पेन्सिलवेनिया में बेरोजगारी का भुगतान कैसे करें

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Anonim

पेंसिल्वेनिया बेरोजगारी की ओवरएपमेंट प्राप्तकर्ता द्वारा धोखाधड़ी के परिणामस्वरूप हो सकती है या एक ओवरपेमेंट के कारण आपने कारण के लिए कुछ भी नहीं किया, जिसे "गैर-दोषपूर्ण पुनरावृत्ति ओवरएपमेंट" के रूप में जाना जाता है। विभाग दो प्रकारों को अलग-अलग तरीके से संभालता है, और गलती से ओवरपेमेंट के परिणामस्वरूप आपराधिक मुकदमा चलाया जा सकता है। सफल अभियोजन से 1,000 डॉलर तक का जुर्माना हो सकता है या 30 दिनों तक कैद की सजा हो सकती है। राज्य ग़ैर-फ़ायदे के ओवरपेमेंट्स पर ब्याज नहीं लेता है, लेकिन अगर आप जानबूझकर गलत जानकारी देते हैं, तो इससे ज़्यादा ब्याज लगता है।

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ओवरपेमेंट की अपनी सूचना को ध्यान से पढ़ें। नोटिस आपके ओवरपेमेंट का विवरण प्रदान करेगा और निर्दिष्ट करेगा कि क्या विभाग ने आपके ओवरपेमेंट "गलती" या "गैर-गलती" पर शासन किया था।

ब्यूरो को पूरा भुगतान भेजकर तुरंत एक गलती पर शासन करें। यूसी लाभ और भत्तों का ब्यूरो यूआई भुगतान सेवा पी.ओ. बॉक्स 6703 हैरिसबर्ग, पीए 17106-9894

एक ग़ैर-फ़ायदा भुगतान को तुरंत या अपने साप्ताहिक लाभों से बाहर किस्तों के माध्यम से चुकाएं। विभाग आपके वर्तमान लाभ वर्ष के बाद आपके तीन साल तक के भविष्य के लाभ का एक तिहाई तक वापस ले लेगा। यदि आप तुरंत भुगतान का भुगतान करना चुनते हैं, तो भुगतान को चरण 2 में पते पर भेजें।

टिप

तीसरे प्रकार का ओवरपेमेंट "नॉन-फ़ॉल्ट नॉन-रिकॉलेबल ओवरपेमेंट" है। ये ओवरपेमेंट पात्रता के उलटफेर के कारण होते हैं, आपके नियोक्ता से अतिरिक्त वेतन जो आपको दाखिल करते समय या अगर विभाग आपके आधार अवधि की गलत गणना करता है, तो इसके बारे में नहीं जानता था। आपको इन ओवरपेमेंट्स को चुकाने की जरूरत नहीं है।

पीए यूसी फंड को अपना चेक देय करें। चेक के मेमो लाइन पर अपना नाम, दिन का टेलीफोन और सामाजिक सुरक्षा नंबर शामिल करें।

यदि आपके पास चेकिंग खाता नहीं है, तो आप मनी ऑर्डर से भुगतान कर सकते हैं।

आप अपील फॉर्म के लिए याचिका दायर करके ओवरपेमेंट का निर्धारण कर सकते हैं।

चेतावनी

यदि आप 15 दिनों के भीतर पूर्ण गलती से भुगतान नहीं करते हैं, तो विभाग अवैतनिक राशि के लिए ब्याज का आकलन करेगा। एक गलती किस्त के लिए अति-भुगतान पात्रता नहीं है।

यदि विभाग आपके साथ धोखाधड़ी के लिए सफलतापूर्वक मुकदमा चलाता है, तो आपको एक वर्ष के लिए बेरोजगारी लाभ के लिए अयोग्य ठहराया जा सकता है।