टीम के निर्माण के खेल और अभ्यास कई उद्देश्यों की पूर्ति करते हैं। जब किसी भी प्रकार की कार्यबल या टीम पहली बार बनती है और एक-दूसरे को जानती है, तो टीम निर्माण गतिविधियाँ लोगों को कनेक्शन बनाने और समूह के भीतर सहज महसूस करने में मदद करती हैं। एक समूह या टीम के लिए जो लंबे समय से एक साथ हैं, ये गतिविधियां नियमित दिनचर्या, एयर होस्टेस को हिलाकर और समूह को पुनर्जीवित करने का काम कर सकती हैं।
उत्तरजीविता परिदृश्य
उत्तरजीविता परिदृश्य टीम के सदस्यों को अपने और एक दूसरे के बारे में सिखाता है। समूह को लगभग 6 से 12 लोगों की टीमों में तोड़ दें। प्रत्येक समूह को बताया जाता है कि उनका विमान या नाव दुर्घटनाग्रस्त हो गई और एक निर्जन स्थान पर उतर गई। प्रत्येक सदस्य को जीवित रहने के लिए आवश्यक 12 सबसे महत्वपूर्ण वस्तुओं की एक सूची बनानी चाहिए। उसके बाद उसे 12 वस्तुओं को महत्व देना चाहिए। तब समूह को अपनी सूचियों की तुलना करनी चाहिए और 12 वस्तुओं की सहमति-सूची के साथ आना चाहिए। समूह, समूह की सर्वश्रेष्ठ इच्छा के लिए समझौता करना और काम करना सीखेगा।
फोटो मेहतर हंट
एक फोटो मेहतर शिकार समूह को मज़ेदार और हँसी के साथ सक्रिय करेगा जबकि वे टीमवर्क सीखते हैं। तीन या चार लोगों के छोटे उप-समूहों में पैदल या कार से बाहर जाते हुए, टीमों को एक सूची में कुछ चीजें ढूंढनी चाहिए और उनकी तस्वीर लेनी चाहिए। वे "एक आराम जगह" या "एक लाल टाई में एक आदमी के साथ एक तस्वीर" जैसी वस्तुओं को इकट्ठा करेंगे। सूची आपके शहर या कार्यालय भवन के अनुरूप हो सकती है। एक समय सीमा निर्धारित करें और, जब समय समाप्त हो जाता है, तो समूह अपनी तस्वीरों और उन्हें कैप्चर करने के लिए उपयोग की गई टीम वर्क की मजेदार कहानियां साझा करेंगे।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायासमूह पसंदीदा
समूह पसंदीदा "पारिवारिक सामंत" के समान शिरा में एक खेल है। समूहों को लगभग पाँच से दस लोगों की दो टीमों में विभाजित किया गया है। पहले, खिलाड़ियों को सर्वेक्षण वितरित करें जैसे कि "आपको कौन सी कार सबसे अधिक पसंद होगी?" या "आपका सेलिब्रिटी क्रश कौन है?" सबसे लोकप्रिय उत्तरों की सूची बनाते हुए, उत्तर एकत्र करें और उन्हें मिलान करें। प्रत्येक खिलाड़ी को अपनी टीम के लिए अंक अर्जित करने के लिए सवालों के जवाब देने होते हैं। टीमें टर्न लेती हैं और अंक बनाए जाते हैं और लम्बे हो जाते हैं। प्रत्येक प्रतियोगी को एक अच्छे उत्तर के बारे में सोचने में मदद करने के लिए टीम को दस सेकंड दिए जाते हैं। यह टीम भावना और हंसी के बहुत सारे बनाता है।
मैं कौन हूँ
मैं कौन हूँ एक क्लासिक आशुरचना और पार्टी का खेल है जो एथलीटों, युवा या पुराने, व्यावसायिक समूहों और यहां तक कि दोस्तों की सभाओं की टीमों के साथ काम करता है। प्रत्येक व्यक्ति एक जीवित, मृत या मृत व्यक्ति का नाम कागज के एक टुकड़े पर लिखता है। समूह के नेता के रूप में, प्रत्येक व्यक्ति की पीठ पर कागजात टेप करें, यह सुनिश्चित करें कि उसे वह नाम न मिले जो उसने लिखा था। समूह का प्रत्येक सदस्य हाँ या कोई सवाल नहीं पूछता है कि वह कौन है। टीम के सदस्यों को अच्छे सुराग देने और प्रत्येक अनुमान में मदद करने के लिए एक साथ काम करना चाहिए।
