पुलिस बल के लिए मेरा आवेदन कैसे भरें

एक पुलिस अधिकारी की नौकरी में आपका औसत 9 से 5 का नहीं होता है। किसी भी दिन वह एक हाई-स्पीड चेस में शामिल हो सकता है, घरेलू शोषण में हस्तक्षेप कर सकता है, एक बच्चे का अपहरण होने से बचा सकता है या एक नियमित ट्रैफिक स्टॉप बहुत गलत हो सकता है। किसी को भी अपने कंधों पर इस जिम्मेदारी के साथ भरोसेमंद और मजबूत होना चाहिए कि वह नौकरी को संभाल सके। यही कारण है कि एक अधिकारी बनने के लिए आवेदन प्रक्रिया बहुत अधिक लंबी और कई अन्य नौकरियों की तुलना में शामिल है। सटीक चरण विभाग से विभाग में भिन्न हो सकते हैं, क्योंकि उम्र और शैक्षिक आवश्यकताएं हो सकती हैं।

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योग्यता को पूरा करें

हर विभाग में बुनियादी योग्यता के आवेदक होने चाहिए जो अधिकारी की नौकरी के लिए विचार करने के लिए मिलना चाहिए। इनमें कम से कम 21 साल का अमेरिकी नागरिक होना, हाई स्कूल डिप्लोमा या इसके समकक्ष होना और शारीरिक और मानसिक रूप से फिट होना शामिल है। छोटे विभाग उन आवेदकों को स्वीकार कर सकते हैं जो छोटे हैं। उदाहरण के लिए, लॉस एंजिल्स पुलिस विभाग आवेदकों को लिखित परीक्षा देने की अनुमति देता है, यदि वे उस समय 21.5 वर्ष के हों। आवेदकों के बीच बढ़ती प्रतिस्पर्धा के साथ, कई विभाग उम्मीदवारों में अधिक रुचि रखते हैं जिनके पास कुछ कॉलेज शिक्षा भी है। ध्यान रखें कि आपराधिक, ड्रग या शराब अपराधों के इतिहास वाले उम्मीदवार को अयोग्य घोषित किया जा सकता है।

आवेदन भरें

एप्लिकेशन आपके नाम, पते, जन्म तिथि, सामाजिक सुरक्षा नंबर और फोन नंबर सहित बुनियादी व्यक्तिगत जानकारी के लिए पूछते हैं। यह आपकी वैवाहिक स्थिति के बारे में पूछ सकता है और यदि आपके पास एक है, तो अपने जीवनसाथी के बारे में बुनियादी जानकारी के लिए पूछें। पूछे जाने वाले व्यक्तिगत और / या व्यावसायिक संदर्भों को शामिल करें, साथ ही साथ आपके रोजगार का इतिहास भी। आपको उन सभी राज्यों से पूछा जाएगा जहां आपने ड्राइविंग लाइसेंस और किसी गिरफ्तारी, ड्रग या अल्कोहल के मुद्दों और पिछले गिरोह संबद्धता की सूची ली है। हर समय ईमानदार रहें। आपके आवेदन पर झूठ बोलना तत्काल बर्खास्तगी के लिए आधार हो सकता है। यदि आप सेना में हैं, तो अपने पृथक्करण फ़ॉर्म की एक प्रति शामिल करें, जिसे DD214 कहा जाता है।

दिन का वीडियो

आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लाया

परीक्षा लें

आपको एक लिखित या वीडियो परीक्षा, या दोनों लेनी पड़ सकती है। लिखित परीक्षा आपके पढ़ने की समझ, समस्या को सुलझाने के कौशल, लेखन क्षमता और स्मृति को मापती है। यह कानून या पुलिस के काम के आपके ज्ञान का परीक्षण नहीं करेगा, क्योंकि यह कड़ाई से एक सामान्य-ज्ञान परीक्षण है। एक वीडियो परीक्षण में एक वीडियो देखना और मौखिक रूप से उत्तर देने के संकेत दिए जाते हैं। आपके उत्तर बोलने से साक्षात्कारकर्ताओं को आपके पारस्परिक कौशल का आकलन करने की अनुमति मिलती है। आपकी प्रतिक्रियाएँ ध्वनि निर्णय लेने की आपकी क्षमता को प्रकट करेंगी।

अपनी ताकत साबित करो

किसी भी समय एक अधिकारी अपनी कार में चारों ओर सवारी करने से कूदने और पैदल अपराधी का पीछा करने के लिए जा सकता है। इस काम के लिए शारीरिक फिटनेस बहुत जरूरी है। आपका विभाग आपकी शारीरिक शक्ति को फिटनेस परीक्षण के साथ या किसी प्रकार के नौकरी सिमुलेशन परीक्षण की स्थापना कर सकता है। यह दोनों कर सकते हैं। नौकरी सिमुलेशन परीक्षणों के नमूनों में एक कार से 130-पाउंड डमी को हटाने और इसे 50 फीट खींचने, सीढ़ियों पर चढ़ने, दौड़ने और एक दरवाजे के माध्यम से बड़े प्रतिरोध के साथ धक्का देना शामिल है। विभाग के आधार पर फिटनेस टेस्ट अलग-अलग होते हैं।

व्यक्तिगत आकलन

आपका पुलिस विभाग यह भी जानना चाहता है कि क्या आप नौकरी संभालने के लिए भावनात्मक, नैतिक और चिकित्सकीय रूप से काफी मजबूत हैं। आपको दवा परीक्षण, एक पृष्ठभूमि की जांच और एक मनोवैज्ञानिक परीक्षण प्रस्तुत करना होगा। आपकी पृष्ठभूमि की जाँच में क्रेडिट जाँच शामिल हो सकती है, क्योंकि वित्तीय सुरक्षा जिम्मेदारी से जुड़ी होती है। मनोवैज्ञानिक परीक्षणों में मनोवैज्ञानिक और लिखित मूल्यांकन के साथ एक यात्रा शामिल हो सकती है। यह पता लगाने के लिए नहीं है कि क्या आप पागल हैं; यह आपके इतिहास, सोच, सीखने की शैली, ताकत और कमजोरियों की जांच करने के लिए है। आपको एक झूठ डिटेक्टर परीक्षण प्रस्तुत करना पड़ सकता है, जिसे पॉलीग्राफ या कंप्यूटर वॉयस स्ट्रेस एनालाइज़र भी कहा जाता है। यदि आपको नौकरी की पेशकश की जाती है, तो आप शायद एक बुनियादी चिकित्सा जांच के लिए एक डॉक्टर से मिलेंगे।