यह क्लासिक साक्षात्कार प्रश्न है: आपकी कमजोरियां क्या हैं? अपने आत्मविश्वास, नौकरी के ज्ञान और अपनी समस्या को सुलझाने के कौशल को निर्धारित करने के लिए हायरिंग मैनेजर इस क्वेरी के उत्तर का उपयोग कर सकते हैं। हालांकि, "मैं बहुत अधिक पूर्णतावादी हूं" या कुछ अन्य सावधानी से तैयार की गई स्पिन के साथ उत्तर देने के लिए लुभावना हो सकता है, आप ईमानदारी से जवाब देने से बेहतर हैं और दिखाते हैं कि आपने अपनी खामियों को दूर करने के लिए कैसे काम किया है।
$config[code] not foundईमानदार हो
एक समय में, करियर कोचों ने इस प्रश्न का उत्तर देने की सिफारिश की थी कि साक्षात्कारकर्ता को एक ऐसी गुणवत्ता प्रदान की जाए जो वास्तव में एक ताकत हो, जैसे कि "मैं वर्कहॉलिक हूं" या "मैं बहुत अधिक उन्मुख हूं।" लेकिन काम पर रखने वाले प्रबंधक अब इस रणनीति पर हैं, इसलिए साक्षात्कार से पहले अपनी कमजोरियों का एक ईमानदार मूल्यांकन करें और एक विश्वसनीय जवाब तैयार करें। उन चीजों के बारे में सोचें जिनकी आपने अतीत में आलोचना की है। यदि आपको पिछले प्रबंधकों से बहुत अधिक प्रतिक्रिया नहीं मिली है, तो उन क्षेत्रों को खोजने के लिए ऑनलाइन करियर टेस्ट लेने पर विचार करें, जहां आप सुधार कर सकते हैं।
नौकरी जानो
अपने दोषों का वर्णन करते समय ईमानदार रहें, लेकिन उन दोषों को स्वीकार करके अपने आप को पैर में गोली मत मारें जो आपको विचार के लिए समाप्त कर देंगे। यदि आप एक प्रूफरीडर के रूप में नौकरी के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं, तो आप गरीब व्याकरण और वर्तनी कौशल होने के लिए स्वीकार नहीं करना चाहते हैं। इसके बजाय, उस भूमिका से असंबंधित कुछ चुनें जिसे आप चाह रहे हैं। एक नर्स के रूप में नौकरी के लिए साक्षात्कार करने वाले शायद एक ऐसे कौशल को उठा रहे हैं जो नर्सिंग से असंबंधित है, जैसे सार्वजनिक बोल, उदाहरण के लिए।
दिन का वीडियो
आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाप्रगति दिखाएं
कमजोरियों के सवाल का जवाब देते समय सबसे महत्वपूर्ण बिंदु यह है कि आप अपनी कमजोरी को दूर करने के लिए काम कर रहे हैं। प्रबंधक आपसे दोषों की अपेक्षा करता है। महत्वपूर्ण बात यह है कि आप अपने घाटे को जानने के लिए पर्याप्त रूप से स्वयं जागरूक हैं और उन्हें सुधारने के लिए पर्याप्त सक्रिय हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप स्वाभाविक रूप से अव्यवस्थित हैं, तो बताएं कि आपने किस तरह अतीत को स्थानांतरित किया है और समस्या को हल किया है, चाहे रंग-कोडित फ़ाइल फ़ोल्डर या थकाऊ सूची का उपयोग करके।
अधिक सुझाव
जानिए कि अपनी कमजोरी के बारे में पूछे जाने पर आप क्या कहने जा रहे हैं, लेकिन ज़्यादा न समझें, या आपका जवाब कैन्ड और ढीठ लगेगा। काम से संबंधित कमजोरियों के लिए छड़ी - आपका नियोक्ता आपको निजी जीवन से नाटक नहीं सुनना चाहता है। अपने दोषों के बारे में बात करते समय जितना संभव हो उतना सकारात्मक रहें - कैरियर विशेषज्ञ एलिसन डॉयल भी अपना जवाब देते समय "कमजोरी" शब्द से बचने की सलाह देते हैं।
