आपको एक रिज्यूम बनाने में कठिनाई हो रही है जो ध्यान आकर्षित करेगा और परिणाम उत्पन्न करेगा। आप पुराने, अधिक अनुभवी श्रमिकों के साथ प्रवेश स्तर की स्थिति के लिए हाल ही में उच्च विद्यालय के स्नातक हो सकते हैं। वैकल्पिक रूप से, आप लंबे समय तक अनुपस्थिति के बाद कार्यबल में वापस आ सकते हैं। हालांकि आपकी स्थिति एक चुनौती पेश कर सकती है, यह अद्वितीय नहीं है। आप एक ऐसा रिज्यूम बना सकते हैं जो आपके सॉफ्ट स्किल्स पर प्रकाश डालता है और आपकी तकनीकी कौशल और अनुभव की कमी को भी दूर करता है।
$config[code] not foundएक ऐसा हेडर बनाएं जिसमें आपका कानूनी नाम, पूरा पता, टेलीफोन नंबर, ज़िप कोड और ई-मेल पता हो। हायरिंग अधिकारी अक्सर अधूरी व्यक्तिगत जानकारी के साथ रिज्यूमे प्राप्त करते हैं और आवेदकों से संपर्क करने में असमर्थ होते हैं। अपनी संपर्क जानकारी के तहत एक सीमा रेखा शामिल करें।
एक या दो वाक्यों में अपने कैरियर के उद्देश्य को प्राथमिकता दें। नियोक्ता को दिखाएं जो आप अपने कैरियर के लक्ष्य पर केंद्रित हैं। माइकल हॉवर्ड ने अपनी पुस्तक "अल्टरनेटिव रिज्यूमे" में निम्नलिखित उदाहरण दिया है: "परिपक्व, ईमानदार हाई स्कूल स्नातक जो एक ऑटो डीलर के साथ प्रवेश स्तर की स्थिति की मांग करता है। शारीरिक रूप से फिट, सुरक्षा के प्रति सजग और सभी मौसम की स्थिति में बाहर काम करने के लिए तैयार है।"
एक कार्यात्मक प्रारूप का उपयोग करें। आपका हाल के कालानुक्रमिक प्रारूप से अधिक परिचित हो सकता है, जो सभी रोजगार और शिक्षा को सूचीबद्ध करता है, जो सबसे हाल ही में काम कर रहा है और पिछड़े हुए हैं। यह पारंपरिक प्रारूप आपके लिए काम नहीं करेगा। इसके बजाय, एक कम-संरचित कार्यात्मक फिर से शुरू करें जो तकनीकी कौशल और सीमित कार्य अनुभव की कमी को कम कर देता है।
तीन से पांच कौशल क्षेत्रों की पहचान करें और उन्हें सीधे कैरियर के उद्देश्य से नीचे शामिल करें। यदि आपके पास कोई नौकरी का अनुभव नहीं है, तो अपने नरम कौशल को उजागर करें। ये चरित्र लक्षण या व्यक्तिगत प्रबंधन कौशल हैं जिन्हें मापा नहीं जा सकता है। कौशल क्षेत्रों के लिए संभावित शीर्षकों के उदाहरणों में संचार, संगठन और समय की पाबंदी शामिल हैं। हेडिंग को महत्व के क्रम में सूचीबद्ध करें, और प्रत्येक शीर्षक को सिलेक्शन स्टेटमेंट की श्रृंखला के साथ अनुसरण करें।
उपलब्धि कथन लिखें जिसमें आपके नरम कौशल का प्रमाण शामिल हो। हावर्ड निम्नलिखित उदाहरण प्रदान करता है: "नेतृत्व कौशल। पांच सत्रों के लिए हॉकी का आयोजन किया और तीन बार टीम के कप्तान चुने गए"; "विश्वसनीय और समयनिष्ठ। पिछले वर्ष में हाई स्कूल और काम पर सही उपस्थिति बनाए रखा। रिपोर्ट कार्ड और अनुरोध पर प्रदर्शन मूल्यांकन की प्रतियां।"
रिज्यूमे के अंत की ओर शिक्षा और कार्य अनुभव वर्गों की स्थिति। अतीत में आपके द्वारा आयोजित प्रत्येक नौकरी को सूचीबद्ध करना आवश्यक नहीं है, खासकर यदि यह वर्तमान स्थिति या आपके द्वारा लक्षित उद्योग के लिए प्रासंगिक नहीं है। नौकरियां सूचीबद्ध करते समय, कंपनी का नाम और तारीखें प्रदान करें। स्थिति छोड़ने के कारणों को स्वीकार करें। नियोक्ता एक साक्षात्कार के दौरान विषय को लाने या नहीं चुन सकता है।
टिप
फोंट, बोल्डफेस, अंडरलाइनिंग और टैब स्टॉप के अपने उपयोग के अनुरूप हो। फिर से शुरू की पठनीयता में सुधार के लिए जितना संभव हो उतना सफेद स्थान जोड़ें। अपने फिर से शुरू करने के लिए लक्ष्य उद्योग में किसी मित्र या रिश्तेदार से पूछें।
