यदि आपने काम से संबंधित गड़बड़ी की है और डर है तो आपको खुद को भुनाने की अनुमति नहीं होगी, निराश मत होइए। आपके बॉस को आपको दूसरा मौका देने के लिए मनाने का एक अवसर अभी भी है। एक प्रभावी दलील देने के लिए, आपको अपने बॉस के विपरीत, क्षमाप्रार्थी और आश्वस्त करने में सक्षम होना चाहिए कि पिछले गलतफहमी फिर से नहीं होगी।
जो गलत हुआ उसे ठीक करो
दूसरे मौके का अनुरोध करने में पहला कदम यह है कि शुरू में जो भी नुकसान हुआ है, उसे ठीक करना। यदि मूल समस्या को ठीक करने का कोई तरीका है, तो जल्द से जल्द ऐसा करें। उदाहरण के लिए, यदि आपने किसी ग्राहक के आदेश को भुनाया है, तो ग्राहक से संपर्क करें और माफी मांगें, फिर स्थिति को सुधारने और खाते को बचाने के लिए जो भी आवश्यक हो, करें। यदि आपके पास किसी अन्य स्टाफ सदस्य के साथ कोई विवाद था, तो माफी मांगें और पुनर्मूल्यांकन करें। इस तरह के ब्लोकअप फिर से नहीं होंगे यह सुनिश्चित करने के लिए अपनी असहमति के बारे में आम सहमति तक पहुंचने का प्रयास करें।
$config[code] not foundआत्मनिरीक्षण करें
उन कारकों पर विचार करें जिनकी वजह से आपकी गलती हुई। हो सकता है कि आपके पास खराब समय प्रबंधन कौशल हो, संभाल को बहुत आसानी से उड़ान भरें या अपने काम में विस्तार के लिए पर्याप्त ध्यान न दें। जो भी अंतर्निहित मुद्दे हैं, उन्हें अपने आप को स्वीकार करें और अपने स्वयं के दृष्टिकोण और प्रदर्शन के स्तर को बदलने के लिए सक्रिय कदम उठाएं। तभी आप अपने बॉस के पास जा सकते हैं और उसे बता सकते हैं कि आप अपनी खामियों और कमियों को कैसे संबोधित कर रहे हैं और उसे समझाते हैं कि वही समस्याएं फिर से पेश नहीं होंगी।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाअपने बॉस से बात करें
इस मुद्दे पर चर्चा के लिए अपने बॉस के साथ एक निजी बैठक के लिए पूछें। यदि आपको किसी प्रोजेक्ट से हटा दिया गया है, तो डिमोनेटेड, सस्पेंड या यहां तक कि समाप्त कर दिया गया है, यह जल्दी से कार्य करना महत्वपूर्ण है। अपने निर्णय की कमी या खराब प्रदर्शन का बहाना न बनाएं। बल्कि, क्षमाप्रार्थी बनें, स्वीकार करें कि आपके कार्यों ने आपकी कंपनी और आपके सहयोगियों को कैसे नकारात्मक रूप से प्रभावित किया है, और इष्टतम स्तर पर वापस आने और प्रदर्शन करने की योजना की रूपरेखा तैयार की है। अपने बॉस की चिंताओं को सुनें और उन्हें अपनी क्षमता के अनुसार सबसे बेहतर तरीके से संबोधित करें।
प्रदर्शन करने के लिए तैयार
यदि आपको दूसरा मौका दिया जाता है, तो यह महत्वपूर्ण है कि आप अपने काम के प्रयासों पर पहले से कहीं अधिक उत्साह और व्यावसायिकता के साथ हमला करें। आपके बॉस को आपको न केवल मानकों को पूरा करने, बल्कि उन्हें पार करने के लिए एक केंद्रित प्रयास करने की आवश्यकता है। एक अच्छी टीम के खिलाड़ी बनें और अपने बॉस से नियमित प्रतिक्रिया का अनुरोध करें ताकि आप सही रास्ते पर चल सकें। यदि आप शुरू में प्लम प्रोजेक्ट्स, प्रमोशन या अन्य प्रशंसाओं के लिए पास हो गए हैं, तो इसे पहले की गलतियों के लिए तपस्या करने के लिए तैयार करें और एक सकारात्मक दृष्टिकोण और ठोस कार्य नैतिकता बनाए रखें।
