ग्रेट मंदी शुरू होने के बाद से अमेरिका ने 8 मिलियन से अधिक नौकरियों को खो दिया है। और भले ही अधिकांश अर्थशास्त्रियों का मानना है कि पिछली गर्मियों में मंदी समाप्त हो गई थी, बेरोजगारी 9.7 प्रतिशत पर बनी हुई है। हमें स्पष्ट रूप से अधिक रोजगार सृजन की आवश्यकता है।
क्योंकि अमेरिका में सभी नौकरियों में से आधे से कम 500 कर्मचारियों वाले व्यवसायों में हैं, छोटे व्यवसायों को रोजगार बनाने की शुरुआत करने की आवश्यकता है यदि हम लाखों खो गए नौकरियों को बदलने जा रहे हैं। तो क्या छोटे व्यवसायों को अभी तक काम पर रखा गया है?
$config[code] not foundहाल ही में, मैंने उस प्रश्न का उत्तर देने के लिए कुछ प्रमुख डेटा स्रोतों पर एक नज़र डाली। जबकि कुछ संकेतक "हाँ" का उत्तर देते हैं, अधिकांश ऐसा नहीं करते हैं।
सबसे सकारात्मक उपाय के साथ शुरू करते हैं। जैसा कि आप नीचे दिए गए आंकड़े से देख सकते हैं, इंटुइट स्मॉल बिजनेस एम्प्लॉयमेंट इंडेक्स, जो "लगभग 50,000 छोटे व्यापार नियोक्ताओं के ऑनलाइन डेटा पर आधारित है, जिसमें 20 से कम कर्मचारियों के साथ इंटुइट ऑनलाइन पेरोल का उपयोग होता है," यह दर्शाता है कि छोटे व्यवसाय मध्य से ही काम पर रखे गए हैं -2009। Intuit Index के अनुसार, छोटे व्यवसायों ने पिछली गर्मियों से 150,000 नौकरियों को जोड़ा है।
हालाँकि, ADP एम्प्लॉयमेंट रिपोर्ट, जो ADP के पेरोल डेटा के नंबरों का उपयोग करके 50 से कम कर्मचारियों के प्रतिष्ठानों में कार्यरत लोगों की संख्या को मापता है, वह Intuit डेटा में देखी गई वृद्धि को नहीं दिखाता है।
(दो उपायों के बीच का अंतर यह संकेत दे सकता है कि छोटे व्यवसायों ने काम करना शुरू कर दिया है, लेकिन छोटे प्रतिष्ठान जो स्वतंत्र व्यवसाय नहीं हैं, उन्होंने अभी तक अधिक कर्मचारियों को लेना शुरू नहीं किया है, या यह दिखा सकता है कि 30 और 50 कर्मचारियों के बीच छोटे व्यवसाय उत्पन्न होते हैं) टी अभी तक कर्मचारियों को जोड़ रहे हैं, जबकि सबसे छोटे व्यवसाय हैं।)
दो अन्य स्रोत - डिस्कवर स्माल बिज़नेस वॉच और नेशनल फेडरेशन ऑफ़ इंडिपेंडेंट बिज़नेस के स्माल बिज़नेस इकोनॉमिक ट्रेंड्स - वास्तविक पेरोल डेटा को नहीं देखते हैं, बल्कि इसके बजाय छोटे व्यवसाय के मालिकों को उनकी हायरिंग योजनाओं के बारे में सर्वेक्षण करते हैं। डिस्कवर स्माल बिज़नेस वॉच, जो पांच से कम कर्मचारियों वाले 750 व्यापार मालिकों के प्रतिनिधि नमूने का एक मासिक सर्वेक्षण है, में अगले कुछ महीनों में योजनाओं को काम पर रखने के बारे में एक प्रश्न शामिल है। नीचे दिया गया आंकड़ा उत्तरदाताओं के प्रतिशत को दर्शाता है जो कहते हैं कि वे आने वाले महीनों में श्रमिकों को खेलने की योजना बनाने वाले प्रतिशत को कम करने की योजना बनाते हैं। हालांकि यह आंकड़ा दिखाता है कि 2007 और 2008 में अनुभव किए गए माप में गिरावट बंद हो गई है, वर्तमान में उपाय नकारात्मक क्षेत्र में बना हुआ है।
नेशनल फेडरेशन ऑफ इंडिपेंडेंट बिज़नेस (एनएफआईबी) अपने सदस्यों के सर्वेक्षण से एक समान उपाय बनाता है, जो उत्तरदाताओं से बड़े छोटे व्यवसायों को खोजने के लिए खोज कार्ड सर्वेक्षण में भाग लेते हैं। नीचे दिया गया आंकड़ा NFIB के दो उपायों को दर्शाता है। इसकी नौकरी के खुलने से छोटे व्यवसायों के जवाब देने के प्रतिशत पर कब्जा हो जाता है, जो कि उम्मीदवारों को भरने के लिए नहीं मिल सकता है, जबकि इसकी हायरिंग योजनाएँ उन छोटे व्यवसायों के प्रतिशत की गणना करती हैं जो हायरिंग को बढ़ाने की योजना बनाते हैं जो निम्नलिखित तीन महीनों में हायरिंग को कम करने की योजना को बढ़ाता है। । NFIB डेटा दिसंबर 2009 के बाद से नौकरी के उद्घाटन के साथ कंपनियों के प्रतिशत में मामूली वृद्धि दिखाते हैं, लेकिन संकेत देते हैं कि अभी भी कई छोटे व्यवसायों को बढ़ाने के लिए योजना के रूप में भर्ती कम करने की योजना है।
छोटे व्यवसायों में मुआवजा और काम के घंटे भी कमजोर बने हुए हैं। इंटुइट स्माल बिज़नेस एम्प्लॉयमेंट इंडेक्स 2008 के सितंबर के बाद से मुआवजे या काम के घंटों में कोई वृद्धि नहीं दिखाता है। छोटे व्यवसायों के एनएफआईबी माप में मुआवजे में वृद्धि हुई है, जो पिछले तीन महीनों में घटती हुई थी, जो 2009 के फरवरी से काफी हद तक कम हो गई है, जिसमें गिरावट आई है नाटकीय रूप से जनवरी 2007 से उस समय तक।
संक्षेप में, जबकि ऐसे कुछ संकेतक हैं जो छोटे व्यवसायों को फिर से किराए पर लेना शुरू कर रहे हैं, जब एक साथ लिया जाता है, तो अलग-अलग उपाय छोटे व्यवसायिक किराए पर लेने में स्पष्ट पुनरुद्धार के कोई सबूत नहीं दिखाते हैं।
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