एक नर्सिंग स्टाफ समन्वयक विभिन्न अस्पताल या चिकित्सा-सुविधा चिकित्सा विभागों के बीच नर्सिंग स्टाफ के समन्वय के लिए जिम्मेदार है। स्टाफ समन्वयक को नर्स आवेदन सामग्री एकत्र करनी चाहिए, फिर विभिन्न नैदानिक नियोक्ताओं के लिए नर्सों का साक्षात्कार और किराया करना चाहिए। एक पंजीकृत नर्स के लाइसेंस और चिकित्सा पर्यवेक्षी अनुभव की आवश्यकता होती है। यूएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स ने 2008 से 2018 के दशक के लिए इस व्यवसाय के लिए एक उच्च वृद्धि का अनुमान लगाया है।
$config[code] not foundव्यावसायिक जिम्मेदारियाँ
नर्स स्टाफिंग समन्वयक विभिन्न चिकित्सा देखभाल सुविधाओं के लिए नर्सिंग स्टाफ प्रदान करने के लिए जिम्मेदार है। नर्स समन्वयक को कर्मचारियों की जरूरतों को समझने के लिए विभाग प्रमुखों के साथ संवाद करना चाहिए। नर्सिंग स्टाफ के साक्षात्कार, काम पर रखने और प्रशिक्षण देना भी समन्वयक की ज़िम्मेदारी हो सकती है, यदि चिकित्सा सुविधा का अपना साक्षात्कार और प्रशिक्षण प्रणाली नहीं है। दैनिक कार्यक्रम की समीक्षा करना और अपर्याप्त कवरेज के लिए भरना दैनिक कार्य का एक हिस्सा है।
तकनीकी कौशल
स्टाफ समन्वयक के पास कुशल कंप्यूटर कौशल होना चाहिए क्योंकि स्टाफिंग असाइनमेंट इलेक्ट्रॉनिक रूप से संसाधित होते हैं। कार्यालय कौशल, जिसमें फैक्स मशीन और कॉपियर जैसे अधिकांश सामान्य कार्यालय उपकरण का उपयोग करने की क्षमता शामिल है। समन्वयक को कई लाइनों वाले टेलीफोन का उपयोग करने का अनुभव होना चाहिए।
चिकित्सा क्षेत्र और सामान्य नर्सिंग स्टाफ की आवश्यकताओं का ज्ञान आवश्यक है।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायागुणात्मक कौशल
उत्कृष्ट पारस्परिक संचार और मल्टीटास्किंग कौशल बहुत जरूरी हैं। समन्वयक की उचित नर्सिंग स्टाफ के साथ चिकित्सा विभाग के कर्मचारियों की कुशलता की क्षमता चिकित्सा विभाग प्रमुखों के साथ संवाद करने की क्षमता पर अत्यधिक निर्भर है। उत्कृष्ट समस्या-सुलझाने की क्षमता एक आवश्यकता है, क्योंकि शेड्यूल संघर्ष उत्पन्न होने के लिए बाध्य हैं जिन्हें रचनात्मक समाधान की आवश्यकता होगी।
शिक्षा और अनुभव
नर्स स्टाफ कोऑर्डिनेटर के पास नर्सिंग की डिग्री और वैध राज्य पंजीकृत नर्स का लाइसेंस होना चाहिए। लाइसेंस के लिए नेशनल काउंसिल फॉर लाइसेंसेंस एग्जामिनेशन-रजिस्टर्ड नर्स (NCLEX-RN) और अन्य राज्य आवश्यकताओं पर एक संतोषजनक स्कोर की आवश्यकता होती है जो अलग-अलग होंगे।
समन्वयक के पास कम से कम तीन साल का नर्सिंग अनुभव और कम से कम एक साल का नर्स का अनुभव होना चाहिए।
नौकरी का दृष्टिकोण
यूएस ब्यूरो ऑफ़ लेबर स्टेटिस्टिक्स के अनुसार, चिकित्सा और स्वास्थ्य सेवाओं के प्रबंधकों के लिए अनुमानित नौकरी की वृद्धि 2008 से 2018 के लिए अन्य व्यवसायों के लिए राष्ट्रीय औसत से अधिक है। यह इस उद्योग के लिए 16 प्रतिशत नौकरी की वृद्धि का अनुवाद करता है। विकास के लिए उत्प्रेरक स्वास्थ्य देखभाल जवाबदेही और लागत दक्षता में वृद्धि है, साथ ही निवारक देखभाल पर अधिक जोर है।
2016 चिकित्सा और स्वास्थ्य सेवाओं के प्रबंधकों के लिए वेतन की जानकारी
अमेरिका के श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, चिकित्सा और स्वास्थ्य सेवा प्रबंधकों ने 2016 में $ 96,540 का औसत वार्षिक वेतन अर्जित किया। कम अंत में, चिकित्सा और स्वास्थ्य सेवाओं के प्रबंधकों ने $ 73,710 का 25 वां प्रतिशत वेतन अर्जित किया, जिसका अर्थ है कि इस राशि से 75 प्रतिशत अधिक कमाई हुई। 75 वां प्रतिशत वेतन $ 127,030 है, जिसका अर्थ है कि 25 प्रतिशत अधिक कमाते हैं। 2016 में, चिकित्सा और स्वास्थ्य सेवा प्रबंधकों के रूप में 352,200 लोगों को अमेरिका में नियुक्त किया गया था।
