HR सलाहकार कैसे बनें "मानव संसाधन" के लिए "मानव संसाधन" व्यावसायिक आशुलिपि है, और एक मानव संसाधन सलाहकार के रूप में, आप अपनी कंपनी की अनूठी आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए मानव संसाधन रणनीतियों को विकसित और कार्यान्वित करने के लिए काम करेंगे। निचले स्तरों पर, एचआर सलाहकार नौकरी की भर्ती के लिए जिम्मेदार है। यदि आप एक वरिष्ठ मानव संसाधन सलाहकार बन जाते हैं, तो आप अपने नियोक्ता के मानव संसाधन विभाग को सक्रिय करने में भाग लेंगे।
$config[code] not foundशिक्षा प्राप्त करें
बिजनेस स्कूल में जाएं और 4 साल की स्नातक की डिग्री पूरी करें। यदि आप अच्छे करियर में उन्नति के अवसर चाहते हैं, तो मानव संसाधन में सामुदायिक कॉलेज पाठ्यक्रम पूरा करना अपर्याप्त साबित होगा।
किसी मान्यता प्राप्त बिजनेस कॉलेज में मास्टर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन (MBA) प्रोग्राम में दाखिला लेकर व्यावसायिक सफलता और करियर ग्रोथ की अपनी संभावनाओं को बढ़ाएं। जबकि एक एचआर सलाहकार बनने के लिए एमबीए की आवश्यकता नहीं होती है, कुछ कंपनियां उनके लिए पूछती हैं और कई आपको एक के बिना बढ़ावा नहीं देंगे।
याद रखें कि कुछ नियोक्ता आपके व्यावसायिक व्यवसाय प्रशिक्षण की लागत को सब्सिडी या कवर करके आपके पेशेवर सुधार को प्रायोजित करेंगे, यदि आप एक जूनियर स्तर के एचआर सलाहकार बनने के बाद एमबीए करना चाहते हैं।
एचआर से संबंधित क्षेत्रों में पेशेवर प्रमाणन प्राप्त करें। इनमें आम तौर पर श्रम संबंध, मुआवजा और लाभ प्रशिक्षण के साथ-साथ सामान्य मानव संसाधन पाठ्यक्रम शामिल हैं। वे बड़ी संख्या में प्रशिक्षण कॉलेजों और पेशेवर संगठनों के माध्यम से उपलब्ध हैं। बस सुनिश्चित करें कि आपका पाठ्यक्रम मान्यता प्राप्त है।
प्रगति करो # ऊंचे उठो
एक स्नातक छात्र के रूप में बिताए गए आपके समय के दौरान मानव संसाधन विभागों की कम पहुंच में इंटर्न या काम। जब आप स्नातक स्तर तक पहुँच जाते हैं, तब तक आपको अपनी बेल्ट के तहत मानव संसाधन में कुछ लाभकारी, भुगतान किए गए रोजगार का अनुभव होना चाहिए। यदि नहीं, तो कुछ पाने के लिए समय निकालें।
एक जूनियर एचआर सलाहकार के रूप में शुरू करें और मानव संसाधन प्रशासन प्रक्रियाओं के ठीक बिंदुओं को जानें। समय आने पर, आप अपने तरीके से काम करेंगे।
एक बार एक जूनियर कंपनी में कम से कम 5 साल और एक स्थापित कंपनी के साथ पर्यवेक्षी स्थिति में कम से कम 2 साल प्राप्त करने के बाद वरिष्ठ मानव संसाधन सलाहकार पदों के लिए आवेदन करें। अपने करियर में इस बिंदु तक, आपको एचआर विभागों के भीतर एक कार्यकारी भूमिका निभानी चाहिए।
टिप
मानव संसाधन कंसल्टेंट्स एसोसिएशन (नीचे संसाधन देखें) में शामिल हों। यह एसोसिएशन नौकरियों का एक उत्कृष्ट स्रोत है, एचआर पेशेवरों के लिए आगे शिक्षा के अवसर और समर्थन नेटवर्क।