आपने शोध किया, साक्षात्कार को रद्द कर दिया, और अब आपके इनबॉक्स में नौकरी की पेशकश है। प्रक्रिया को वहीं न रुकने दें। अधिकांश काम पर रखने वाले प्रबंधक एक प्रस्ताव के बाद आगे और पीछे की एक छोटी राशि की उम्मीद करते हैं, इसलिए इस कदम का लाभ उठाना सुनिश्चित करें। यहां बताया गया है कि कैसे और क्या बातचीत करने के लिए एक औसत प्रस्ताव से जाने के लिए जो वास्तव में बाहर खड़ा है और आपको शुरू करने के लिए उत्साहित करता है।
आप जो चाहते हैं उसके बारे में स्पष्ट रहें
अपने विशेषज्ञ बातचीत कौशल को सुधारें और बोर्ड पर आपको प्राप्त करने के लिए क्या आवश्यक है, इसके बारे में एक स्पष्ट योजना बनाएं। कैरियर विशेषज्ञ सलाह देते हैं कि विशिष्टता और उत्साह अक्सर आपके द्वारा (कारण के भीतर) जो पूछ रहे हैं उससे अधिक महत्वपूर्ण हैं। वाक्यांशों का उपयोग करें जैसे "यदि आप ये परिवर्तन कर सकते हैं, तो मैं तुरंत प्रस्ताव ले सकता हूं।" या "मैं वास्तव में इस स्थिति के बारे में उत्साहित हूं, हालांकि, मुझे प्रस्ताव स्वीकार करने के लिए तैयार होने से पहले एक्स या वाई पर चर्चा करने की आवश्यकता है।" इन शर्तों का उपयोग क्यों करें? हायरिंग मैनेजर और एचआर दो बातें जानना चाहते हैं - कि आप ईमानदारी से नौकरी में रुचि रखते हैं और एक संशोधित प्रस्ताव के लिए एक स्पष्ट रास्ता है। उन्हें अनुमान नहीं है!
$config[code] not foundहायर पेचेक कैसे करें
सबसे पहले, कुछ चीजें नहीं करने के लिए। यह मत कहो कि आप भूमिका के लिए सबसे अच्छे व्यक्ति हैं, या आप साबित करेंगे कि आप अतिरिक्त पैसे के लायक हैं। वे मान लेते हैं कि आप इस पद के लिए एक उपयुक्त हैं, या उन्होंने पहले स्थान पर कोई प्रस्ताव नहीं दिया होगा। और मेज पर अन्य प्रस्तावों के बारे में कुछ कहकर अस्पष्ट मत बनो, "ठीक है, एक और कंपनी मुझे और अधिक भुगतान करने को तैयार है।" फिर से, विशिष्ट और राजनयिक हो।
इसके बजाय, यहाँ उस तरह की बातचीत है जो उत्पादक है और काम पर रखने वाले प्रबंधक का अपमान नहीं करेगा। विशेषज्ञ शांत और तटस्थ रहने की सलाह देते हैं, जैसे "मैं ऑफर के बारे में उत्साहित हूं, लेकिन हम वेतन पर थोड़ा अलग हैं। क्या हम एक्स के शुरुआती वेतन पर चर्चा कर सकते हैं, जो उद्योग के औसत के अनुरूप अधिक है?" और फिर एक अनुभवी एचआर प्रो से उम्मीद करें कि वह निम्नलिखित स्क्रिप्ट के साथ जवाब दे, "हम वास्तव में आपको बोर्ड पर लाने के लिए उत्साहित हैं, लेकिन दुर्भाग्य से, यह सबसे अधिक है जो हम पेशकश कर सकते हैं।"
लेकिन वहाँ मत रुकिए, एक बार और पूछिए, और दोहराएं कि आप ऑफ़र लेने के लिए तैयार हैं और एएसएपी शुरू करें यदि आप जो पेशकश करते हैं उसके बीच की खाई को बंद करने का एक तरीका खोज सकते हैं और आप जो माँग रहे हैं। अक्सर वे वापस जाते हैं और देखते हैं कि वे क्या कर सकते हैं। यदि यह एक ऐसी कंपनी है जिसके पास वास्तव में एक तंग बजट है, तो अंतिम प्रतिक्रिया के लिए तैयार रहें, जो यह दर्शाता है कि वेतन वार्ता संभव नहीं है। याद रखें, आधार वेतन केवल वही चीज नहीं होनी चाहिए जिसकी आप चर्चा करते हैं। यदि वे आपकी साप्ताहिक तनख्वाह में वृद्धि नहीं कर सकते हैं, जैसे कि अन्य भुगतान से संबंधित वस्तुओं जैसे कि एक हस्ताक्षरित बोनस, अंत-वर्ष का बोनस या विशिष्ट केपीआई से मिलने से संबंधित बोनस।
बातचीत पीटीओ या अवकाश के दिन
यदि आप ऐसी स्थिति में हैं, जहां वे उच्च प्रारंभिक वेतन के लिए आपके अनुरोध से मेल नहीं खा सकते हैं, तो आगे बढ़ें और अन्य लाभों या कामकाजी परिस्थितियों के बारे में पूछें। उदाहरण के लिए, गैर-प्रबंधकीय भूमिकाओं के लिए दो सप्ताह की छुट्टी या पीटीओ के साथ आना मानक है। भूमिका के लिए अपनी उत्तेजना को दोहराएं और पूछें कि क्या वेतन वृद्धि के बजाय आपके पास पीटीओ का एक अतिरिक्त सप्ताह हो सकता है, जो कि, जब आप गणित करते हैं, तो पांच दिन केवल मुआवजे की एक छोटी राशि जोड़ता है। उदाहरण के लिए, $ 65,000 का वेतन प्रति सप्ताह $ 1,250 में बदल जाता है। यह वास्तव में नियोक्ताओं के लिए आपकी रुचि को सुरक्षित करने का एक सस्ता तरीका है। एक अतिरिक्त बोनस के रूप में, जो लोग अधिक छुट्टी लेते हैं, औसतन, उच्च वृद्धि के साथ समाप्त होते हैं! इसकी संभावना है क्योंकि आप अधिक ताज़ा और उत्पादक हैं, btw।
अन्य भत्तों के बारे में मत भूलना
हम जानते हैं, इंसर्ट और नौकरी वार्ता के बहिष्कार के लिए यह जटिल है, लेकिन अब मत रोको। अपनी स्थिति के अन्य बिंदुओं को स्पष्ट करने के लिए यह उपयुक्त समय है।क्या आप सप्ताह में एक दिन घर से काम कर सकते हैं या अधिक? क्या कंपनी किसी पेशेवर सदस्यता या वर्गों के लिए भुगतान करेगी? क्या वे पेशेवर सम्मेलनों में भाग लेने के लिए आपको प्रतिपूर्ति करेंगे? क्या अतिरिक्त फिटनेस या स्वास्थ्य लाभ हैं जिन्हें शामिल किया जा सकता है? उदाहरण के लिए, क्या वे जिम प्रदान करते हैं या वे आपके वार्षिक स्वास्थ्य क्लब की सदस्यता के लिए भुगतान करेंगे?
हालांकि यह छोटे मौद्रिक वृद्धि के लिए बहुत प्रयास की तरह लगता है, निराश मत हो। अनुसंधान से पता चलता है कि बातचीत से बचने से मेज पर बहुत सारे पैसे बच जाते हैं, औसतन, जीवन भर में लगभग $ 1 मिलियन। उम्मीद है, कि आप बना दिया।
