एक छोटे व्यवसाय के स्वामी के रूप में, आप शायद पहले व्यक्ति को याद करते हैं जिसे आपने काम पर रखा है, चाहे वे महान हों या वांछित होने के लिए बहुत कुछ छोड़ दिया गया हो। तथ्य की बात के रूप में, इनुइट (NASDAQ: INTU) के एक नए सर्वेक्षण का कहना है कि यह बहुत संभावना है कि व्यक्ति अभी भी आपके साथ है।
इंटक से 2018 के लघु व्यवसाय भर्ती सर्वेक्षण में पता चला है कि पहले चार में से तीन काम आज भी उसी कंपनी के पास हैं। यह डेटा पॉइंट बहुत ही बता रहा है जब यह वफादारी और सही मदद पाने के लिए आता है।
$config[code] not foundकई छोटे व्यवसाय के मालिकों के लिए, उन कर्मचारियों के साथ रहना जो शुरुआत से थे, उद्यम बढ़ने के साथ सुरक्षा, विश्वसनीयता और निरंतरता की भावना प्रदान करता है। और सर्वेक्षण में उत्तरदाता यथासंभव लंबे समय तक अपने पहले महान किराए की भरपाई करने और बनाए रखने के लिए तैयार हैं।
QuickBooks पेरोल ने जून 2018 में 400 अमेरिकी व्यापार मालिकों की भागीदारी के साथ सर्वेक्षण किया, जिनके पास 1 से 20 कर्मचारियों का कार्यबल था। सर्वेक्षण का संचालन करने के लिए मालिकों को स्वतंत्र रूप से चुना गया और पोलफिश द्वारा संपर्क किया गया।
अधिक प्रथम कर्मचारी सांख्यिकी
सर्वेक्षण में चार में से तीन या 76% से अधिक छोटे व्यापार मालिकों ने कहा कि उनका पहला किराया आज भी उनकी कंपनी के पास है।
क्विकबुक साइट पर सर्वेक्षण पर रिपोर्ट लिखने वाले डैनियल हिगली के अनुसार, पहले व्यक्ति किसी और से बेहतर जानते हैं कि व्यवसाय चलाने में कितना काम होता है। वह कहती हैं कि वे उन बलिदानों को समझती हैं, जिन्हें करना पड़ता है, और "व्यवसाय के मालिकों की तरह, पहले व्यक्ति को अक्सर कंपनी की सफलता में व्यक्तिगत रूप से निवेश किया जाता है।"
इस बलिदान के लिए, व्यवसाय के मालिक उन्हें आसपास रखने के लिए अधिक भुगतान करने को तैयार हैं। लगभग आधे (49%) ने कहा कि वे अपने पहले कर्मचारी को खुद से ज्यादा भुगतान करते हैं।
आज किराए पर लेना
भले ही प्रतिभा प्राप्त करने के लिए आज अधिक उपकरण हैं, 72% ने कहा कि एक अच्छा पहला कर्मचारी खोजना बहुत कठिन होगा।
जब व्यवसाय के मालिक अपने अगले कर्मचारी को रखना चाहते हैं, तो उन्होंने कहा कि लिंक्डइन उनका सबसे अच्छा भर्ती उपकरण था। इसके बाद भर्ती एजेंसियों और यहां तक कि समाचार पत्रों के विज्ञापन भी आए, जो भर्ती वेबसाइटों, ऑनलाइन मार्केटप्लेस और सोशल मीडिया से अधिक थे।
वर्ड-ऑफ-माउथ / रेफरल अंतिम बार सूची में थे। और हिगली के अनुसार, ऐसा इसलिए हो सकता है क्योंकि व्यवसाय के स्वामी अपने पहले के भाड़े को किसी पर भी भरोसा नहीं करते हैं। इसका एक सबसे बड़ा कारण यह है कि कंपनी का पहला भाड़ा सभी ट्रेडों के जैक के रूप में लाया गया था।
उत्तरदाताओं के 29% के लिए, यह मामला था क्योंकि पहले भाड़े ने सब कुछ थोड़ा सा किया था।
सर्वे टेकवे
सर्वेक्षण के डेटा से न केवल सही व्यक्ति को काम पर रखने के महत्व का पता चलता है जब एक छोटा व्यवसाय स्वामी उद्यम स्थापित कर रहा है, बल्कि यह भी कि वे अपने पहले कर्मचारी पर कितना भरोसा करते हैं।
हिगली के अनुसार, यह निर्भरता इस तथ्य पर आधारित है कि अधिकांश छोटे व्यवसाय के मालिकों के पास कंपनी के दैनिक संचालन के लिए सभी आवश्यक कौशल या समय नहीं है। एक विश्वसनीय कर्मचारी होने के नाते, जो कि ज्यादातर मामलों में पहला किराया होता है, इन समस्याओं को हल करता है क्योंकि कंपनी बढ़ती है और अपने पैरों को पाती है।
शटरस्टॉक के माध्यम से फोटो
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