जब भारी मात्रा में पैसा दांव पर होता है, तो निवेशक और ऋणदाता यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि जिस कंपनी में वे शामिल हैं, वह यथासंभव प्रभावी रूप से कार्य कर रही है। गैर-जिम्मेदार प्रबंधन निवेशकों को बर्बाद कर सकता है और सबसे बड़ी प्रबंधन भूलों को पूरी अर्थव्यवस्था को भी खतरे में डाल सकता है। व्यवसाय आश्वासन प्रबंधक यह साबित करने के लिए जिम्मेदार हैं कि एक दी गई कंपनी स्मार्ट प्रबंधन निर्णय ले रही है।
$config[code] not foundपहचान
आश्वासन का तात्पर्य मौखिक रूप से उस क्रिया से है जो दूसरों को किसी विशेष कार्रवाई या घटना पर विश्वास करने के लिए प्रोत्साहित करने की कोशिश करती है। DougMcClure.net के अनुसार, आश्वासन का यह कार्य लेखा परीक्षा, वित्तीय रिपोर्ट, जोखिम प्रबंधन, आपदा वसूली और सुरक्षा आकलन से संबंधित है। व्यवसाय अक्सर ऐसे विभागों का निर्माण करते हैं जिनका उद्देश्य संघीय एजेंसियों, निवेशकों, उधारदाताओं, ग्राहकों और विक्रेताओं को आश्वस्त करना होता है कि उनका व्यवसाय ठीक से चल रहा है। उचित संचालन उद्योग से उद्योग में भिन्न होता है। ग्राहक सेवा, प्रौद्योगिकी अनुकूलन, प्रक्रिया प्रबंधन, सूचना प्रबंधन, आपूर्ति श्रृंखला और बुनियादी ढांचे से संबंधित विभागों को व्यवसाय आश्वासन प्रबंधन के साथ खुद को चिंतित करना होगा। हालांकि, कुछ बड़ी कंपनियां हैं जिनके पास एक विभाग है जो पूरी तरह से व्यापार आश्वासन के लिए समर्पित है।
समारोह
व्यावसायिक आश्वासन प्रबंधन विभाग व्यावसायिक नीतियों और मानक संचालन प्रक्रियाओं को एक तरह से प्रभावी, कुशल और भरोसेमंद बनाने के लिए जिम्मेदार हैं। आरबीएस कॉट्स बैंक लिमिटेड के अनुसार, ये विभाग विभिन्न अन्य विभागों के साथ संवाद करते हैं ताकि न केवल बेहतर व्यापार नीति निर्धारित की जा सके, बल्कि विभिन्न बाहरी पक्षों को आश्वस्त करने के लिए पोर्टफोलियो भी बनाए जा सकें। यह विभाग अक्सर कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने के लिए मानव संसाधन विभाग के साथ मिलकर काम करता है ताकि वे व्यापार आश्वासन प्रबंधन टीम द्वारा विकसित प्रक्रियाओं का पालन कर सकें।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाकौशल
व्यवसाय आश्वासन प्रबंधन विभाग के कई सदस्यों की वित्त और व्यवसाय प्रबंधन में शैक्षिक पृष्ठभूमि है। आश्वासन प्रबंधन विभाग के सदस्यों के लिए जोखिम प्रबंधन, वित्त और नेतृत्व के साथ पिछला अनुभव अक्सर पसंद किया जाता है। व्यवसाय आश्वासन विभाग के सदस्यों के पास विश्लेषणात्मक, संगठनात्मक, सहयोगी और संचार कौशल होना चाहिए। उन्हें नवीनतम व्यावसायिक नियमों के साथ अप-टू-डेट भी होना चाहिए।
आउटलुक
श्रम सांख्यिकी ब्यूरो द्वारा 2008 और 2018 के बीच एकत्र किए गए आंकड़ों के आधार पर, वित्तीय प्रबंधकों की आवश्यकता 8 प्रतिशत बढ़ने की उम्मीद है। बढ़ते हुए नियमों और व्यवसायों के वैश्वीकरण से वित्तीय प्रबंधकों की आवश्यकता बढ़ जाएगी, कॉर्पोरेट डाउनसाइज़िंग, विलय और अधिग्रहण द्वारा वित्तीय प्रबंधकों की आवश्यकता कम हो जाएगी। वित्तीय संकट के दौरान, आश्वासन की आवश्यकता में वृद्धि होगी क्योंकि कई वित्तीय संस्थान ऋण के लिए अनिच्छुक हो जाते हैं और चूंकि सरकारी एजेंसियां कंपनियों के लिए निगरानी बढ़ाती हैं।
कमाई
श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, 2008 में वित्तीय प्रबंधकों के लिए औसत आय $ 99,330 थी। उच्चतम भुगतान वाले वित्तीय प्रबंधकों ने ब्रोकरेज फर्मों के लिए काम किया, जबकि सबसे कम भुगतान किए गए वित्तीय प्रबंधकों ने डिपॉजिटरी क्रेडिट मध्यस्थों के लिए काम किया। कई वित्तीय प्रबंधक निवेश और वार्षिक बोनस के माध्यम से अपने वार्षिक वेतन से बहुत अधिक कमाते हैं।
2016 वित्तीय प्रबंधकों के लिए वेतन सूचना
अमेरिकी श्रम ब्यूरो के अनुसार, वित्तीय प्रबंधकों ने 2016 में $ 121,750 का औसत वार्षिक वेतन अर्जित किया। कम अंत पर, वित्तीय प्रबंधकों ने $ 87,530 का 25 वां प्रतिशत वेतन अर्जित किया, जिसका अर्थ है कि 75 प्रतिशत ने इस राशि से अधिक कमाया। 75 वाँ प्रतिशत वेतन $ 168,790 है, जिसका अर्थ है कि 25 प्रतिशत अधिक कमाते हैं। 2016 में, 580,400 लोग वित्तीय प्रबंधकों के रूप में अमेरिका में कार्यरत थे।
