आवासीय विद्युत नौकरियों के लिए कभी-कभी बोली लगाना मुश्किल होता है। जबकि आरेख एक बात कहता है, घर के भीतर वायरिंग पूरी तरह से कुछ अलग हो सकती है। आवासीय वायरिंग और बिजली के लिए दिशानिर्देशों पर कई प्रतिबंध हैं। लेकिन, आप नौकरी की साइट पर वॉक-थ्रू पूरा करके, एक सही सामग्री ले-ऑफ का पता लगाकर और नौकरी से जुड़े सच्चे खर्चों को शामिल करके एक बहुत सटीक बोली सुनिश्चित कर सकते हैं। इन युक्तियों का पालन करें और आवासीय विद्युत नौकरी के लिए आपकी बोली लगाना आसान हो जाएगा।
$config[code] not foundयदि आपने पहले अपने संभावित ग्राहक के साथ काम नहीं किया है, तो उससे क्रेडिट संदर्भ लें। उसके बैंक से संदर्भ के लिए पूछें। अपने संभावित ग्राहक के साथ अपने संबंधों के बारे में जानकारी के लिए बैंकर से संपर्क करने में संकोच न करें। यह जानने के बाद कि बोली लगाने से पहले आपके ग्राहक के पास बुरा क्रेडिट है, बेहद मददगार है और लंबे समय में आपका समय बचाएगा। धीमी गति से भुगतान करने वाला या भुगतान न करने वाला ग्राहक आपके व्यावसायिक लाभ में मदद करने वाला नहीं है।
निर्धारित करें कि क्या नौकरी आपके व्यवसाय को कोई पैसा देगी। यदि नौकरी में इतने सारे विवरण या कठिनाइयाँ हैं कि आपके लिए इसके मूल्य से अधिक समय लगेगा, तो परियोजना पर बोली लगाना अस्वीकार कर दें। यदि आपको नहीं लगता कि आप बोली जीतेंगे, तो यह बोली में गिरावट का समय है।
तारों के लिए योजनाओं को प्राप्त करें और वास्तविक नौकरी के खिलाफ उनकी तुलना करें। योजनाओं के साथ कोई अशुद्धि है या नहीं यह निर्धारित करने के लिए नौकरी साइट पर जांच करें। किसी भी समस्या वाले क्षेत्रों की पहचान करें, जिससे बोली बढ़ेगी।
नौकरी के लिए आवश्यक सभी आवश्यक आपूर्ति, जुड़नार, बक्से, तार और अन्य सामग्रियों की एक सूची संकलित करें। बोली के सामग्री टेक-ऑफ अनुभाग के लिए इन लागतों की गणना करें।
नौकरी से जुड़े सभी खर्चों की गणना करें। इसमें सभी आवश्यक परमिट और निरीक्षण, किराये के उपकरण या उप-ठेकेदार शामिल हो सकते हैं। कभी-कभी एक सुरक्षा प्रणाली स्थापित करने, खाई खोदने या कंक्रीट डालने के लिए उप-ठेकेदार को काम पर रखा जाना चाहिए।
आपके द्वारा एकत्रित की गई सभी जानकारी को एक प्रस्ताव में रखें। इसमें आपकी लागत, सामग्री लेना-देना, खर्च और श्रम शामिल होना चाहिए। यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप लाभ कमा रहे हैं या कम से कम, यहां तक कि तोड़ने पर कुछ घंटों तक अपने श्रम को बढ़ाने के लिए हमेशा बुद्धिमान हैं। बोली के इन भागों के लिए विस्तृत विवरण प्रदान करें। बोली पर संकेत दें कि कीमत 30 दिनों के लिए अच्छी है (या जो भी समय सीमा आप उपयोग करना चाहते हैं)। अपनी संपर्क जानकारी, भुगतान विनिर्देश और कोई महत्वपूर्ण बहिष्करण प्रदान करें। यह प्रस्ताव एक अनुबंध की तरह बहुत काम करता है, यह बताता है कि नौकरी में क्या शामिल होगा और क्या नहीं।
बोली की समीक्षा करें। अपने सहायक को बोली दिखाएं और उसे यह देखने के लिए समीक्षा करने के लिए कहें कि क्या आपने कोई गलती की है या कुछ भी छोड़ दिया है।
टिप
कभी भी कम बोली नहीं। आप पैसा बनाने के लिए इस में हैं।
