फिर से शुरू करने के लिए एक एकल प्रोपराइटर की सूची कैसे बनाएं

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Anonim

चाहे एकमात्र मालिक के रूप में काम करना एक आजीवन सपना था या फिर डाउनसाइज़िंग के कारण, फिर से शुरू होने पर अनुभव का वर्णन करना एक चुनौती हो सकती है। फ्रीलांसिंग, परामर्श या स्वरोजगार के दौरान सम्मानित किए गए रचनात्मक कौशल का उपयोग कार्य का सही-सही वर्णन करने के लिए करें कि यह उस नौकरी के लिए प्रासंगिक क्यों है जो आप चाहते हैं, और यह आपको अन्य आवेदकों के ढेर से कैसे अलग करती है।

अनुदेश

सही शीर्षक चुनें। एकमात्र मालिक के शीर्षक को अपने महत्व को बढ़ाए बिना स्थिति की जिम्मेदारी के स्तर को प्रतिबिंबित करना चाहिए। उद्यमी खुद को किसी व्यवसाय के "संस्थापक" या "मालिक" के रूप में संदर्भित कर सकते हैं, या वे "निदेशक" जैसे शीर्षक का उपयोग कर सकते हैं, जो एक स्थापित संगठन के भीतर वरिष्ठता के एक प्रबंधकीय स्तर का अर्थ है। टाइटल उद्योग द्वारा अलग-अलग होते हैं, इसलिए एकमात्र मालिक के अपने उद्योग के मानदंडों के साथ एक परिचितता महत्वपूर्ण है। किसी शीर्षक को परिष्कृत करने के लिए पेशेवर सोशल नेटवर्किंग साइट पर प्रासंगिक जॉब लिस्टिंग या साथियों के प्रोफाइल का सर्वेक्षण करें जो बहुत अस्पष्ट या बहुत अलंकृत हो सकता है।

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व्यवसाय का नाम बताइए। भले ही एक एकल मालिक ने एक निगम या एलएलसी का गठन नहीं किया है, फिर भी व्यवसाय एक अद्वितीय नाम के तहत काम कर सकता है। एकमात्र मालिक के व्यावसायिक नामों में व्यक्ति के शुरुआती नाम शामिल हो सकते हैं, जैसे "एबीसी परामर्श", या नाम चतुराई से प्रदान की गई सेवाओं जैसे "काउंटिंग अकाउंटिंग" का उल्लेख कर सकता है। भले ही, नामित व्यवसायों पर नियमों की जांच करें, जो राज्य द्वारा भिन्न होते हैं। कुछ राज्य कुछ शब्दों के उपयोग पर प्रतिबंध लगाते हैं (जैसे न्यूयॉर्क में "वित्त"), जबकि अन्य लोग एक एकल स्वामित्व का वर्णन करने के लिए बहुवचन के उपयोग को सीमित करते हैं। उन नामों को पंजीकृत करें जिनके तहत एक एकमात्र मालिक प्रत्येक क्षेत्राधिकार के अनुसार व्यवसाय करता है।

कर्तव्यों और उपलब्धियों पर ध्यान दें। किसी भी फिर से शुरू के साथ, विशिष्ट, मात्रात्मक उपलब्धियों को सूचीबद्ध करने से पैक से एक फिर से शुरू होता है। विशिष्ट कर्तव्यों और उपलब्धियों को सूचीबद्ध करना एक एकल मालिक के लिए और भी महत्वपूर्ण है, जिसे सबक सीखने और सफलता की कहानियों का विस्तार करना चाहिए, इस धारणा के खिलाफ एक बचाव के रूप में कि एकमात्र मालिक वास्तव में काम करने की तुलना में अधिक समय व्यतीत करते हैं।

फ्रीलांसिंग के काम के बारे में और जवाब देने के लिए संभावित नियोक्ताओं के सवालों का जवाब देने के लिए तैयार रहें। एक भविष्य के नियोक्ता को आश्चर्य हो सकता है कि क्या एकमात्र मालिक के रूप में समय व्यतीत करना एक वास्तविक व्यवसाय उद्यम या फिर से शुरू करने पर रोजगार में अंतर को कवर करने का एक विनम्र तरीका था। संभावित नियोक्ता भी चिंतित हो सकता है कि चल रहे परामर्श कार्य किसी कर्मचारी के योगदान से विचलित या संघर्ष कर सकते हैं। नियोक्ता के दृष्टिकोण से एक पारंपरिक नौकरी और संभावित चिंताओं को स्वीकार करने के प्रभाव के माध्यम से सोचें। भविष्य के नियोक्ता की हिचकिचाहट से संतुष्ट ग्राहकों से ईमानदार और ठोस सिफारिशें करें।