आज लोग जिस तकनीक का उपयोग करते हैं, वह उनके कार्यस्थल में होने के बावजूद नहीं रुकती है, क्योंकि वे इस बात के प्रति अधिक वफादार हो सकते हैं कि कंपनी क्या प्रदान कर रही है। NexPlane की एक नई रिपोर्ट के अनुसार, 38% कर्मचारी काम के लिए उपयोग की जाने वाली तकनीक का प्रबंधन नहीं करना चाहते हैं।
रिपोर्ट, शीर्षक, "लड़ने के लिए सहयोग: आईटी और टीमों के बीच बढ़ती दरार। टेक एंड लॉयल्ट टू थ्रू आईटी एंड इम्प्लॉइज एंड थ्रेटनिंग वर्कप्लेस प्रोडक्टिविटी के बीच लॉयल्टी टू टेक किस तरह से निर्माण कर रहा है। यह उस माहौल के बारे में बहुत ही सुखद रिपोर्ट है जिसमें कंपनियां आज भी काम करती हैं।
$config[code] not foundइस विशेष मुद्दे को संबोधित करना आज के व्यवसायों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है, उनके आकार पर कोई फर्क नहीं पड़ता, क्योंकि जिस तरह से हम सभी काम डिजिटल तकनीक के साथ किए गए हैं।
NextPlane का कहना है कि टेक के प्रति ब्रांड निष्ठा कार्यस्थल में छाई हुई है। और जिस तरह से संचार और सहयोग करने की क्षमता आज के कार्यबल की जीवनदायी बन जाती है, उसी पृष्ठ पर प्राप्त करना जब प्रौद्योगिकी की बात आती है तो सभी का उपयोग करना महत्वपूर्ण है।
प्रेस विज्ञप्ति में, NextPlane के मुख्य कार्यकारी अधिकारी, फ़ारज़ीन शाहिदी ने एक ही पृष्ठ पर रहने की आवश्यकता को संबोधित किया या जब प्रौद्योगिकी टीमों का उपयोग कर रहे हैं तो यह एक सामान्य आधार खोजने की आवश्यकता है। शाहिदी ने कहा, "आईटी और व्यावसायिक पेशेवर काम में इस्तेमाल की जाने वाली तकनीक की बात करते समय सामान्य आधार खोजने के लिए संघर्ष कर रहे हैं।"
उन्होंने कहा, “टीमों और श्रमिकों की सेना कॉर्पोरेट नीति नीति के बावजूद, स्लैक और वर्कप्लेस जैसे टीम सहयोग उपकरण जैसे अपने पसंदीदा उपकरण पेश कर रहे हैं। अनुपालन की बढ़ती कमी से न केवल विभिन्न प्लेटफार्मों पर काम करने वाले कर्मचारियों की उत्पादकता को खतरा हो सकता है, बल्कि आईटी के नियंत्रण को कंपनी के सभी प्रौद्योगिकी को सुरक्षित और कुशलतापूर्वक प्रबंधित करने की आवश्यकता होती है। ”
रिपोर्ट का डेटा नेक्स्टप्लेन सर्वेक्षण से आया है जो अगस्त 2018 में किया गया था। ऑनलाइन सर्वेक्षण में उद्योगों और पदों के 750 व्यावसायिक पेशेवरों की भागीदारी के साथ हिस्सा लिया गया था।
उत्तरदाताओं का टूटना इस प्रकार है: 34% संचालन / लेखा / वित्त / एचआर, 27% बिक्री और विपणन, और 17% उत्पाद प्रबंधन और विकास। शीर्ष तीन उद्योगों का प्रतिनिधित्व 15% पर स्वास्थ्य और फार्मास्यूटिकल्स, 13% पर खुदरा / उपभोक्ता टिकाऊ, और शिक्षा 10% था।
व्यापार प्रौद्योगिकी का चयन पर लड़ाई
लगभग आधे या 46% पेशेवरों ने कहा कि उन्होंने या उनकी टीम ने कार्यस्थल में नई तकनीक पेश की है। और आधे या 53% से अधिक लोगों ने आईटी या प्रबंधन को पीछे धकेल दिया जब उन्होंने अपने द्वारा उपयोग की जाने वाली तकनीक को निर्देशित करने का प्रयास किया।
यदि आपके आधे कर्मचारियों को लगता है कि दृढ़ता से उनके द्वारा उपयोग की जाने वाली तकनीक के बारे में है, तो यह आपके पास मौजूद आईटी समाधानों को आश्वस्त करने का समय है। क्योंकि यदि आप नहीं करते हैं, तो संगतता और सुरक्षा के मुद्दे अंततः संचालन, उत्पादकता और आपकी निचली रेखा को बाधित करेंगे।
आईटी में कितना नियंत्रण है?
कुल मिलाकर, आईटी के पास नियंत्रण का बहुमत है जब यह प्रौद्योगिकी कर्मचारियों के लिए आता है। लेकिन दूरस्थ रूप से काम करने वाले अधिक लोगों के साथ, नियंत्रण उतना व्यापक नहीं हो सकता है जितना आईटी इसे पसंद करेगा।
उत्तरदाता के चौबीस प्रतिशत ने कहा कि आईटी उन सभी कार्यक्रमों और तकनीकी उपकरणों पर अंतिम रूप से कहता है जो वे उपयोग करते हैं। जबकि केवल 10% ने कहा कि उनके द्वारा उपयोग की जाने वाली तकनीक में उनका पूरा कहना है, 46% ने यह भी कहा कि आईटी ने अपनी टीम के लिए अपनी पसंद की तकनीक का उपयोग करने के लिए एक अपवाद बनाया।
इस प्रकार का लचीलापन उन व्यवसायों के लिए महत्वपूर्ण है जो अपने कार्यबल को खुश और उत्पादक बनाए रखना चाहते हैं। दिन के अंत में, यदि हर कोई उसी पेज पर है जिस तकनीक का हर कोई उपयोग करता है, तो इसे काम करने के मुद्दों को सामने रखा जा सकता है।
निरंतर तनाव
नेक्स्टप्लेन का कहना है कि कर्मचारियों और आईटी के बीच रस्साकशी से पैदा तनाव दोनों पक्षों के लिए मिलीजुली सफलता है। यह भी कहा जाता है, तनाव रुकने का कोई संकेत नहीं है।
तो, कार्यस्थल / बल को विकसित करने के लिए विकल्प क्या हैं? शाहिदी के अनुसार, एक आकार-फिट-सभी विकल्प नहीं है।
वह कहते हैं, "… फेडरेशन एक संभव समाधान है जो कंपनियों को एक व्यापक और खुली सहयोग रणनीति को तैनात करने की अनुमति दे सकता है जो एक ही संगठन में कई सहयोग उपकरणों का उपयोग करने की अनुमति देता है।"
सहयोग समाधान प्रदान करने वाले 100 से अधिक विक्रेताओं के साथ, रिपोर्ट यह कहकर निष्कर्ष निकालती है कि महासंघ जाने का रास्ता है। "यह टीमों और व्यक्तियों के लिए एक अवसर बनाता है, लेकिन वे चाहते हैं कि सहयोग करने में सक्षम हों, और आईटी के लिए सुरक्षा और आईटी प्रणालियों पर नियंत्रण बनाए रखने के लिए - एक आभासी जीत।"
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