2008 में शुरू हुई वित्तीय मंदी के बाद से, अधिक पुराने श्रमिक नौकरी के बाजार में फिर से प्रवेश कर रहे हैं। कुछ कठिन आर्थिक समय के शिकार हैं, जबकि अन्य को कम वेतन पर युवा श्रमिकों द्वारा प्रतिस्थापित किया गया है। कई अन्य लोगों ने सेवानिवृत्त होने के बजाय काम जारी रखने का विकल्प चुना है। और, दशकों में बड़ी संख्या में पुराने श्रमिकों को नौकरी नहीं मिली। 50 साल की उम्र में एक अच्छी भुगतान वाली नौकरी प्राप्त करना एक चुनौती हो सकती है, लेकिन यह दृढ़ता और सही दृष्टिकोण के साथ संभव है।
$config[code] not foundतनाव की उपलब्धियां
पचास वर्षीय श्रमिकों के पास दशकों का अनुभव है, और स्मार्ट कंपनियां उस अनुभव का उपयोग करना चाहती हैं। पुराने श्रमिकों ने पिछले नियोक्ताओं के लिए राजस्व और कटौती लागत उत्पन्न की है। कर्मचारी जो परिणाम उत्पन्न कर सकते हैं, उनकी आयु की परवाह किए बिना, मूल्य हो सकते हैं। यह विशेष रूप से सच है जब इसे सही दृष्टिकोण के साथ पैक किया जाता है और सकारात्मक तरीके से बेचा जाता है। सुनिश्चित करें कि आपका फिर से शुरू कौशल के बजाय उपलब्धियों पर केंद्रित है। इससे नियोक्ताओं के लिए आपको काम पर रखना आसान हो जाता है।
तक पहुँच
पुराने श्रमिकों के पास अपने युवा सहयोगियों की तुलना में अधिक व्यापक नेटवर्क हैं। वर्षों से, उन्होंने संपर्कों का एक संग्रह एकत्र किया है जो उनकी मदद कर सकता है, इसलिए पूर्व सहकर्मियों और मालिकों तक पहुंचें। उन्हें बताएं कि आप एक नए अवसर की तलाश में हैं। उन्हें अपनी हालिया सफलताओं के बारे में बताएं। सबसे महत्वपूर्ण बात, उनसे पूछें कि वे किसको जानते हैं कि कौन काम पर रख सकता है। आप आश्चर्यचकित होंगे कि वे कितनी मदद कर सकते हैं!
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायालचीले बने रहें
किसी भी उम्र में एक अच्छी भुगतान वाली नौकरी खोजने में लचीलापन लगता है, लेकिन 50 वर्षीय नौकरी चाहने वाले के लिए यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। कार्यबल सेवाओं के यूटा विभाग के अनुसार, साक्षात्कार पुराने श्रमिकों के लिए अपना लचीलापन दिखाने का समय है। आपके द्वारा संशोधित प्रक्रियाओं और पिछली नौकरियों में सकारात्मक परिणाम कैसे आए, इसके विशिष्ट उदाहरण प्रदान करने से डरो मत। यह महत्वपूर्ण है जब यह प्रौद्योगिकी को लागू करने की बात आती है।
हुन कौशल
अगर आपको नौकरी खोजने के लिए अंतिम समय दिया गया है, तो आपका कौशल पिछड़ सकता है। सैन डिएगो वर्कफोर्स पार्टनरशिप के अनुसार बूमर्स और बियॉन्ड: लर्निंग … ए कॉम्पिटिटिव वर्क स्ट्रेटेजी के लिए "प्लान 'बी' के अनुसार, अपने करियर में देर से अतिरिक्त कोर्स करने से आपको नई नौकरी ढूंढने में मदद मिल सकती है। यदि आपके पास प्रमाणपत्रों को चूकने दिया है, तो उन्हें तारीख तक लाने का समय है।
अवसरों को जब्त करें
उच्च वेतन वाली नौकरी खोजने के लिए पुराने कार्यकर्ता अक्सर अपने सबसे खराब दुश्मन होते हैं। कुछ लोग वर्तमान नौकरी बाजार में अपने अनुभव के मूल्य को कम करते हैं। दूसरों को नौकरी की खोज प्रक्रिया की कठोरता से हतोत्साहित किया जाता है। ऐसा मत मानो कि ऐसी खबरें हैं जो दावा करती हैं कि पुराने कार्यकर्ता नहीं चाहते थे। अवसरों को पहचानें क्योंकि वे खुद को प्रस्तुत करते हैं। सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखें। प्रत्येक साक्षात्कार के लिए तैयार करें जैसे कि यह आपके द्वारा दी गई सबसे महत्वपूर्ण प्रस्तुति थी, और परिणाम स्वयं का ध्यान रखेंगे।
