छोटे व्यवसायों को भी महान कर्मचारियों की आवश्यकता होती है।
हालांकि, यह बड़े व्यवसाय हैं जो छोटे व्यवसायों से सबसे अच्छी प्रतिभा को दूर कर रहे हैं। आमतौर पर उनके पास उच्च वेतन देने के लिए पूंजी होती है और बेहतर लाभ पैकेज देने के लिए संसाधन होते हैं।
इसलिए, यदि आपके छोटे व्यवसाय में वर्तमान में बोर्ड पर कुछ महान प्रतिभाएं हैं और उनकी मदद अमूल्य है, तो आप उन्हें तह में रखने के लिए क्या कर रहे हैं? और यदि आप टीम में किसी नए व्यक्ति को रखना चाहते हैं, तो आप उन्हें अपने प्रस्ताव पर हां कहने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए क्या कर सकते हैं?
$config[code] not foundयदि आप अन्य छोटे व्यवसायों की तरह हैं, तो अधिक धन की पेशकश करना एक विकल्प नहीं हो सकता है। लेकिन अन्य गैर-मौद्रिक लाभ हैं जो एक संभावित उम्मीदवार से बात कर सकते हैं जिसे आप दूर नहीं कर सकते।
हमें बताएं कि आपका छोटा व्यवसाय इस सप्ताह के सर्वेक्षण में शीर्ष प्रतिभा को बनाए रखने के लिए क्या कर रहा है और नीचे टिप्पणी अनुभाग में अपनी कहानियों को साझा करने के लिए स्वतंत्र महसूस करें।
शटरस्टॉक के जरिए हैंडशेक फोटो
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