इलेक्ट्रॉनिक रिज्यूमे और पेपर रिज्यूम के बीच अंतर

विषयसूची:

Anonim

एक फिर से शुरू एक व्यक्ति के अनुभवों और उस क्षेत्र से संबंधित कौशल का सारांश है जो वे वर्तमान में काम कर रहे हैं या रोजगार खोजने की इच्छा रखते हैं। यह एक नौकरी आवेदन प्रक्रिया में पहला कदम है।

पेपर फिर से शुरू

एक पेपर फिर से शुरू टाइप किया जाता है, फिर कागज पर मुद्रित किया जाता है। प्रारूप पढ़ने और पाठक को अपील करने में आसान है।

इलेक्ट्रॉनिक रिज्यूमे

इलेक्ट्रॉनिक रिज्यूमे को कंप्यूटर पर सहेजा जाता है और ईमेल के माध्यम से एक संभावित नियोक्ता को भेजा जाता है, या इंटरनेट पर एक ऑर्गनाइजेंट एप्लिकेशन डेटाबेस में डाउनलोड किया जाता है।

$config[code] not found

दिन का वीडियो

आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लाया

लाभ

पेपर रेज्यूमे अधिक आकर्षक होते हैं क्योंकि वे स्वरूपित होते हैं और पढ़ने में आसान होते हैं। इलेक्ट्रॉनिक रिज्यूमे नौकरी चाहने वाले को कंप्यूटर पर कुछ कीस्ट्रोक्स के साथ नौकरी के उद्घाटन के लिए जल्दी और आसानी से आवेदन करने की अनुमति देता है।

नुकसान

क्योंकि पेपर रिज्यूमे फैक्स या नियोक्ता को भेजा जाता है, इसलिए नियोक्ता को इसे प्राप्त करने और समीक्षा करने में अधिक समय लग सकता है। इलेक्ट्रॉनिक रिज्यूमे के साथ नौकरी के लिए आवेदन करते समय, स्वरूपण खो या विकृत हो सकता है और रिज्यूमे को पढ़ने के लिए कठिन बना सकता है।

इनसाइट

रोजगार के लिए आवेदन करते समय, अपना रिज्यूमे भेजते समय नियोक्ता के आवेदन निर्देशों का पालन करें। यदि आप एक साक्षात्कार प्राप्त करते हैं, तो अपने रिज्यूमे की कई प्रतियां अपने साथ ले जाएं और प्रत्येक साक्षात्कारकर्ता को एक कॉपी दें।