अगली नौकरी के साक्षात्कार पर एक साक्षात्कारकर्ता को कैसे जीतें। जानना चाहते हैं कि साक्षात्कारकर्ता को आपकी अगली नौकरी के साक्षात्कार में कैसे जीतना है? यहां तक कि अगर आपको टमटम नहीं मिलता है, तो एक जीत छाप बनाना आपको भविष्य के साक्षात्कार और भविष्य के लिए एक ठोस नेटवर्किंग कनेक्शन के लिए अभ्यास देता है। यहां आपके अगले जॉब इंटरव्यू में शानदार छाप छोड़ने के कुछ सुझाव दिए गए हैं।
हाथ मिलाना। एक स्वागत योग्य मुस्कान के साथ एक दृढ़ हाथ एक ठोस नोट पर साक्षात्कार शुरू करने के लिए एक लंबा रास्ता तय करता है। मुस्कुराओ और सीधे साक्षात्कारकर्ता की आंख में देखो। आपके पास होने और व्यापार के लिए नीचे उतरने के लिए उसका धन्यवाद करें। छोटी सी बात अच्छी हो सकती है, लेकिन यह एक देरी की रणनीति भी हो सकती है या साक्षात्कारकर्ता को दिखा सकती है कि आप नौकरी पर केंद्रित नहीं हैं। एक गर्मजोशी से स्वागत करने के लिए छड़ी।
$config[code] not foundसत्य रहो। साधारण नैतिकता के कारण साक्षात्कार के दौरान झूठ बोलना एक अच्छा विचार नहीं है - और चीजें हमेशा आपके पास वापस आ सकती हैं। इसलिए यदि आपको किसी ऐसी चीज के बारे में प्रश्न मिलता है जो एक साक्षात्कारकर्ता को चिंतित करती है, जैसे कि आपके फिर से शुरू होने पर अंतराल, तो ईमानदार रहें। याद रखें कि सच्चा होने का मतलब यह नहीं है कि आपको विस्तार में जाना है। यदि आपके पास व्यक्तिगत कारणों से आपके फिर से शुरू होने पर कैरियर का अंतर है, तो बस यह कहें कि यह व्यक्तिगत कारणों से था। विस्तार से जाने की आवश्यकता नहीं है - लेकिन यह सच बताने के लिए भुगतान करेगा।
साक्षात्कारकर्ता के समय का सम्मान करें। साक्षात्कार की शुरुआत की ओर छोटी-छोटी बातों को छोड़ कर, और नौकरी से संबंधित प्रश्न पूछें-प्राप्त करने से, आप साक्षात्कारकर्ता को दिखा देंगे कि आप उसके समय का सम्मान करते हैं। यदि वह अंत में छोटी सी बात का संकेत देता है, तो इसके लिए जाएं, लेकिन बहुत विस्तार में न जाएं। यह संभव है कि साक्षात्कारकर्ता को आपकी नियुक्ति के लिए एक निश्चित समय आवंटित किया गया है - यदि वह आपको शुरुआत में जानता है या आप यह पता लगा सकते हैं कि आपका साक्षात्कार कितने समय तक चलेगा, तो यह आपको लक्ष्य पर रखने में मदद कर सकता है।
अच्छा होगा। अपने साक्षात्कारकर्ता के अनुकूल और स्वीकार्य होने के अलावा, आपके फिर से शुरू होने पर किसी भी खट्टी स्थितियों की व्याख्या करते समय सकारात्मक बने रहना महत्वपूर्ण है। उदाहरण के लिए, किसी पिछले नियोक्ता पर कचरा न डालें - भले ही वे आपके लिए बुरे हों; यह एक साक्षात्कारकर्ता को दिखाता है कि आप उनके साथ भी ऐसा ही कर सकते हैं। इसके अतिरिक्त, प्रतियोगियों के बारे में बुरी बात नहीं करने का प्रयास करें; इसके बजाय प्रतिस्पर्धात्मक लाभ दिखाने के लिए तथ्यों को सामने लाएं।
