एक नियोक्ता के साथ कैसे व्यवहार करें जो आपको धोखा दे रहा है

यह तब विनाशकारी होता है जब आपको पता चलता है कि आपकी मेहनत से कमाए गए धन के लिए नियोक्ता आपके साथ पूरी तरह से निष्पक्ष नहीं है। आज की अर्थव्यवस्था में, हर प्रतिशत मायने रखता है। हर कोई अपने नियोक्ता पर कुछ हद तक भरोसा करता है और सबसे ज्यादा उम्मीद करता है कि पैसे आने पर वे ईमानदार होंगे, लेकिन कुछ नहीं हैं। कई गलतियाँ अनजाने में होती हैं, लेकिन कुछ मामलों में, स्वयं को लाभ उठाने से रोकने के लिए कदम उठाने की आवश्यकता होती है।

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प्रत्येक भुगतान ठूंठ पर जाओ। काम किए गए घंटों की संख्या, लाभ की सूची और किसी भी नोट या टिप्पणियों को सत्यापित करें। यहां तक कि कंप्यूटर भी गलतियाँ करते हैं। वे केवल उतने ही अच्छे हैं जितने लोग जानकारी में डालते हैं। वेतन, बीमा प्रीमियम, बोनस और इसके बाद के किसी भी बदलाव को सत्यापित करें। यदि यह उनकी गलती है, तो उन्हें अगले वेतन अवधि के अंत तक स्थिति को ठीक करना चाहिए। यदि वे नहीं करते हैं, तो समस्या को दबाएं। आप शर्त लगा सकते हैं कि अगर आपने उन्हें पैसे दिए, तो वे आपके ऊपर तब तक रहेंगे जब तक आप उन्हें वापस भुगतान नहीं कर देते।

लिखित में कोई भी भुगतान अनुबंध प्राप्त करें। यदि आप एक स्वतंत्र ठेकेदार हैं, तो आप किसी प्रकार का अनुबंध करना चाहेंगे। यह एक मौखिक समझौता कहकर चीजों को स्लाइड न करें। इसके लिए मत गिरो, जब धक्का को धक्का आता है, तो यह तुम्हारा शब्द उनके खिलाफ है। जब आपको भुगतान मिलता है, तो उन्हें हमेशा एक रसीद दें। यह आपकी मदद करेगा जब यह कर समय पर आता है और आपको एक पेपर निशान भी देता है, यदि आपको इसकी आवश्यकता है।

शक हो अगर कोई कहता है कि वे आपको टेबल के नीचे भुगतान करना चाहते हैं। ज्यादातर लोग जो यह सुझाव देते हैं, वे भी लिखित समझौते से बाहर निकलने की कोशिश करेंगे। यदि आप इस तरह से काम करने के लिए सहमत हैं, तो उस दिन के लिए तैयार रहें जब वे केवल आपको वे हिस्से देते हैं जो वे आपको देते हैं। आप उन्हें कहीं भी चालू नहीं कर पाएंगे और संभावना से अधिक आप उन्हें छोटे दावों के अदालत में नहीं ले जा पाएंगे।

रिकॉर्ड का अपना सेट रखें। यदि आप किसी कारखाने, या व्यावसायिक सेटिंग में काम करते हैं, तो आपको शायद ऐसा करने की आवश्यकता नहीं होगी। यदि आप किसी प्रकार का रिकॉर्ड रखने के लिए बिक्री या किसी भी प्रकार की खुदरा स्थिति में काम करते हैं। दिन, सप्ताह और महीने के लिए आपकी बिक्री के टोटल गारंटी का एक तरीका है कि आपको वह मिलेगा जो आपकी वजह से है। सुनिश्चित करें कि आपके रिकॉर्ड सटीक हैं। अपने सभी खर्चों पर नज़र रखें। अपनी रसीदें रखने के लिए फाइलें बनाएं। आपको उन्हें करों के लिए और किसी भी खर्च के लिए आपको प्रतिपूर्ति की आवश्यकता होगी।

यह जान लें कि यदि आपको पता है कि लंबे समय तक आपको अपने पूर्ण वेतन से वंचित रखा गया है और आपका नियोक्ता इस मामले को देखने से इनकार करता है, तो आपको एक वकील से संपर्क करना पड़ सकता है। कुछ मामलों में, आप छोटे दावों के अदालत में मुद्दे को संभालने में सक्षम हो सकते हैं और एक वकील की आवश्यकता नहीं होगी। अधिक गंभीर उदाहरणों में जहां हजारों डॉलर शामिल हैं, आपको अपना पैसा प्राप्त करने के लिए नागरिक कार्रवाई करनी पड़ सकती है।

यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपके नियोक्ता के साथ समझौते के अनुसार धन जोड़ा गया है, किसी भी निवेश कार्यक्रम या 401 (के) की जाँच करें। यदि नहीं, तो क्यों पता करें। यह वह जगह है जहां सबसे अधिक गबन और धोखाधड़ी होती है, क्योंकि ये खाते आमतौर पर अलग-अलग सेट होते हैं और दैनिक आधार पर नहीं देखे जाते हैं। उन पर अपनी नजर बनाए रखें। महीने में कम से कम एक बार सभी शेष राशि की जाँच करें।