पदोन्नति कार्यालय जीवन का एक नियमित हिस्सा है, लेकिन वे किसी भी तरह से साधारण नहीं हैं। वे कार्यस्थल में महत्वपूर्ण बदलाव लाते हैं, और वे उन लोगों के लिए व्यक्तिगत रूप से भी महत्वपूर्ण हैं जो उन्हें प्राप्त करते हैं। इसका मतलब यह है कि जब पदोन्नति करने का समय आता है, तो घोषणा को लिखने के लिए एक अच्छा काम करें। नौकरी में पदोन्नति की घोषणा एक व्यक्तिगत कर्मचारी और उसके द्वारा काम करने वाले संगठन दोनों की सफलता को प्रतिबिंबित करने का सुनहरा अवसर प्रदान करती है। प्रचार एक खुशी का अवसर है, और आपकी घोषणा को यह प्रतिबिंबित करना चाहिए। सकुशल रहें, और इसे भेजने से पहले इसे अच्छी तरह से प्रूफरीड करें।
$config[code] not foundपृष्ठभूमि का वर्णन करें
प्रचार की अगुवाई करने वाले पृष्ठभूमि की परिस्थितियों का वर्णन करके अपनी घोषणा शुरू करें। उद्घाटन के लिए नेतृत्व के बारे में बात करें। यदि उद्घाटन फायरिंग के माध्यम से आया है, तो इस हिस्से को संक्षिप्त और पेशेवर रखें। कंपनी के सामने आने वाली प्रासंगिक चुनौतियों के बारे में बताएं और उन चुनौतियों के जवाब के साथ आपको और नेतृत्व को किस तरह की जरूरत है। यह निम्न-स्तरीय प्रचारों पर भी लागू होता है, क्योंकि कंपनी में सभी भूमिकाएँ महत्वपूर्ण हैं।
ऑनरेरी का परिचय दें
प्रचारित व्यक्ति का नाम बताइए। उनकी वर्तमान नौकरी की स्थिति को पहचानें, हाल के दिनों में उनके द्वारा निभाई गई अन्य महत्वपूर्ण भूमिकाओं का उल्लेख करें, और बताएं कि वह कंपनी के साथ कितने समय से हैं। फिर उसके पास उन गुणों का वर्णन करें जो उसे नई भूमिका के लिए बेहतर विकल्प बनाते हैं। कर्मचारी के पिछले विजय के बारे में एक मनोरंजक, प्रासंगिक किस्सा बताने के लिए यह एक अच्छा समय है।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायानई भूमिका स्पष्ट कीजिए
नए पदोन्नत कर्मचारी की नई नौकरी क्या होगी, इस बारे में बात करके भविष्य में थोड़ा उकसाओ। नई चुनौतियों और कर्मचारियों की नई भूमिका में आने वाले अवसरों का वर्णन करें। इसे कंपनी के लक्ष्यों और वर्तमान में इसकी रणनीतिक स्थिति से जोड़ दें। उच्च उम्मीदों को सेट करें - कर्मचारी ने उन्हें जीने का अधिकार अर्जित किया है।
अन्य परिवर्तन पहचानें
स्थिति की व्याख्या करने और पदोन्नत कर्मचारी की प्रशंसा करने के बाद, कार्यालय में क्या बदलने जा रहा है, इसके बारे में कुछ व्यावहारिक विवरणों पर जाएं। जिस किसी के वर्कफ़्लो को बढ़ावा देने के लिए खड़ा किया जाता है, उसके बारे में सुनने की सराहना करेंगे कि आप उनके लिए क्या बदलाव करते हैं, और अपने स्वयं के काम के शीर्ष पर रखने के लिए उन्हें क्या कदम उठाने की आवश्यकता है।
