नर्सिंग उद्योग उन पेशेवरों से भरा है जो अक्सर एक तनावपूर्ण नौकरी के लिए एक सच्ची लगन रखते हैं।एक नर्सिंग निदेशक न केवल कर्मचारियों से अधिक तनाव को अवशोषित करने के लिए जिम्मेदार है, बल्कि नर्सों को शिक्षित करने, प्रोत्साहित करने और प्रेरित करने के तरीकों को खोजने के लिए भी जिम्मेदार है। नर्सिंग के एक प्रभावी निर्देशक होने के लिए, आपको उपलब्ध, समझदार, पेशेवर और कुशल नेता होना चाहिए।
$config[code] not foundअधीनस्थों को ज्ञान प्रदान करना
नर्सिंग के एक प्रभावी निदेशक के लिए बनाने वाली चीजों में से एक यह है कि कर्मचारियों को बताएं कि आप क्षेत्र के बारे में जानकार हैं जैसे वे हैं। चूंकि अधिकांश निर्देशक कागजी कार्रवाई करने और बैठकों में भाग लेने वाले डेस्क पर बहुत समय बिताते हैं, इसलिए जो कर्मचारी उनके नीचे काम करते हैं, वे महसूस कर सकते हैं कि वे रोगी देखभाल के संपर्क से बाहर हैं। नर्सिंग के प्रभावी निदेशक होने का मतलब है समय-समय पर अन्य नर्सों के साथ खाइयों में उतरना और रोगियों के साथ काम करना। यह न केवल आपको उद्योग के रुझानों और प्रक्रियाओं में नवीनतम के साथ व्यवहार में रखता है, बल्कि यह भी बताता है कि आपके कर्मचारी आपको नर्सिंग पेशे के मूल प्राचार्यों के बारे में जानकार हैं।
स्टाफ और मरीजों के लिए करुणा दिखाने से दूर मत रहो
किसी भी पेशे में एक प्रभावी नेता में कर्मचारियों के लिए दया दिखाने की क्षमता होती है, जो नर्सिंग के अक्सर कठिन क्षेत्र में विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। अपने कर्मचारियों के साथ सहज लेकिन पेशेवर संबंध विकसित करें और एक ओपन-डोर पॉलिसी बनाए रखें। उन्हें किसी भी परेशानी के बारे में आपके साथ बोलने के लिए प्रोत्साहित करें, जो उनकी स्थिति में हो या जब उन्हें विशेष रूप से तनावपूर्ण बदलाव के बाद बस उतारने की आवश्यकता हो। नर्सिंग से संबंधित और एक निर्देशक के रूप में प्रयास करें, सुनिश्चित करें कि आपके नर्सों का समर्थन करने और बर्न-आउट को हतोत्साहित करने के लिए आपके विभाग में सही संसाधन हैं।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाप्रेरित और कर्मचारियों को प्रोत्साहित करें
नर्सिंग के सबसे प्रभावी निदेशक स्टाफ के सदस्यों को प्रेरित करने और प्रोत्साहित करने की आवश्यकता को समझते हैं। आखिरकार, नर्सिंग एक मुश्किल काम हो सकता है, विशेष रूप से महत्वपूर्ण देखभाल स्थितियों में काम करने वाली नर्सें। स्टाफ और नर्सिंग प्रबंधन के बीच एक देखभाल, करीबी टीम के माहौल को बढ़ावा देने से, आपका विभाग अधिक सुचारू रूप से और कुशलता से चलेगा। रचनात्मक हो जब यह कर्मचारियों को प्रेरित करने, प्रतियोगिता, बोनस, समारोहों और अधिक शामिल करने के लिए आता है। मनोबल को ऊंचा रखना एक खुशहाल, प्रेरित, मेहनती नर्सिंग स्टाफ की खेती की कुंजी है।
