स्मॉल बिजनेस बुक अवार्ड्स पर पर्दे के पीछे काम करते हुए, आपको बहुत सी ऐसी किताबें मिल जाती हैं, जिनके बारे में आप नहीं जानते होंगे। यहां केवल तीन विशिष्ट नाम वाली किताबें हैं जो हमें वहां मिलीं।
पनीर मॉल
ग्राहक को पहले लाना एक आवर्ती विषय है और हम सभी अपने सिर में ड्रिल करने के लिए खड़े हो सकते हैं। चीज़ मॉल की थीम पुस्तक के ट्विटर अकाउंट @theCheeseMall, उसके ब्लॉग और उसके फेसबुक पेज के माध्यम से जुड़ी हुई है। वास्तव में, विषय इतना ठोस है (फेसबुक पेज पर पनीर के व्यंजन हैं), मुझे इसे निर्धारित करने के लिए तलाश करना था नहीं था वास्तव में पनीर बेचने वाली एक दुकान (और हाँ, मैं थोड़ा निराश था!)
लेखक, ट्रेसी, आयरलैंड में बीकन कोचिंग कंसल्टेंसी के मालिक हैं और विकास और विकास के माध्यम से व्यापार मालिकों का उल्लेख करते हैं। यह पुस्तक एक आसान पढ़ा है (आप एक या एक घंटे में इसका उपभोग कर सकते हैं), और विपणन के लिए एक परिचय। कहानी लाइन का पुस्तक का उपयोग इसे अन्य तकनीकी ग्रंथों से अलग करता है।
यह पुस्तक उन पाठकों के लिए है जो मार्केटिंग के बारे में सरल शुरुआत करने वाले हैं। पुस्तक की वेबसाइट पर, पाठक एंडा ब्रेनन ने कहा:
"किसी भी उद्यमी के लिए कदम गाइड द्वारा एक महान कदम, प्रत्येक कदम तुरंत कार्रवाई के लिए परिवर्तनीय है, और इसके अलावा, एक आकर्षक पढ़ा।"
… और मौत का तीसरा आया
पुस्तक का उद्देश्य पाठकों को नेटवर्किंग और सार्वजनिक बोलने के कौशल में सुधार करके उन पहले दो आशंकाओं को दूर करने में मदद करना है।
लोपाटा ने नेटवर्किंग पर कई किताबें लिखी हैं और द नैशनल नेटवर्कर के लिए एक स्तंभकार हैं। रोपर एक व्यापार सलाहकार और वक्ता है।
समीक्षा से पता चलता है कि संदर्भ के लिए पास रखने के लिए यह एक आसान पुस्तक है। एंडी मॉस, लॉयड्स टीएसबी के वरिष्ठ व्यवसाय विकास प्रबंधक की समीक्षा
"यह एक प्रकार की पुस्तक है जो दिन-प्रतिदिन के करीब होनी चाहिए, क्योंकि यह आपको पंची रिमाइंडर और सारांश देती है जो आपको तेज और केंद्रित रखने में मदद करती है।"
बंदर को स्थानांतरित करना: झूठे लोगों, बाधाओं और अन्य सुस्त लोगों से अच्छे लोगों की रक्षा करने की कला
इसके बजाय, उन्हें कहना चाहिए कि संभावित सितारों के साथ बढ़ते सितारों पर ध्यान दें। अमेज़न से:
"बहुत बार जब बंदर शिफ्ट होते हैं, तो नेताओं को लगता है कि काम को फिर से सौंपना या इससे भी बदतर करना आसान होगा।"
व्हाइटेकर नेताओं को लैगार्ड के लिए क्षतिपूर्ति रोकने के लिए प्रोत्साहित करता है और इसके बजाय उन लोगों को पुरस्कृत करता है जो एक अच्छा काम करते हैं। वह इंडियाना स्टेट यूनिवर्सिटी में शैक्षिक नेतृत्व के प्रोफेसर हैं, और उन्होंने कर्मचारियों की प्रेरणा, शिक्षक नेतृत्व और प्रमुख प्रभावशीलता के बारे में 24 किताबें लिखी हैं। समस्या कर्मचारियों पर अपनी ऊर्जा बर्बाद करने वाले नेताओं के लिए, यह एक शानदार पढ़ा है, विलियम सी। मैकलियारो, अमेजन पर कम्युनिटी स्टेट बैंक ऑफ मिसौरी के अध्यक्ष:
“एक महान पुस्तक… मुश्किल कर्मचारी से निपटने के लिए अच्छा दृष्टिकोण देती है। मैं उन सभी लोगों के लिए इस पुस्तक की अत्यधिक अनुशंसा करता हूं जो दूसरों को निर्देशित और प्रबंधित करते हैं। ”
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