वाशिंगटन में नियोक्ता पेरोल बेरोजगारी करों की गणना कैसे करें

वाशिंगटन में अधिकांश नियोक्ताओं को वर्ष के लिए कर्मचारियों को भुगतान की जाने वाली मजदूरी की एक निश्चित राशि पर संघीय और राज्य के बेरोजगारी करों का भुगतान करना पड़ता है। आंतरिक राजस्व सेवा संघीय बेरोजगारी कर एकत्र करती है, और वाशिंगटन राज्य रोजगार सुरक्षा विभाग राज्य बेरोजगारी कर एकत्र करता है। संयुक्त राज्य में सभी लागू नियोक्ताओं पर संघीय बेरोजगारी कर की दरें लागू होती हैं; हालांकि, वाशिंगटन बेरोजगारी कर की दर नियोक्ता द्वारा भिन्न होती है।

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राज्य बेरोजगारी एजेंसी से अपने राज्य की बेरोजगारी कर की दर प्राप्त करें। प्रत्येक वर्ष के दिसंबर में, एजेंसी नियोक्ताओं को अगले वर्ष के लिए उनकी कर की दर भेजती है। आपकी दर उन पूर्व कर्मचारियों की संख्या पर निर्भर करती है, जिन्होंने आपके खाते और आपके पेरोल के आकार पर लाभ प्राप्त किया है।

राज्य का वार्षिक वेतन आधार निर्धारित करें। 2011 तक, वाशिंगटन की वार्षिक वेतन सीमा $ 37,300 है - आप इस वर्ष के लिए प्रत्येक कर्मचारी को भुगतान की गई मजदूरी की राशि तक बेरोजगारी कर का भुगतान करते हैं।

एजेंसी आपको जो दर भेजती है, उसके अनुसार राज्य बेरोजगारी कर की गणना करें। उदाहरण के लिए, 2011 के लिए अनुमानित औसत दर 2.44 प्रतिशत है। यदि यह आपकी दर है, तो वर्ष के लिए प्रति कर्मचारी लागत प्राप्त करने के लिए इसे $ 37,300 से गुणा करें। यदि कोई कर्मचारी वार्षिक वेतन आधार नहीं कमाता है, तो उसने जो भी कमाई की है, उस पर बेरोजगारी कर का भुगतान करें।

1 जुलाई, 2011 तक प्रत्येक कर्मचारी को भुगतान किए गए पहले $ 7,000 के 6 प्रतिशत पर संघीय बेरोजगारी कर की गणना करें। यदि आपने आवश्यक के रूप में अपने राज्य के बेरोजगारी कर का भुगतान किया है, तो आप अपने संघीय बेरोजगारी कर के खिलाफ 5.4 प्रतिशत का क्रेडिट ले सकते हैं, जो आपको छोड़ देता है संघीय बेरोजगारी कर अधिनियम की दर 0.6 प्रतिशत है।

टिप

राज्य के बेरोजगारी विभाग को आपको त्रैमासिक रिपोर्टिंग करने की आवश्यकता है; रिपोर्ट में प्रत्येक कर्मचारी का नाम, सामाजिक सुरक्षा संख्या, मजदूरी का भुगतान और कार्य के घंटे शामिल हैं। आईआरएस आपको वार्षिक रिपोर्टिंग करने की आवश्यकता है।