'' मुझे अपने बारे में बताओ '' सवाल आपके लिए एक मौका है नौकरी और आपके पास जो अनुभव है, उसके लिए अपना उत्साह दिखाएं जो आपको योग्य बनाता है। नौकरी के साक्षात्कार में, यह आमतौर पर आपके द्वारा प्राप्त किए गए पहले प्रश्नों में से एक है, और यह नियोक्ता को दिखाने का आपका पहला अवसर है कि आप नौकरी के लिए सबसे अच्छे व्यक्ति हैं।
उन्हें बताओ कि वे क्या सुनना चाहते हैं
एक साक्षात्कार के दौरान आप जो कुछ भी कहते हैं, वह आपको नौकरी देने के लिए नियोक्ता को समझाने की दिशा में सक्षम होना चाहिए - इसलिए इस प्रश्न के लिए, यह अच्छा है उन शक्तियों के साथ नेतृत्व करें जो नौकरी से संबंधित हैं, कैरियर नुक्कड़ वेबसाइट के कैरियर कोच रोनी एन का सुझाव देते हैं। इसे सही तरीके से करने के लिए, पहले अपनी ज़रूरतों के बारे में अपनी याददाश्त को ताज़ा करने के लिए जॉब पोस्टिंग की समीक्षा करें - लेकिन यह भी है कि नियोक्ता को जिन लक्षणों की तलाश है। इसे स्पष्ट रूप से नियोक्ता को यह बताने का समय मानें कि आपकी पृष्ठभूमि और रुचियां आदर्श उम्मीदवार से मेल खाती हैं।
$config[code] not foundएक छोटी सी निजी जानकारी ठीक है
एक ही समय पर, व्यक्तिगत जानकारी का एक छोटा सा चोट नहीं करता है या तो - लेकिन केवल अगर यह आपको बाहर खड़े होने में मदद कर सकता है। साक्षात्कार से आगे, उन लोगों पर शोध करें जिनके साथ आप साक्षात्कार कर रहे हैं, यदि संभव हो तो। उदाहरण के लिए, कहीं और ब्लॉगिंग कर रहे हैं या नहीं, यह जानने के लिए लिंक्डइन का उपयोग करें या ऑनलाइन खोजें। यदि आपको पता चलता है कि काम पर रखने वाले प्रबंधकों में से एक फुटबॉल का शौकीन है, उदाहरण के लिए, यह ध्यान देने योग्य है कि आपका शौक फुटबॉल है। वह आपको हायरिंग मैनेजर के साथ चैट करने के लिए कुछ दे सकता है, और आपको अधिक यादगार बना सकता है।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाअपने उत्तर का निरूपण
अपने पेशेवर इतिहास और विशेषताओं को एक साथ आने के लिए व्यक्तिगत इतिहास के एक बिट के साथ मिलाएं आपके पेशेवर इतिहास का बहुत संक्षिप्त विवरण। एक मिनट का विवरण पर्याप्त होना चाहिए, एक प्रबंधक ब्लॉग से पूछें एलिसन ग्रीन का सुझाव देता है। उस स्तर के बारे में बात करें जो आप अपने करियर में कर रहे हैं, जिस प्रकार के काम करने में आपको मज़ा आता है या करने में अच्छा लगता है, और आप अपना काम क्यों पसंद करते हैं। उन विशेषणों को शामिल करें जो आपका वर्णन करते हैं - और आदर्श रूप से वे जो नौकरी पोस्टिंग में उपयोग किए गए थे - जैसे महत्वाकांक्षी, प्रेरित, या रचनात्मक। उदाहरण के लिए, "मैं एक रचनात्मक, महत्वाकांक्षी पत्रकार हूं, जो रिपोर्टिंग और पत्रकारों की टीम का नेतृत्व करने में पांच साल का अनुभव रखता है। मैं अपने काम से प्यार करता हूं क्योंकि यह चुनौतीपूर्ण है और मुझे खबर बहुत पसंद है।" या कहें "मैं एक जिम्मेदार, विस्तार-उन्मुख बैंक प्रबंधक हूं। मैं बैंकिंग में आ गया, क्योंकि मुझे बस संख्याओं से प्यार है, और गणित स्कूल में मेरा विषय था। अब जब यह मेरा करियर है, तो मैं हर दिन और अधिक सीखने के लिए प्रेरित हूं। सबसे सक्षम, विश्वसनीय बैंक मैनेजर बन सकता हूं। " इसके बाद, अपने शौक के बारे में किसी भी संक्षिप्त विवरण में जोड़ें क्योंकि वे नौकरी या नियोक्ता से संबंधित हो सकते हैं।
क्या शामिल करने के लिए नहीं
जबकि नियोक्ता आपके वैवाहिक स्थिति के लिए या बच्चों के होने के लिए आपके साथ भेदभाव नहीं करते हैं, ऐसा होता है। जैसे, वहाँ अपने बच्चों या अपनी शादी का उल्लेख करने की आवश्यकता नहीं है इस प्रश्न का उत्तर देते समय। यह विचार ज्यादातर एक पेशेवर के रूप में आप पर केंद्रित है, ग्रीन की याद दिलाता है। आपको निश्चित रूप से पूर्वाभ्यास करना चाहिए कि आप किस तरह से प्रश्न का उत्तर देंगे, लेकिन इतना उत्तर न दें कि उत्तर ध्वनित हो जाए। की कोशिश एक प्राकृतिक स्वर अपनाएं, और अधिक विस्तृत न करें। यदि साक्षात्कारकर्ता आपको संकेत देता है कि वह उदासीन है, तो इसे लपेटें और साक्षात्कार में अगले प्रश्न के लिए तैयार हो जाएं।
