अधिक वेतन प्राप्त करना एक इच्छा है जो अधिकांश कर्मचारियों के पास होती है। जबकि कुछ अपने संगठन के बाहर की नौकरियों की तलाश करते हैं जो अधिक भुगतान करते हैं, अन्य अपने वर्तमान नियोक्ता से वेतन वृद्धि की तलाश करते हैं। कंपनियां किसी कर्मचारी के वेतन में वृद्धि करने के लिए ग्रहणशील हो सकती हैं क्योंकि आमतौर पर वर्तमान कर्मचारियों को उनके स्थान पर रखने के बजाय उन्हें रखना अधिक फायदेमंद होता है। यदि आप अपने वेतन में वृद्धि चाहते हैं, तो यह सीखना जरूरी है कि वेतन बढ़ाने का अनुरोध करने वाला पत्र कैसे लिखा जाए।
$config[code] not foundउधेश्य की व्यख्या करो। पत्र के पाठक को स्पष्ट करें, सबसे अधिक बार आपके पर्यवेक्षक, वास्तव में आप क्या चाहते हैं। डॉलर की राशि या प्रतिशत को विस्तार से आप अपनी इच्छा बढ़ाते हैं और जब आप चाहते हैं कि यह हो जाए।
रेखांकित करें कि आप एक वृद्धि के लायक क्यों हैं। संगठन में आपके द्वारा लाए गए प्रमुख योगदान या उपलब्धियों को इंगित करें। पत्र में विशिष्ट आंकड़े या आंकड़े शामिल करें। इस जानकारी का उपयोग यह दिखाने के लिए करें कि कंपनी को कर्मचारी के रूप में आपसे अधिक धन क्यों निवेश करना चाहिए।
बचत के अवसरों का हवाला देते हैं। बताएं कि कैसे कंपनी आपको अधिक वेतन देकर पैसे बचा सकती है। उदाहरण के लिए, आप उच्च वेतन के लिए अधिक जिम्मेदारियां लेने में सक्षम हो सकते हैं, जो अतिरिक्त स्थिति को समाप्त करके कंपनी के पैसे बचाता है। कंपनी के प्रति अपनी प्रतिबद्धता दिखाने के लिए पैसे बचाने के साथ-साथ गैर-कर्मियों के तरीकों को भी शामिल करें और पैसे बचाने में मदद करें।
अनुवर्ती जानकारी जोड़ें। पत्र के अंत में, बताएं कि आपके वेतन वृद्धि अनुरोध पर जांच करने के लिए आप किस अनुवर्ती विधि का उपयोग करते हैं। कई कर्मचारियों को अपने पर्यवेक्षक के साथ एक-एक बैठक के साथ पालन करना फायदेमंद लगता है। वे एक परिचय के रूप में पत्र का उपयोग करते हैं और व्यक्ति में एक वेतन वृद्धि के लिए उनके अनुरोध पर चर्चा करते हैं क्योंकि आमतौर पर लिखित अनुरोध की तुलना में किसी व्यक्ति को नहीं कहना मुश्किल होता है।
