कर्मचारी पुरस्कारों को विस्तृत या फैंसी होना जरूरी नहीं है। एक साधारण प्रमाण पत्र दिखा सकता है कि प्रबंधन अपने लोगों की परवाह करता है, नोटिस करता है और पुरस्कार देता है। आप जो भी करें, पुरस्कारों को सकारात्मक रखें। कोई भी सुबह में आने वाले, या पहले छोड़ने के लिए अंतिम होने के लिए एक पुरस्कार नहीं चाहता है। आप चाहते हैं कि पुरस्कार प्राप्तकर्ता को पहचान के माध्यम से प्रेरित करे और साथी कर्मचारियों को अधिक मेहनत करने के लिए प्रेरित करे। प्रमाण पत्र और अपनी प्रस्तुति में हास्य का उपयोग करें। फ्री लंच या ट्रीट्स के साथ बार-बार अवार्ड दें।
$config[code] not foundसामान्य पुरस्कार और विशिष्ट पुरस्कार
एक वाक्यांश चुनें जिसे आप विभिन्न परिस्थितियों के लिए उपयोग कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, "द नोज़ टू द ग्रिंडस्टोन अवार्ड" कड़ी मेहनत को पहचानता है और एक उपयुक्त ग्राफिक के साथ मज़ेदार हो सकता है। आप ऐसे व्यक्ति के लिए "ग्रेट कैच" जैसे विशिष्ट पुरस्कार भी शामिल कर सकते हैं, जिसने कंपनी को गलती करने से बचाया था। या, जो लोग दान में सक्रिय हैं, उन्हें पहचानें, जैसे कि "द ड्रैकुला अवार्ड" एक ऐसे व्यक्ति के लिए जिसने 10 पिन रक्त दिया है।
समारोह के लिए पुरस्कार से मेल खाते हैं
एक उपहार या समारोह थीम के साथ पुरस्कार का शीर्षक मैच। "यू टेक द केक" जैसा वाक्यांश किसी भी प्रकार की उत्कृष्टता के लिए एक पुरस्कार हो सकता है। समारोह में विभिन्न प्रकार के केक या कप केक हो सकते हैं, और प्राप्तकर्ता को एक दर्जन कपकेक भी मिलते हैं। "टॉप डॉग" पुरस्कार देने का एक तरीका है। वह व्यक्ति जो बिक्री में सबसे अच्छी संख्या या लाइन में सबसे तेज उत्पादन प्राप्त करता है। समारोह में एक खाद्य ट्रक की सुविधा हो सकती है जो गर्म कुत्तों की सेवा करता है। यदि आपके देश का हिस्सा एक बड़े सैंडविच के लिए "हीरो" शब्द जानता है, तो विशाल छः हैं। अपने "हीरोज" अवार्ड्स के साथ-साथ एक लंबे समय तक सैंडविच, जो किसी भी उपलब्धि के लिए हो सकता है। ग्राइंडर भी ऐसे सैंडविच के लिए एक शब्द है, और आपके "ग्रिंडस्टोन" पुरस्कार के साथ फिट हो सकता है।
