अपने कर्मचारियों को पहचानने के लिए कि वे क्या करते हैं, इसका अधिकांश मालिकों या प्रबंधकों को एहसास हो सकता है। लिंक्डइन इस मुद्दे को एक नई सुविधा के साथ संबोधित कर रहा है जिसे कुडोस कहते हैं ताकि आप उन सभी के लिए अपनी प्रशंसा दिखा सकें जिनके साथ आप काम करते हैं।
धन्यवाद कहने का सरल कार्य आपके कर्मचारियों को मूल्यवान महसूस कराने के लिए एक लंबा रास्ता तय करता है, और यह कहने या अपनी प्रशंसा दिखाने के लिए भूल जाने का विपरीत प्रभाव हो सकता है। इतना अधिक यह आपकी कंपनी के पैसे खर्च कर सकता है।
$config[code] not foundछोटे व्यवसायों के लिए, यह और भी महत्वपूर्ण हो जाता है क्योंकि कर्मचारियों को बनाए रखना बहुत कठिन है, खासकर आज के अत्यधिक प्रतिस्पर्धी तंग श्रम बाजार में। लिंक्डइन कुडोस एप्लिकेशन इसे आसान और एक अच्छा अभ्यास बनाता है।
लिंक्डइन उत्पाद प्रबंधक, हर्मीस अल्वारेज़, लिंक्डइन आधिकारिक ब्लॉग पर लिखते हैं, बताते हैं:
“आपको धन्यवाद कहना और दूसरों को पहचानना भी कुछ ऐसा ही है जिसे हम लिंक्डइन पर अक्सर होते हुए देखते हैं, इसलिए हम चाहते थे कि जो लोग आपके सप्ताह में फर्क करते हैं, उन्हें चिल्लाना देना आपके लिए और भी आसान हो। लिंक्डइन कुडोस के साथ, अब आपके पास अपने पेशेवर समुदाय के लोगों के लिए अपनी प्रशंसा साझा करने का एक मजेदार और आसान तरीका है। ”
लिंक्डइन कुडोस के माध्यम से अपनी प्रशंसा भेजना
10 अलग-अलग श्रेणियां हैं जिनमें से आप थैंक्यू, गोइंग ऊपर और परे, टीम प्लेयर और बहुत कुछ शामिल कर सकते हैं। एप्लिकेशन का उपयोग करने के लिए, अल्वारेज़ आपको बस कहता है:
- IOS या Android पर अपना लिंक्डइन ऐप खोलें,
- अपने फ़ीड के शीर्ष पर स्थित शेयर बॉक्स में रिबन आइकन टैप करें,
- एक या अधिक कनेक्शन चुनें जिन्हें आप कुडोस भेजना चाहते हैं,
- "टीम प्लेयर," "अद्भुत मेंटर," या "प्रेरणादायक लीडर" सहित उपलब्ध 10 कूडो श्रेणियों में से एक का चयन करें।
- फिर बस अपने कुडो को उस व्यक्ति या आपके द्वारा चुने गए लोगों के साथ साझा करने के लिए पोस्ट करें,
- आपकी टीम के सदस्य एक सूचना प्राप्त करेंगे, जिससे उन्हें चिल्लाओ के बारे में पता चलेगा और वे इसे अपने फीड में देखेंगे।
आपके साथ काम करने वाले लोगों को पहचानना कितना महत्वपूर्ण है?
हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू के अनुसार, सबसे आसान चीजों में से एक आप एक बॉस के रूप में कर सकते हैं जो महान काम को पहचान रहा है। प्रकाशन द्वारा उद्धृत एक अध्ययन में, मजबूत मान्यता प्रथाओं वाली कंपनियों के 87% कर्मचारी इन प्रथाओं की कमी वाली कंपनियों में सिर्फ 51% की तुलना में अपने प्रत्यक्ष प्रबंधक के साथ एक अच्छे संबंध की रिपोर्ट करते हैं।
जैसा कि आज के श्रम बाजार में सबसे अच्छी प्रतिभा को खोजने के लिए बहुत मुश्किल है, छोटे व्यवसाय के मालिकों को अपने कर्मचारियों को यथासंभव लंबे समय तक रहने के लिए सभी करना चाहिए। लिंक्डइन कुडोस एप्लिकेशन का उपयोग अच्छी तरह से किए गए काम के लिए प्रशंसा दिखाने के लिए, यह दृष्टिकोण करने का एक तरीका है।
चित्र: लिंक्डइन
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