दैनिक वेतन की गणना कैसे करें

वेतनभोगी श्रमिकों को आम तौर पर प्रत्येक भुगतान तिथि पर एक निश्चित आय का भुगतान किया जाता है। अमेरिकी श्रम विभाग के अनुसार, नियोक्ता को वेतनभोगी कर्मचारी को काम करने वाले दिनों या घंटों की संख्या की परवाह किए बिना एक पूर्ण वेतन का भुगतान करना होगा। लेकिन कुछ अपवाद लागू होते हैं। नियोक्ता को उन हफ्तों के लिए भुगतान नहीं करना पड़ता है जो कर्मचारी काम नहीं करता है। नए भाड़े या समाप्ति के मामलों में, या जब किसी कर्मचारी को अनुमति से अधिक लाभ के दिन लगते हैं, तो नियोक्ता वेतन का भुगतान या डॉक कर सकता है। गणना का एक तरीका, DOL के अनुसार, कर्मचारी की दैनिक वेतन दर है।

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कर्मचारी का वार्षिक वेतन निर्धारित करें; उदाहरण के लिए, प्रति वर्ष $ 67,000। फिर, साप्ताहिक, द्वैमासिक या अर्ध-मासिक रूप से उसकी वेतन आवृत्ति निर्धारित करें।

वर्ष में वेतन अवधि की संख्या से वार्षिक वेतन को विभाजित करें। उदाहरण के लिए, $ 67,000 / 26 द्विवार्षिक वेतन अवधि = $ 2,576.92, द्विवार्षिक वेतन।

वेतन अवधि में परिणाम को चरण 2 से विभाजित करें। गणना: 2,576.92 / 10 दिन = $ 257.69, दैनिक वेतन।

टिप

आप प्रति घंटा की दर के आधार पर वेतनभोगी कर्मचारी के वेतन को रोक सकते हैं या काट सकते हैं। इस स्थिति में, चरण 3 से परिणाम को आठ घंटे से विभाजित करके प्रति घंटा की दर से आने के लिए।