दर्जी की नौकरी का विवरण

ग्राहक की ज़रूरतों के अनुसार कपड़े बदलते हैं, मरम्मत करते हैं और कपड़े बनाते हैं। जबकि क्षेत्र में कुछ औपचारिक प्रशिक्षण प्राप्त करते हैं, नौकरी पर अनुभव आमतौर पर आवश्यक कौशल हासिल करने का सबसे अच्छा तरीका है। ओ * नेट ऑनलाइन के अनुसार, संयुक्त राज्य अमेरिका में 2012 में लगभग 50,000 टेलर, ड्रेसमेकर और ग्राहक सीवर थे।

चरण-दर-चरण सिलाई

एक दर्जी अक्सर कपड़ों को फिट करने के लिए बदल देता है - उदाहरण के लिए, हेमिंग द्वारा या सीम को समायोजित करके। सबसे पहले, ग्राहक आइटम पर कोशिश करता है, और दर्जी यह निर्धारित करने के लिए माप लेता है कि उसे क्या परिवर्तन करना चाहिए। कभी-कभी एक दर्जी रिप्स और छेदों को पैच या सिलाई करके कपड़ों की मरम्मत करता है। जब वह कस्टम कपड़े बनाता है, तो वह ग्राहक को कपड़ों का विकल्प देता है। वह ग्राहक का माप लेता है और पूर्व-निर्मित पैटर्न या उसके द्वारा डिज़ाइन की गई सामग्री का उपयोग करके कटौती करता है। वह आवश्यक समायोजन की जांच करने के लिए सिलाई से पहले परिधान को एक साथ पिन करता है। वह उचित प्रक्रिया सुनिश्चित करने के लिए निर्माण प्रक्रिया के दौरान ग्राहक को अतिरिक्त फिटिंग भी देता है।

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नौकरी के लिए योग्यता

ज्यादातर टेलर्स में हाई स्कूल डिप्लोमा या GED होता है। वे उच्च विद्यालयों, सामुदायिक कॉलेजों या व्यावसायिक स्कूलों में औपचारिक प्रशिक्षण प्राप्त कर सकते हैं, जहाँ वे कपड़े, कपड़ों के डिजाइन और निर्माण के बारे में सीखते हैं। हालांकि, अधिकांश दर्जी अनुभवी दर्जी को देखकर काम सीखते हैं। सही और बड़े करीने से सिलाई करने के लिए दर्जी को बेहतर उंगली और हाथ की निपुणता और अच्छी निकट दृष्टि की आवश्यकता होती है। रचनात्मकता और समस्या को सुलझाने की क्षमता मुश्किलें आने पर वस्त्रों को बनाने या उन्हें बदलने के विभिन्न तरीकों की खोज करने में मदद करती हैं। विभिन्न संचार विकल्पों को समझने और समझाने के लिए अच्छे संचार कौशल आवश्यक हैं।

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विशिष्ट कार्य शर्तें

अधिकांश दर्जी मानक 40-घंटे सप्ताह काम करते हैं, लेकिन ग्राहकों को समायोजित करने के लिए उन्हें अक्सर रात और सप्ताहांत काम करना पड़ता है। वे आमतौर पर दर्जी की दुकानों, ड्राई-क्लीनिंग प्रतिष्ठानों या कपड़ों की दुकानों में काम करते हैं। कुछ स्व-नियोजित हैं, और कई अपने घरों से बाहर काम करते हैं। दर्जी का काम शारीरिक रूप से मांग कर सकता है क्योंकि इसमें लंबे समय तक बैठने, सिलाई मशीनों पर झुकने या सुई और धागे के साथ काम करने की आवश्यकता होती है। इससे पीठ और गर्दन में खिंचाव हो सकता है।

दर्जी की तनख्वाह

यू.एस. ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के अनुसार, दर्जी, ड्रेसमेकर और कस्टम सीवर के लिए औसत प्रति घंटा वेतन $ 29,330 वार्षिक था। हालांकि, नियोक्ता के प्रकार के साथ एक दर्जी की मजदूरी व्यापक रूप से भिन्न होती है। कपड़ों की दुकानों में औसत वार्षिक वेतन $ 30,700 था, जबकि मरम्मत और रखरखाव की दुकानों ने औसत $ 25,510 का भुगतान किया। ड्राई क्लीनर और लॉन्ड्री ने औसतन $ 27,010 का भुगतान किया, लेकिन परिधान निर्माताओं ने $ 29,080 का भुगतान किया। डिपार्टमेंटल स्टोर्स में किसी भी उद्योग का औसत औसत वेतन - $ 39,880 वार्षिक था। बीएलएस स्व-नियोजित दर्जी के वेतन की रिपोर्ट नहीं करता है।

भविष्य की संभावनाएं

श्रम सांख्यिकी ब्यूरो ने भविष्यवाणी की है कि सभी नौकरियों के लिए औसतन 11 * वृद्धि की तुलना में दर्जी, ड्रेसमेकर और कस्टम सीवर के लिए कुल रोजगार 2012 से 2022 तक 3 प्रतिशत घट जाएगा। हालांकि, upscale स्टोर और ग्राहकों को अभी भी कस्टम कपड़ों में रुचि है, इसलिए दर्जी उन डिजाइनरों के साथ काम कर सकते हैं जो अद्वितीय वस्तुओं की मार्केटिंग करना चाहते हैं। इसके अलावा, कई दर्जी के सेवानिवृत्त होने की उम्मीद है, इसलिए बीएलएस दशक के दौरान 5,300 नौकरियों के उद्घाटन की भविष्यवाणी करता है।