आज के कारोबारी माहौल में, कार्यस्थल कहीं भी हो सकता है। लेकिन जब कर्मचारी किसी कार्यालय में काम कर रहे होते हैं, तो कार्यालय को किस तरह से डिजाइन किया जाता है, इसका भार बहुत अधिक होता है। कॉन्टिनेंटल ऑफिस की एक नई रिपोर्ट में 23% कर्मचारियों के बारे में बताया गया है कि भौतिक वातावरण किसी संगठन के साथ रहने या छोड़ने के उनके निर्णय को प्रभावित करता है।
कार्यालय डिजाइन कर्मचारियों को आकर्षित कर सकता है - और उन्हें रखने में मदद करें
यदि चार में से एक को काम पर रखा जाता है तो पर्यावरण पर इतना महत्व होता है कि वे काम करते हैं, सभी आकार के व्यवसायों को वे सभी कार्य करने चाहिए जो वे यथासंभव आरामदायक बना सकें। यह आज के तंग श्रम बाजार में विशेष रूप से महत्वपूर्ण है, जो अभी भी घटती बेरोजगारी दर का सामना कर रहा है।
$config[code] not foundसर्वोत्तम व्यवसायों को आकर्षित करने के लिए देख रहे छोटे व्यवसायों के लिए, बस काम के माहौल को लचीला और आरामदायक बनाना एक अतिरिक्त मूल्य हो सकता है। कॉन्टिनेंटल ऑफिस के अनुसार, कर्मचारियों को आकर्षित करने और उन्हें बनाए रखने के लिए कार्यक्षेत्र का उपयोग एक भर्ती उपकरण के रूप में किया जाना चाहिए।
हाल ही में एक प्रेस विज्ञप्ति में, कॉन्टिनेंटल ऑफिस के सीईओ, इरा शरफिन बताते हैं कि भौतिक कार्यक्षेत्र श्रमिकों को कैसे प्रभावित करता है - पहली जगह में उन्हें आकर्षित करने सहित। शरफिन कहते हैं, "आज की शीर्ष प्रतिभा को आकर्षित करने के लिए, आपको कार्यस्थल की सेटिंग्स में विकल्प और लचीलापन प्रदान करने की आवश्यकता है।"
वह कहते हैं, "वास्तव में हम क्या कर रहे हैं, यह पाया गया है कि आज के लगभग एक चौथाई कर्मचारी कहते हैं कि भौतिक कार्यस्थल उनके रहने / छोड़ने के निर्णय को प्रभावित करता है, जो आर्थिक और प्रतिभा-वार दोनों को बहुत महंगा पड़ता है। नेताओं के रूप में, हमारे लिए जोखिम उठाना और बाधित करना महत्वपूर्ण है। काम करने के पुराने तरीके हममें से किसी को भी आज की शीर्ष प्रतिभा को आकर्षित करने में मदद नहीं करते हैं। ”
सर्वेक्षण 262 की भागीदारी के साथ वर्तमान में कार्यरत उत्तरदाताओं, 27% पर वास्तुकला और डिजाइन उद्योग से कई और 24% पर सुविधाओं और परियोजना प्रबंधन क्षेत्र में किया गया था। इसमें सीईओ और सी-लेवल के अधिकारी, निदेशक, प्रबंधक और सहयोगी शामिल थे।
सर्वेक्षण परिणाम
सर्वेक्षण के अनुसार, सहयोगी सही तकनीक, बेहतर संचार, एक स्वस्थ कार्यस्थल के साथ-साथ लचीली सेटिंग्स और रिक्त स्थान चाहते हैं।
जब यह उस स्थान पर आता है जिसमें कर्मचारी काम करना चाहते हैं, तो 88% ने कहा कि वे गोपनीयता प्रदान करते हैं। इसमें 71% शामिल हैं जिन्होंने संकेत दिया कि वे इच्छा सेटिंग्स प्रदान करते हैं जो कि तरलता प्रदान करते हैं ताकि वे जहां बैठते हैं वहां एक विकल्प हो सके।
लचीलापन सभी स्तरों के श्रमिकों के लिए एक महत्वपूर्ण कारक है क्योंकि 87% कर्मचारी कार्यशालाओं, बैठक कक्ष, निजी स्थानों, सामाजिक क्षेत्रों और अधिक जैसी सेटिंग्स को पसंद करेंगे।
क्या अधिक है, 85% उत्तरदाता एक सहयोगी कार्य वातावरण चाहते हैं जबकि 82% आकर्षक कार्य चाहते हैं।
परिणाम बता रहे हैं
सर्वेक्षण से सबसे अधिक बताने वाले परिणामों में से एक यह था कि कर्मचारियों के काम करने का भौतिक वातावरण कितना महत्वपूर्ण था। जब 1 से 10 के पैमाने पर उनकी खुशी के लिए एक कार्यक्षेत्र के महत्व को दर करने के लिए कहा गया, तो अधिकांश ने इसे 8 वें स्थान पर रखा।
चाहे आपके कर्मचारी दिन में आठ घंटे दफ्तर में बिताते हों या उनके पास काम करने की लचीली व्यवस्था हो, जिससे वह ऐसा स्थान बना पाते हैं जिसमें उन्हें आनंद आता है।
आप पूरी रिपोर्ट यहां (पीडीएफ) डाउनलोड कर सकते हैं।
चित्र: महाद्वीपीय कार्यालय
3 टिप्पणियाँ ▼
