हालांकि वे आम तौर पर यूनियन नेतृत्व की सीढ़ी के निचले पायदान पर होते हैं, लेकिन दुकानदार आमतौर पर यूनियन पदानुक्रम में वास्तविक नेता होते हैं। संघ के भीतर नेतृत्व की भूमिकाओं की प्रगति में एक दुकान स्टूवर्ड होना पहला कदम हो सकता है। चाहे स्वयंसेवक स्टीवर्ड हो या एक निर्वाचित, यूनियन स्टीवर्ड को सफल होने के लिए अपने सहकर्मियों का विश्वास और विश्वास होना चाहिए।
संघ कार्य
संक्षेप में, स्टीवर्ड संघ के सदस्यों के बीच एकजुटता की भावना बनाए रखते हैं और कार्यस्थल में संगठित श्रम की स्थिति बनाए रखने के लिए सामूहिक गतिविधि को प्रोत्साहित करते हैं। एक स्टीवर्ड सह-श्रमिकों को उनके रोजगार की शिकायतों के प्रसंस्करण में सहायता करता है, और नए और अनुभवी सदस्यों को उनकी जिम्मेदारियों, संघ नियमों और अपेक्षाओं पर शिक्षित करता है। दुकान के स्टेयरर्स कंपनी के प्रबंधन और उसके यूनियन वर्करों के बीच श्रम-प्रबंधन के मुद्दों को सुलझाने के लिए संपर्क का कार्य करते हैं, इससे पहले कि वे ऐसे मामलों में आगे बढ़ें, जिनमें हड़ताल या काम करना बंद हो। इस भूमिका में सफल होने के लिए, दुकान के स्टोव को सामूहिक सौदेबाजी समझौते से परिचित होना चाहिए और उन धाराओं की व्याख्या करने में सक्षम होना चाहिए जो श्रम और प्रबंधन दोनों कार्यों को प्रभावित करते हैं।
$config[code] not foundप्राथमिक कार्य
एक दुकान के स्टीवर्ड की प्राथमिक नौकरी वह है जिसे कंपनी द्वारा प्रदर्शन के लिए रखा गया था। कंपनी द्वारा रोजगार, सब के बाद, आमतौर पर एक दुकान की आवश्यकता है। उदाहरण के लिए, एक निर्माण कंपनी के विद्युत कर्मचारी जो एक दुकान के मालिक हैं, को विद्युत घटकों को स्थापित करने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। हालांकि, उसके माध्यमिक कर्तव्यों - साथी संघ के सदस्यों को नेतृत्व और मार्गदर्शन प्रदान करना - कार्य समय के दौरान स्वीकार्य हैं, जो आमतौर पर संघ अनुबंध में एक प्रावधान है।
