हर कोई अपने करियर में एक ऐसे मुकाम पर पहुंचता है, जहां उन्हें किसी खास हुनर का फायदा मिलता है और उनका सामना एक चौराहे पर होता है। क्या मैं इस कौशल को आगे बढ़ा सकता हूं या क्या मैं नए कौशल जोड़ना जारी रखूंगा? दुर्भाग्य से, इसका कोई सही उत्तर नहीं है। यह कई अन्य कारकों पर निर्भर करता है।
स्पेशलाइजेशन को समझना
यदि आप व्यवसाय की दुनिया की प्रगति को समझना चाहते हैं - और पेशेवर सेवा उद्योग, विशेष रूप से - आपको विशेषज्ञता के साथ परिचित होना होगा।
$config[code] not foundपरिभाषा के अनुसार, कार्य विशेषज्ञता व्यक्तिगत जिम्मेदारियों में कार्य की प्रक्रियाओं को विभाजित करने का कार्य है जो प्रत्येक उपलब्ध योग्य व्यक्तियों द्वारा नियंत्रित की जाती है। विशेषज्ञता अक्सर व्यवसायों और संगठनों के भीतर होती है, लेकिन व्यक्तियों को विशिष्ट कौशल पर ध्यान केंद्रित करने से भी लाभ होता है।
पिछले कुछ वर्षों में, हमने उद्यमशीलता / स्वतंत्र समुदाय के भीतर विशेषज्ञता पर अधिक जोर दिया है और कई स्तरों पर इस बदलाव की पुनरावृत्ति स्पष्ट रूप से देखी गई है।
"चल रहे विशेषज्ञता हमारे समाज की वर्तमान स्थिति के लिए एक निर्णायक कारक है," विशेष सेवाओं के साथ व्यवसायों को जोड़ने के लिए डिज़ाइन किया गया एक मंच कंसल्टेंट्स 500 बताते हैं। "विशेषज्ञता के प्रभाव एक ऐसी व्यापक अवधारणा है जो हमारे दैनिक जीवन में लगभग हर चीज को छूती है। और विशेषज्ञता के लिए हमारी प्राकृतिक आग्रह भी मुख्य कारणों में से एक है कि पेशेवर सेवाएं क्यों मौजूद हैं। समाज और व्यवसाय सब कुछ नहीं जान सकते और इसलिए हमें मदद और मार्गदर्शन करने के लिए व्यावहारिक अनुभव वाले विशेषज्ञों की आवश्यकता है। ”
जबकि विशेषज्ञता स्पष्ट रूप से व्यापार की दुनिया में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है, अपने स्वयं के कैरियर के फोकस के रूप में इसे आगे बढ़ाने या न करने की दुविधा तीव्र हो सकती है। यह सतह पर बहुत अच्छा लगता है, लेकिन जब आप जड़ों में कैरियर विशेषज्ञता का विश्लेषण करते हैं तो क्या लागत और लाभ होते हैं?
नौकरी विशेषज्ञता के पेशेवरों
हालांकि यह हर किसी के लिए नहीं है, वहाँ बहुत सारे मूल्य हैं जो एक विशिष्ट कौशल या भूमिका पर ध्यान केंद्रित करने से निकाले जा सकते हैं। आइए इस विश्लेषण की शुरुआत कुछ लाभ विशेषज्ञता के प्रतिपादकों पर नज़र डालकर करें ताकि आप इस तरह के करियर के पीछे "क्यों" का एक बेहतर विचार प्राप्त कर सकें।
1. परिभाषित कौशल
विशिष्ट ज़िम्मेदारियाँ होने के बारे में कुछ है जो आपको परिभाषित कौशल पर वास्तव में ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देता है। यह शायद विशेषज्ञता का सबसे बड़ा लाभ है। जब आप कम-वापसी वाले कार्यों पर अपना समय बर्बाद करने से रोकने में सक्षम होते हैं और इसके बजाय क्या वास्तव में मायने रखता है, इसके लिए ड्रिल करते हैं, तो अचानक आप एक अधिक मूल्यवान वस्तु बन जाते हैं।
एक क्षण के लिए एक काल्पनिक परिदृश्य पर विचार करें। मान लीजिए कि आपका घर पुराना हो रहा है और उसे कुछ महत्वपूर्ण काम करने की आवश्यकता है। अर्थात्, आपको साइडिंग की कुछ मरम्मत और एक नई छत स्थापित करने की आवश्यकता है। पहली चीज़ जो आप करते हैं वह एक स्थानीय अप्रेंटिस है जिसे आप जानते हैं कि साइडिंग स्थापित करने के साथ बहुत अच्छा है। और जब वह आपके घर पर पहुंचता है और आप उल्लेख करते हैं कि आप अपनी छत की जगह ले रहे हैं, तो वह अचानक भड़क जाता है और आपको बताता है कि वह एक सुविधाजनक कीमत के लिए साइडिंग की मरम्मत और छत को बदल सकता है।
अप्रेंटिस पत्ते और विशेष छत स्थापना कंपनी जिसे आपने पहले एक अनुमान के लिए बुलाया था। वे आपको नौकरी के लिए काफी अधिक शुल्क देना चाहते हैं। इसके बावजूद, अधिकांश लोग विशिष्ट सेवा के लिए प्रीमियम का भुगतान करने में अधिक सहज होंगे। क्यूं कर? क्योंकि विशिष्ट कंपनियों / पेशेवरों को वे क्या करते हैं पर अधिक कुशल माना जाता है। दूसरे शब्दों में, एक परिभाषित कौशल एक बोनस है।
2. ट्रस्ट में वृद्धि
विशेषज्ञता नियोक्ताओं की आँखों में विश्वास की एक बड़ी भावना के साथ आती है। यदि आप नौकरी की तलाश कर रहे हैं और यह कहने में सक्षम हैं कि आप X, Y में विशेषज्ञ हैं, या Z, यह कहने से बेहतर है कि आपके पास X, Y करने का कुछ बुनियादी अनुभव है तथा Z। एक नियोक्ता को अधिक विश्वास होने वाला है कि आप जानते हैं कि आप क्या कर रहे हैं यदि आपने एक विलक्षण कौशल या उद्देश्य पर अपने प्रयासों को केंद्रित करने का इतिहास प्रदर्शित किया है।
3. बेहतर जॉब संतुष्टि
अपने दृष्टिकोण से, आप पाएंगे कि विशेषज्ञता आम तौर पर उच्च नौकरी की संतुष्टि की ओर ले जाती है। इसका कारण किसी भी कारक में निहित है। बहुत सारे लोगों के लिए, यह कुछ ऐसा करने का परिणाम है जो आपको पसंद है। ऐसा इसलिए है क्योंकि पेशेवर आम तौर पर एक ऐसे कौशल पर ध्यान केंद्रित करते हैं जिसका वे आनंद लेते हैं। अन्य लोग अधिक खुश हैं क्योंकि उन्हें कुछ ऐसा करने से अपार संतुष्टि और खुशी मिलती है जो वे अच्छे हैं। यह उन्हें महसूस कराता है कि उनके पास अपने नियोक्ता / ग्राहकों / आदि को पेश करने के लिए कुछ मूल्य है।
नौकरी विशेषज्ञता का विपक्ष
नौकरी विशेषज्ञता भले ही सभी के लिए नहीं है। कुछ लोग इसके लिए कट आउट नहीं बनाते और बेहतर प्रदर्शन करते हैं जब वे विभिन्न प्रकार के कौशल का उपयोग करने में सक्षम होते हैं और जिम्मेदारियों के विविध सेट लेते हैं। इसे ध्यान में रखते हुए, आज के नौकरी बाजार में विशेषज्ञता के कुछ प्रमुख विपक्ष की समीक्षा करें।
1. बोरियत के लिए संभावित
अधिकांश अमेरिकी श्रमिकों को अपनी नौकरियों में पूर्णता नहीं मिल रही है। वास्तव में, एक गैलप पोल से पता चलता है कि 50.8 प्रतिशत लोग काम पर "व्यस्त नहीं" हैं, जबकि अन्य 17.2 प्रतिशत "सक्रिय रूप से विच्छेदित" हैं। एक तिहाई से भी कम लोग पूरी तरह से व्यस्त हैं। इसके कई कारण हैं, लेकिन बोरियत एक बड़ी भूमिका निभाती है।
दुर्भाग्य से, विशेषज्ञता अक्सर ऊब का एक प्रमुख कारण है। यदि आप अंत में एक चीज पर बहुत अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं, तो आपको अपने जीवन में पर्याप्त विविधता नहीं मिलती है और काफी जल्दी जल जाते हैं। यह हमेशा नहीं होता है, लेकिन यह हमेशा एक जोखिम होता है - खासकर उन लोगों के लिए जो बदलाव पसंद करते हैं।
2. अप्रचलन का जोखिम
दुनिया बदलती है और कुछ कौशल और व्यवसाय उपयोगिता और मूल्य के संदर्भ में आते हैं और जाते हैं। जब आप एक सामान्यवादी होते हैं, तो यह वास्तव में मायने नहीं रखता है। आप धीरे-धीरे बाज़ार के साथ विकसित होते हैं। लेकिन जब आप एक विशेषज्ञ होते हैं, तो आप पीछे रह सकते हैं। अप्रचलन एक बहुत ही वास्तविक खतरा है।
उदाहरण के लिए, कोई व्यक्ति जो Google ऐडवर्ड्स रणनीति और अनुकूलन में माहिर है। अगर अचानक Google ने ऐडवर्ड्स को खत्म करने और विज्ञापन के एक पूरी तरह से अलग रूप पर ध्यान केंद्रित करने का फैसला किया, तो क्या होगा? अचानक वह व्यक्ति नौकरी से बाहर हो जाएगा। यह एक विशिष्ट कौशल के लिए खुद को बांधने का जोखिम है।
3. सीमित कौशल
आपको इस तथ्य पर भी विचार करना होगा कि हर ग्राहक / ग्राहक / नियोक्ता विशेषज्ञता की तलाश में नहीं है। जब लागत एक कारक होता है, तो यह आमतौर पर उन लोगों के लिए अधिक समझदारी रखता है जो किसी तरह की सेवाओं की पेशकश कर सकते हैं। इसलिए जब आप इसे एक केंद्रित कौशल के रूप में देख सकते हैं, तो अन्य इसे एक सीमित कौशल के रूप में देख सकते हैं। इसे ध्यान में रखें क्योंकि आप तय करते हैं कि आप अपना करियर कहाँ जाना चाहते हैं।
नौकरी विशेषज्ञता का भविष्य
हमेशा कुशल पेशेवरों के लिए अपनी सेवाओं के विशेषज्ञ होने का अवसर होगा। विशेषज्ञता की कुंजी यह सुनिश्चित करना है कि आप अपने दृष्टिकोण को संतुलित कर रहे हैं। यदि आप सावधान नहीं हैं तो आप खुद को नौकरी से निकाल सकते हैं।
लेकिन सही तरीके से किया गया, विशेषज्ञता आज के नौकरी बाजार में एक उज्ज्वल कैरियर का कारण बन सकती है।
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