गतिविधि निदेशक के लिए एक अच्छा उद्देश्य क्या है?

एक उद्देश्य वक्तव्य एक गतिविधि निर्देशक के फिर से शुरू होने पर एक मूल्यवान अतिरिक्त है क्योंकि यह जल्दी और छिपकर नौकरी के लक्ष्यों की पहचान करता है। वस्तुनिष्ठ कथन केवल एक या दो वाक्य लंबे होते हैं, लेकिन वे मानव संसाधन निदेशकों को सही विभागों को फिर से शुरू करने में मदद करते हैं। गतिविधि के निदेशकों के पास जिम्मेदारियों की एक विस्तृत श्रृंखला होती है, लेकिन उनका मुख्य लक्ष्य प्रतिभागियों के मनोरंजन, प्रेरणा और स्फूर्ति प्रदान करने वाली सुरक्षित घटनाओं का निर्माण करना है।

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उत्साही दृष्टिकोण

गतिविधि निर्देशकों को घटनाओं, गेम, प्रतियोगिताओं और सामाजिक समारोहों को डिजाइन करने में रचनात्मक होना चाहिए जो ग्राहकों और मेहमानों का मनोरंजन करते हैं। वे दैनिक, साप्ताहिक और मासिक गतिविधियों को बनाने के लिए क्रूज लाइनों, कैंपग्राउंड, फिटनेस सेंटर, युवा संगठनों, वरिष्ठ-नागरिक सुविधाओं और अस्पतालों के लिए काम करते हैं। अपने नाम और संपर्क जानकारी के ठीक नीचे अपने रिज्यूमे पर, एक ऑब्जेक्टिव स्टेटमेंट शामिल करें जैसे कि, "एक एक्टिविटी डायरेक्टर पोजिशन की मांग करना जो सामुदायिक कार्यक्रमों की योजना बनाने और होस्ट करने के लिए मेरी रचनात्मकता, सामाजिक जागरूकता, उत्साह और ऊर्जा का उपयोग करता है।" या, कहें, "प्रतिभागियों को चुनौती देने और मनोरंजन करने वाली घटनाओं की मेजबानी करने के लिए मेरी प्रतिभा और रचनात्मकता का उपयोग करते हुए एक गतिविधि निर्देशक के रूप में एक स्थिति प्राप्त करें।"

संगठनात्मक कौशल

सफल कार्यक्रमों की मेजबानी के लिए योजना, संगठन और तैयारी प्रमुख तत्व हैं। गतिविधि के निदेशकों को घटनाओं की देखरेख के लिए इनडोर और आउटडोर सुविधाएं तैयार करना, आपूर्ति करना और व्यवस्थित करना, पर्याप्त बैठने और कर्मचारियों को व्यवस्थित करना चाहिए। आपका फिर से शुरू करने का उद्देश्य कह सकता है, "मेरे संगठनात्मक कौशल, विस्तार-उन्मुख ताकत और घटनाओं की मेजबानी करने के लिए प्रभावी योजना शैली का उपयोग करते हुए एक गतिविधि निदेशक के रूप में एक स्थिति को सुरक्षित करने के लिए," या, "एक गतिविधि निर्देशक की स्थिति की तलाश में जहां मैं अपने कौशल का उपयोग इंजीनियर कर सकता हूं, संगीत, कलात्मक और मनोरंजक गतिविधियों की एक विस्तृत श्रृंखला को व्यवस्थित और सुविधाजनक बनाना। "

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सुरक्षा पहले

गतिविधि के निदेशकों को हमेशा सुरक्षा पर विचार करना चाहिए और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि गतिविधियाँ बच्चों और वयस्कों के लिए आयु-उपयुक्त और अच्छी तरह से अनुकूल हों। उन्हें यह सुनिश्चित करना चाहिए कि कोई आग का खतरा या खतरनाक स्थिति न हो, और प्रतिभागियों की अच्छी तरह से देखरेख की जाए। कुछ मामलों में, जैसे कि युवा शिविर, गतिविधि निदेशकों को छात्रों को जीवन रक्षक या सुरक्षात्मक हेडगेयर पहनना चाहिए और सभी नियमों और दिशानिर्देशों का पालन करना चाहिए। आपका फिर से शुरू उद्देश्य यह कह सकता है, "सुरक्षित, मजेदार और आयु-उपयुक्त गतिविधियों को व्यवस्थित करने के लिए मेरी इवेंट प्लानिंग रणनीतियों का उपयोग करते हुए एक गतिविधि निदेशक की स्थिति," या, "एक गतिविधि निदेशक की स्थिति प्राप्त करने के लिए जहां मैं अपने प्रशिक्षण और अनुभव का उपयोग मेजबान की मेजबानी के लिए कर सकता हूं," हमेशा यह सुनिश्चित करना कि प्रतिभागी सुरक्षित प्रथाओं में संलग्न हों। "

नेतृत्व की ताकत

गतिविधि निदेशक नेता हैं, इसलिए यह सुनिश्चित करना उनकी जिम्मेदारी है कि कला परियोजनाओं के साथ प्रशिक्षित कर्मचारी उपलब्ध हों; खेल की घटनाओं की निगरानी; मनोरंजक गतिविधियों की सुविधा; और आपातकालीन स्थितियों को संबोधित करते हैं। रचनात्मक विचार और मजेदार कार्यक्रम केवल तभी तक प्रभावी होते हैं जब तक गतिविधियों की अच्छी तरह से देखरेख की जाती है और प्रतिभागियों को आवश्यकतानुसार प्रतिभागियों की सहायता के लिए तैयार किया जाता है। आपका उद्देश्य कथन पढ़ सकता है, "एक गतिविधि निर्देशक पद की तलाश में जहाँ मैं अपनी नेतृत्व शक्ति और संचार शैली का उपयोग प्रत्यक्ष, पर्यवेक्षण और घटनाओं की देखरेख करने और कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने के लिए कर सकता हूँ।" दूसरा तरीका यह है कि, "एक गतिविधि निदेशक की स्थिति को सुरक्षित करने के लिए जहां मैं अपनी प्रशासनिक क्षमताओं का उपयोग कर सकता हूं, प्रतिभागियों की जरूरतों को पूरा करने में मदद करने के लिए सामुदायिक गतिविधियों को प्रशिक्षित और समन्वयित कर सकता हूं।"