अमेरिकी श्रम ब्यूरो के आंकड़े बताते हैं कि अमेरिकियों के विशाल बहुमत को स्वरोजगार के बजाय परंपरागत रूप से रोजगार दिया जाता है। नौकरी की स्थिरता और स्पष्ट रूप से परिभाषित भूमिकाएं एक कंपनी के लिए काम करने के लिए अच्छे कारण हैं, लेकिन पारंपरिक रोजगार में भी गिरावट है। यदि आप अपनी कार्य स्थिति में बदलाव पर विचार कर रहे हैं तो फायदे और नुकसान की जांच करें।
सुरक्षा और स्थिरता
कुछ लोगों द्वारा स्व-रोजगार से बचने या बाहर निकलने का एक प्राथमिक कारण नौकरी की स्थिरता और वित्तीय सुरक्षा की आवश्यकता है। जब आप अपने लिए काम करते हैं, तो आपकी आय की गारंटी केवल तब तक होती है जब तक आप उत्पादों और सेवाओं के लिए आपको भुगतान करने के लिए ग्राहक या ग्राहक ढूंढते रहते हैं। एक फर्म द्वारा नियोजित किया जा रहा है जो लंबे समय से व्यापार में है और समर्थन और स्थिरता प्रदान करता है। आप नियोक्ता के साथ स्वास्थ्य लाभ, दंत चिकित्सा बीमा, जीवन बीमा और सेवानिवृत्ति योजनाओं जैसे समूह लाभ के लिए भी पात्र हैं। एक स्व-नियोजित व्यक्ति बीमा खरीद सकता है, लेकिन कवरेज और लागत आमतौर पर अनुकूल नहीं होते हैं।
$config[code] not foundएक संगठन में केंद्रित भूमिका
एक संगठन में आम तौर पर विभागों और कर्मचारियों को साझा लक्ष्यों की दिशा में एक साथ काम करना होता है। एक कर्मचारी के रूप में, जिम्मेदारियों की एक निर्धारित सूची के साथ आपकी प्राथमिक भूमिका होती है। आपके काम को सहकर्मियों, सहकर्मियों और प्रबंधकों सहित अन्य लोगों का समर्थन प्राप्त है। स्वरोजगार में, आपको सफलता का श्रेय मिलता है, लेकिन असफलताओं का दोष भी। आपके पास अक्सर पैसा बनाने के लिए एक "डू-इट-ऑल" मानसिकता होनी चाहिए जिसमें लाइट बल्ब बदलना और फुटपाथ को खोदना शामिल है। आप कभी-कभी प्रशासनिक कार्यों की सुविधा के लिए लोगों को काम पर नहीं रख सकते हैं और फिर भी एक ठोस आय बना सकते हैं।
प्रतिबंधित स्वायत्तता
एक नियोक्ता के लिए काम करने का नकारात्मक पक्ष आपकी भूमिका को निर्धारित करने की सीमित क्षमता है। नियोक्ता, शायद एक पर्यवेक्षक के माध्यम से, गतिविधियों और कार्यों को असाइन करता है। आपकी भूमिका में कुछ रचनात्मकता शामिल हो सकती है, जैसे कि कॉपी राइटिंग या डिज़ाइन की स्थिति में, लेकिन आपके काम को नियोक्ता की अपेक्षाओं को पूरा करना चाहिए। कुछ कार्यकर्ता खुद को तबाह महसूस करते हैं क्योंकि वे अपने व्यक्तिगत काम को परिणामों से नहीं जोड़ सकते। जब आप अपना खुद का व्यवसाय चलाते हैं, तो दूसरी ओर, आप फिट दिखने के अनुसार काम करते हैं और आपकी व्यक्तिगत दृष्टि से मेल खाने के लिए कंपनी विकसित करने की क्षमता रखते हैं।
सीमित कमाई क्षमता
एक रोजगार सेटिंग में, आपके वेतन को वेतन संरचना द्वारा निर्धारित किया जाता है। आपके द्वारा निभाई जाने वाली भूमिका के आधार पर आपको सीधे वेतन मिल सकता है।यहां तक कि कमीशन-आधारित salespeople को संगठन द्वारा घोषित दर पर भुगतान किया जाता है। जब आप अपना खुद का व्यवसाय चलाते हैं, तो आपकी कमाई की क्षमता आपके व्यवसाय के लिए व्यावहारिक आय के अवसरों तक ही सीमित होती है। आप जानते हैं, हालांकि, अगर आप ग्राहक आधार बनाने में सफल होते हैं, तो आप बहुत पैसा कमा सकते हैं।
