लॉस एंजिल्स यूनिफाइड स्कूल डिस्ट्रिक्ट (LAUSD), संयुक्त राज्य अमेरिका में दूसरा सबसे बड़ा स्कूल डिस्ट्रिक्ट है, जो कर्मचारियों, सेवानिवृत्त लोगों और पूर्व कर्मचारियों को विभिन्न प्रकार के लाभ प्रदान करता है, जो कि समेकित सर्वग्राही सामंजस्य अधिनियम (COBRA) के भागीदार हैं। नवंबर में खुले नामांकन की अवधि के दौरान, किसी भी पात्रतापूर्ण घटना जैसे कि शादी, तलाक, जन्म या बच्चे को गोद लेने, मृत्यु या अन्य बीमा कवरेज के नुकसान के बिना कुछ लाभ योजनाओं में परिवर्तन की अनुमति है। खुले नामांकन के दौरान किए गए लाभ के विकल्प अगले वर्ष के 1 जनवरी को प्रभावी होंगे।
$config[code] not foundस्वास्थ्य बीमा
एलएयूएसडी सक्रिय कर्मचारियों को स्वास्थ्य बीमा प्रदान करता है जिसमें कर्मचारी को कोई आउट-ऑफ-पॉकेट प्रीमियम लागत नहीं है। 2010 तक, चिकित्सा कवरेज को कम करने वाले सक्रिय कर्मचारियों को मासिक पेरोल किस्तों में हर साल $ 3,000 का भुगतान किया जाता है। योग्य सेवानिवृत्त लोगों को बिना किसी लागत के जिला-प्रायोजित स्वास्थ्य बीमा प्राप्त होता है। COBRA प्रतिभागी सभी स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम का भुगतान जेब से करते हैं। सक्रिय कर्मचारियों, जिला सेवानिवृत्त और COBRA प्रतिभागियों को खुले नामांकन के दौरान एक स्वास्थ्य बीमा विकल्प का चयन करना होगा।
दृष्टि बीमा
LAUSD सक्रिय कर्मचारियों, सेवानिवृत्त और COBRA प्रतिभागियों को दृष्टि बीमा प्रदान करता है; बीमित सदस्य अपनी जेब से प्रीमियम का भुगतान करते हैं। दो विज़न प्लान्स EyeMed Vision Care और VSP हैं। बीमित सदस्यों को कम से कम दो साल के लिए अपनी खुली नामांकन विजन योजना के लिए प्रतिबद्ध होना चाहिए।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायादंत चिकित्सा बीमा
सक्रिय कर्मचारियों, सेवानिवृत्त और COBRA प्रतिभागियों ने LAUSD खुले नामांकन के दौरान एक दंत बीमा योजना का चयन किया। जिला निम्नलिखित दंत चिकित्सा योजना विकल्प प्रदान करता है: सेफगार्ड डेंटल हेल्थ मेंटेनेंस ऑर्गनाइजेशन (डीएचएमओ), मेटलाइफ प्रेफर्ड डेंटिस्ट प्रोग्राम और वेस्टर्न डेंटल डीएचएमओ। दंत चिकित्सा योजना के सभी मासिक प्रीमियम का भुगतान जेब से किया जाता है।
जीवन बीमा
एलएयूएसडी खुले नामांकन के दौरान सक्रिय कर्मचारियों को जीवन बीमा विकल्प प्रदान करता है। सभी सक्रिय कर्मचारियों को स्वचालित रूप से मेटलाइफ़ द्वारा लिखित $ 20,000 का मूल जीवन बीमा कवरेज प्राप्त होता है। कर्मचारी अतिरिक्त जीवन बीमा कवरेज का चयन कर सकते हैं और प्रीमियम का भुगतान घटा-बढ़ा कर किया जा सकता है।
लचीले व्यय खाते
स्वास्थ्य और आश्रित लचीले व्यय खाते (FSAs) सक्रिय LAUSD कर्मचारियों के लिए उपलब्ध हैं। FSAs कर्मचारियों को पूर्व-कर आय के $ 5,000 तक योगदान करने की अनुमति देते हैं, जिसका उपयोग वे योग्य स्वास्थ्य और आश्रित देखभाल खर्चों का भुगतान करने के लिए कर सकते हैं। कर्मचारी सामने आने वाले खर्च का भुगतान करते हैं और फिर अपने एफएसए प्रशासक को प्रतिपूर्ति का दावा करते हैं। योग्य स्वास्थ्य देखभाल खर्चों में चश्मा, कॉन्टैक्ट लेंस, डिडक्टिबल्स, बीमा सह-भुगतान और प्रिस्क्रिप्शन दवा शामिल हैं। योग्य आश्रित देखभाल खर्च में बच्चों या वयस्कों के लिए दिन की देखभाल की लागत शामिल है।
एफएसए लाभ वर्ष 1 जनवरी से 31 दिसंबर तक चलता है; हालांकि, कर्मचारियों के पास किसी भी शेष एफएसए फंड का उपयोग करने के लिए अगले वर्ष के 15 मार्च तक है। अप्रयुक्त धन को जब्त कर लिया जाता है।
