अमेरिकी सेना में एक विशिष्ट नौकरी या सैन्य व्यावसायिक विशेषता (एमओएस) के लिए एक सैनिक को प्रशिक्षित करना समय, धन और संसाधनों के निवेश का प्रतिनिधित्व करता है। सैनिक अपने एमओएस के आधार पर एक विशिष्ट नौकरी के लिए महीनों और कभी-कभी वर्षों का प्रशिक्षण लेते हैं, और अधिकांश परिस्थितियों में, सेना एक सैनिक को नौकरी से पीछे हटने और बदलने की अनुमति नहीं देगी।ऐसे मामलों में जहां एक सैनिक MOS में कार्य करता है जो अतिवृद्धि है (बहुत सारे सैनिक जो MOS योग्य हैं, लेकिन उन्हें भरने के लिए पर्याप्त नौकरियां नहीं हैं) एक राज्यमंत्री से मुकरने का एक अवसर है जो अंडरस्टैंडिंग है (खुली रिक्तियों को भरने के लिए पर्याप्त योग्य सैनिक नहीं)) बोनस एक्सटेंशन और रिट्रेनिंग प्रोग्राम (BEAR) के माध्यम से।
$config[code] not foundएक पुनर्वित्त और प्रतिधारण गैर-विहित अधिकारी (NCO) के साथ बात करें। पुनर्वितरण एनसीओ अंडरस्टैंडिंग एमओएस रिक्तियों की एक सूची का उत्पादन करेगा और कैरियर परिवर्तन करने में सलाह और सहायता प्रदान करेगा। प्रतिधारण एनसीओ यह भी सलाह देगा कि क्या सिपाही का वर्तमान एमओएस अतिवृद्धि है या अंडरस्टैंडिंग है। यदि यह कमज़ोर है, तो सोलिडर करियर को स्विच करने में सक्षम नहीं होगा। यदि यह अतिवृद्धि है, तो सोलिडर्स अपने एमओएस को स्विच करने की प्रक्रिया शुरू कर सकता है।
अवधारण NCO द्वारा प्रदान की गई सूची में से एक MOS का चयन करें। एक सैनिक को सावधानी से चुनना चाहिए और सुनिश्चित करना चाहिए कि जिस काम को चुना गया है वह सेना में शेष समय के लिए करना चाहता है।
अवधारण NCO द्वारा उल्लिखित कर्तव्य के वर्तमान दौरे का विस्तार करें। एक सैनिक को अपनी ड्यूटी कब तक बढ़ानी चाहिए, यह इस बात पर निर्भर करेगा कि सैनिक ने कितने समय तक सेवा की है और नए MOS में प्रशिक्षण लेने में कितना समय लगता है।
नए MOS पुरस्कार अर्जित करने के लिए सभी आवश्यक प्रशिक्षण को पूरा करें। नए MOS के लिए प्रशिक्षण में काफी अंतर होगा, कुछ नौकरियों में केवल कुछ हफ़्ते का प्रशिक्षण और अन्य में कुछ साल लगेंगे।
उस नौकरी में काम करने और उससे जुड़े किसी भी बोनस को इकट्ठा करने के लिए नए एमओएस के तहत रीइनलिस्ट। पुनर्वित्त विकल्प MOS के आधार पर काफी भिन्न होंगे।
टिप
एनसीओ को एक पुनर्वित्त और प्रतिधारण के साथ बोलने से पहले, एक उम्मीदवार को अपनी मंशा को स्पष्ट करने के लिए और एक नए एमओएस का चयन करने में करियर मार्गदर्शन के लिए पूछने के लिए अपने या अपने आदेश की श्रृंखला के भीतर जांच करनी चाहिए। यह संचार की रेखाओं को खुला रखने में मदद करता है और यदि स्विचन संभव नहीं है तो कोई कठोर भावना नहीं छोड़ता है और सैनिक को अपनी वर्तमान इकाई के साथ रहना चाहिए।
