कुछ नौकरी चाहने वालों को अपने रिज्यूमे पर स्वयंसेवी अनुभव को शामिल करने से बचना चाहिए, यह सोचकर कि यह महत्वपूर्ण या उल्लेखनीय नहीं है। लेकिन ऐसी अर्थव्यवस्था में जहां पूर्णकालिक रोजगार के लिए आने में ज्यादा मुश्किल है, नियोक्ताओं का मानना है कि नौकरी चाहने वालों को फॉर्च्यून में एक लेख के अनुसार, अवैतनिक काम के साथ अपना समय भरना पड़ा है। यदि आपने लंबे समय तक स्वयंसेवी कार्य किया है जो आपके करियर से संबंधित है या आपको मूल्यवान कौशल प्रदान किया है, तो इसे अपने फिर से शुरू के कई संभावित वर्गों में जोड़ें।
$config[code] not foundकालानुक्रमिक रिज्यूमे
यदि आपका रिज्यूमे अधिक पारंपरिक, कालानुक्रमिक प्रारूप का अनुसरण करता है, तो अपने कार्य अनुभव और शिक्षा वर्गों का पालन करते हुए, "गतिविधियाँ," "संगठन" या "सामुदायिक भागीदारी" अनुभाग बनाएं। फिर आपके द्वारा किए गए स्वयंसेवक कार्य को सूचीबद्ध करें - कुछ भी जो आपने एक या दो बार किया है या छिटपुट आधार पर छोड़ दिया है। संगठन का नाम, शामिल होने की तारीखें और आपके द्वारा आयोजित कर्तव्यों, जैसा कि आप किसी अन्य नौकरी में करेंगे।
कौशल-आधारित रिज्यूमे
कौशल-आधारित फिर से शुरू करने के साथ, शीर्ष लेख बनाएं जो आपके सबसे मजबूत कौशल का विस्तार करते हैं, जैसे "संचार कौशल" और "नेतृत्व", उदाहरण के लिए। प्रत्येक शीर्षक के तहत, उन गतिविधियों को सूचीबद्ध करें जो उन कौशलों को चित्रित करती हैं - जिसमें आप स्वयंसेवक के साथ-साथ काम के अनुभवों के साथ की गई गतिविधियाँ शामिल हैं। चीजों को ईमानदार रखने के लिए, तब उल्लेख करें जब आपकी एक ताकत या कौशल स्वयंसेवक अनुभव से चमके थे। उदाहरण के लिए, एक "नेतृत्व" शीर्षक के तहत, आप कह सकते हैं "अमेरिका के स्वयंसेवकों के एक वर्ष के लंबे प्रशिक्षण प्रशिक्षण सत्र में 15 लोगों का एक समूह संगठित किया।" इस तरह, एक नियोक्ता उस स्वयंसेवक अनुभव के बारे में सवाल पूछ सकता है अगर वे इतनी इच्छा रखते हैं।
