एक्जीक्यूटिव जॉब इंटरव्यू में खड़े होने के अनोखे तरीके

आज की भीड़-भाड़ वाले कार्यकारी जॉब मार्केट में खड़े रहना मुश्किल है, लेकिन यह असंभव नहीं है। आप उस काम को कर सकते हैं जिसका हर कोई पीछा कर रहा है। ऐसा करने के लिए, आपको नौकरी के साक्षात्कार के लिए अपने दृष्टिकोण में बोल्ड होने के लिए तैयार होना चाहिए। इस बारे में सोचें कि अधिकांश कार्यकारी नौकरी के उम्मीदवार क्या नहीं करते हैं, और फिर सोचें कि आप इन चीजों को अपने साक्षात्कार में कैसे कर सकते हैं।

अपना जुनून दिखाओ

जब तक पेशेवर कार्यकारी स्तर तक नहीं पहुंच जाते, तब तक वे चूहे की दौड़ से घबरा सकते हैं। हालाँकि, आप केवल उस काम के लिए साक्षात्कार करेंगे, जिसके बारे में आप वास्तव में भावुक हो सकते हैं और जो आप अभी भी करने के लिए अत्यधिक प्रेरित हैं। साक्षात्कारकर्ताओं को दिखाएं कि आप जिस कार्यकारी भूमिका की पेशकश कर रहे हैं, उसके प्रति आप कितने भावुक हैं। थोड़ा आगे झुकें, नियमित रूप से आंखों का संपर्क बनाएं और अपनी आवाज में विभक्तियों को शामिल करके उन्हें समझाएं कि आप बातचीत में पूरी तरह से लगे हुए हैं। यदि वे दिन बिताने वाले उम्मीदवारों का साक्षात्कार करते हैं जो अपने पीडीए की जांच करते रहते हैं और एक मोनोटोन में बोलते हैं, तो आपके दृष्टिकोण में ताजी हवा की सांस होगी।

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संक्षिप्त उत्तर दें

एक इंटरव्यू लेने वाले के लिए लंबे उत्तर देना आम है, खासकर अगर वह अपने करियर में एक ऐसे मुकाम पर हो, जहां उसे दिखाने के लिए बहुत सारे जीवन और काम का अनुभव हो। हालाँकि, अब स्वचालित रूप से बेहतर का मतलब नहीं है। अपने प्रत्येक उत्तर को 60 सेकंड तक सीमित करके, आप उस उम्मीदवार के रूप में खड़े होंगे जिसने उम्र के लिए ड्रोन नहीं किया था। आपको किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में भी देखा जाएगा, जो साक्षात्कार प्रक्रिया को दो-तरफ़ा वार्तालाप के रूप में पहचानता है और उसका सम्मान करता है, न कि उसे धक्का देने और खुद को यथासंभव लंबे समय तक बेचने के मौके के रूप में। यदि आपके साक्षात्कारकर्ताओं को आपको किसी उत्तर पर विस्तार से बताने की आवश्यकता है, तो वे ऐसा कहेंगे।

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अपने फोकस को व्यापक बनाएं

औसत कार्यकारी नौकरी के उम्मीदवार आमतौर पर केवल अपने बारे में बात करते हैं और वह भूमिका जिसके लिए वह साक्षात्कार कर रहे हैं। यदि उसने नियोक्ता संगठन पर अपना शोध किया है, तो वह इसके बारे में अपने ज्ञान का प्रदर्शन करना भी याद कर सकता है। जो अधिकांश नौकरी तलाशने वालों के बारे में बात नहीं करता है वह कंपनी के क्षेत्र का वैश्विक दृष्टिकोण है। एक उच्च-संचालित कार्यकारी भूमिका में उत्कृष्टता हासिल करने के लिए आपको अपने उद्योग के वैश्विक बाजारों के साथ व्यापार की स्थिति और संबंध को संबोधित करने के लिए तैयार होना चाहिए। दुनिया भर में अपने क्षेत्र की स्थिति के बारे में पढ़ें और हर दिन समाचार देखें कि क्या उद्योग के मुद्दे आते हैं। इस बात पर विचार करें कि आपका संभावित नियोक्ता वैश्विक तस्वीर में कहाँ फिट बैठता है और साक्षात्कार में इस पर अपने विचार प्रस्तुत करने के लिए तैयार रहें।

वार्तालाप का विस्तार करें

नौकरी के लिए साक्षात्कारकर्ता आम तौर पर एक विशिष्ट कौशल या अनुभव के क्षेत्र में आने के मौके की प्रतीक्षा में रहते हैं, उन्हें मौका नहीं मिलता है और फिर साक्षात्कारकर्ता का कहना है कि जब बैठक समाप्त होती है, तब सिर्फ कमरे से बाहर निकलते हैं। ऐसा कोई कारण नहीं है कि आपको उनके जैसा होना चाहिए यदि कोई ऐसा बिंदु है जिसे आप उठाना चाहते हैं, लेकिन साक्षात्कारकर्ता चर्चा को बंद कर रहा है, तो बस यह पूछें कि क्या आप उनके साथ एक और बात साझा कर सकते हैं - और फिर ऐसा करें।