पारंपरिक स्नातकों की तुलना में मान्यता प्राप्त और मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयों से ऑनलाइन डिग्री वाले कर्मचारियों के लिए वेतनमान समान हैं। नेशनल एसोसिएशन ऑफ कॉलेजेज एंड एम्प्लॉयर्स द्वारा 400,000 से अधिक नियोक्ताओं पर इकट्ठा किए गए आंकड़ों के अनुसार, जुलाई 2013 तक स्नातक डिग्री धारकों के लिए औसत शुरुआती वेतन $ 45,327 था। ग्रेजुएट मैनेजमेंट एडमिशन काउंसिल की 2013 की हायरिंग रिपोर्ट के अनुसार, एमबीए के साथ कर्मचारियों के लिए शुरुआती वेतन $ 80,000 से $ 105,000 था, जिसने दुनिया भर में 935 प्रमुख नियोक्ताओं का सर्वेक्षण किया था।
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अक्टूबर 2013 में यू.एस. तेजी से, नियोक्ता प्रवेश-स्तर और ज्ञान-आधारित नौकरियों के लिए योग्य योग्यता के रूप में ऑनलाइन शिक्षा ग्रहण कर रहे हैं। सीएनएन मनी में लेखन, "ए पोट्स एंड क्वेंट्स" के जॉन ए। बायरन कहते हैं कि अच्छी तरह से स्थापित ऑनलाइन एमबीए कार्यक्रमों के स्नातक अपनी डिग्री के परिणामस्वरूप वेतन वृद्धि और ऊपर की गतिशीलता का अनुभव कर रहे हैं।
पारंपरिक प्रवेश
नेशनल एसोसिएशन ऑफ कॉलेजेज एंड एम्प्लायर्स के अनुसार, छात्रों ने 2012 में अपने स्नातक की डिग्री के साथ केवल $ 44,455 के शुरुआती औसत वेतन अर्जित किए। ग्रेजुएट मैनेजमेंट एडमिशन काउंसिल के अनुसार, कैंपस-आधारित एमबीए स्नातकों ने $ 90,000 का औसत शुरुआती वेतन अर्जित किया। कॉलेज बोर्ड की 2013 की "एजुकेशन पेड्स" रिपोर्ट के अनुसार, 40 साल के कामकाजी जीवन में, कॉलेज की डिग्री वाले औसत कर्मचारी, कॉलेज की डिग्री के बिना औसत कर्मचारी की तुलना में 65 प्रतिशत अधिक कमाते हैं।
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अधिक लोग गैलप के अनुसार ऑनलाइन अर्जित की गई डिग्री से बेहतर गुणवत्ता की शिक्षा के निशान के रूप में परिसर में अर्जित डिग्री को देखते हैं। फिर भी, जब लर्निंग हाउस ने 1,500 अतीत और वर्तमान ऑनलाइन डिग्री स्नातकों से पूछा कि क्या उनकी शिक्षाएं इसके लायक हैं, तो 58 प्रतिशत उत्तरदाताओं ने कहा कि उन्हें अपनी डिग्री अर्जित करने के बाद एक वृद्धि मिली। इसके अतिरिक्त, 47 प्रतिशत को पदोन्नति मिली।
नियोक्ता की धारणाएँ
संदेहवादी नियोक्ताओं का दावा है कि ऑनलाइन शिक्षा पारंपरिक शिक्षा के समान उच्च परीक्षण, सहभागिता और ग्रेडिंग मानक प्रदान नहीं करती है। सार्वजनिक एजेंडा, जो कि 656 मानव संसाधन पेशेवरों का सर्वेक्षण किया था, सितंबर 2013 की एक रिपोर्ट के अनुसार, अधिकांश नियोक्ताओं को पुराने कर्मचारियों के लिए अपने करियर को आगे बढ़ाने के उद्देश्य से गुणवत्ता वाले शिक्षा के उद्देश्य से ऑनलाइन डिग्री कार्यक्रमों का मूल्य अधिक दिखाई देता है। इसके अतिरिक्त, सार्वजनिक एजेंडा रिपोर्ट में पाया गया कि अधिकांश नियोक्ता ऑनलाइन और कैंपस-आधारित कक्षाओं दोनों को शामिल करने वाले कार्यक्रमों से डिग्री में सबसे बड़ा मूल्य देखते हैं। 2013 में EdTech मैगज़ीन द्वारा दी गई जानकारी से पता चला है कि काम पर रखने वाले प्रबंधक उन विश्वविद्यालयों से ऑनलाइन डिग्री प्राप्त करने के पक्ष में हैं जिन्हें वे पहचानते हैं। इस बीच, अधिक परंपरागत और अच्छी तरह से स्थापित कॉलेज और विश्वविद्यालय हाइब्रिड डिग्री प्रोग्राम पेश कर रहे हैं जो ऑनलाइन और ऑन-कैंपस अध्ययनों को जोड़ते हैं।
