इंस्टाकार्ट सूट फिर से कर्मचारी विविधीकरण मुद्दों को उठाता है

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Anonim

अधिक से अधिक व्यवसायों के साथ स्वतंत्र ठेकेदारों की सेवाओं का उपयोग करना, इसमें शामिल कुछ संभावित जोखिमों को समझना महत्वपूर्ण है। इंस्टाकार्ट, ऑन-डिमांड ग्रोसरी डिलीवरी सेवा, बस इनमें से एक पाठ को कठिन तरीके से सीखा।

कर्मचारी विविधीकरण मुकदमा

कंपनी के लिए किराने का सामान खरीदने और देने वाले श्रमिकों ने इंस्टाकार्ट के साथ एक क्लास-एक्शन मुकदमा का निपटारा किया, कथित तौर पर बैक पे में हजारों डॉलर प्राप्त किए। कारण? श्रमिकों का दावा है कि उन्हें ठेकेदारों के बजाय कर्मचारियों के रूप में वर्गीकृत किया जाना चाहिए था। और इस तरह, उन्हें इंस्टाकार्ट के कर्मचारियों के समान लाभ और सुरक्षा प्राप्त होगी।

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इंस्टाकार्ट ने तब से अधिक कर्मचारियों को वास्तविक कर्मचारियों के रूप में वर्गीकृत करने के लिए अपनी रोजगार संरचना को बदल दिया है। अभी भी लगता है कि कर्मचारियों के लिए ढाँचे की संरचना को लेकर कुछ भ्रम है। लेकिन कंपनी का कहना है कि उसने उस क्षेत्र में भी कुछ सकारात्मक बदलाव किए हैं।

दुर्भाग्य से व्यवसायों और ठेकेदारों दोनों के लिए, इस तरह के मुद्दे असामान्य नहीं हैं। यद्यपि टमटम अर्थव्यवस्था का समर्थन करने वाले प्लेटफार्मों की संख्या लगातार बढ़ रही है, समुदाय के भीतर से दृष्टिकोण हमेशा सकारात्मक नहीं है।

चूंकि 2016 में पहली बार इंस्टाकार्ट के खिलाफ मुकदमा दायर किया गया था, इसलिए इस मुद्दे के बारे में ऑनलाइन चर्चा हुई।

तो, गिग अर्थव्यवस्था आपके लिए कैसे काम कर रही है?

-? एंड्रिया के (@AndieCrispy) मार्च 24, 2017

@ जब से आपके दुकानदारों को आईसी शर्ट पहनने की आवश्यकता हो तब से शुरू करें। वे ठेकेदार हैं। अपने प्रबंधकों को चीजें ठीक करने के लिए या # केस

- एलन स्मिथ (@ alansmith4321) 22 दिसंबर, 2016

@ इंट्रार्ट में मुझे आपकी सेवा से प्यार है, लेकिन आपका ड्राइवर क्लास एक्शन मुकदमे के बारे में कुछ कहता है। उस बारे में क्या?

- डी.एफ.टी.जी. (@DFTGVP) 4 दिसंबर 2016

आपकी नासमझ टी-शर्ट इस तथ्य को नहीं छिपाती है कि आप ग्राहकों के पैसे को दुकानदार के लिए जमा कर रहे हैं। #instacart #lawsuit pic.twitter.com/L9xbWE8Nu6

- ServiceChargeScam (@TheNextWebVan) 12 नवंबर, 2016

इंस्टाकार्ट हाल के वर्षों में सूट द्वारा हिट होने वाली पहली ऑनलाइन खाद्य वितरण सेवा नहीं है। ग्रुबहुब, डोरडैश, कैवियार सभी को 2015 में कर्मचारी गर्भपात के लिए मुकदमा दायर किया गया था।

यह भागती हुई गिग इकॉनमी के लिए एक और बढ़ता हुआ दर्द है और ठेकेदारों और कर्मचारियों के बीच दृढ़ता से भेद करने के महत्व के सभी आकारों के व्यवसायों के लिए एक अनुस्मारक है।

चित्र: इंस्टाकार्ट

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