एक होटल के कमरे परिचर के लिए शुरुआती वेतन क्या है?

होटल के कमरे के परिचारक होटल के अतिथि कमरों में ऑर्डर और एक स्वच्छ वातावरण बनाए रखते हैं। वे आम तौर पर हॉलवे और अन्य सामान्य क्षेत्रों को वैक्यूम करते हैं और साफ करते हैं। टीमों में काम करना, होटल के कमरे के परिचारक कई प्रकार के कर्तव्यों का पालन करते हैं, जिसमें बिस्तर बनाना, बाथरूम की सफाई करना, वैक्यूम लगाना, मिनी बार, स्टाकिंग बिस्तर और होटल के मेहमानों द्वारा पीछे छोड़ी गई वस्तुओं की रिपोर्टिंग शामिल है। होटल के कमरे में रहने वाले लोग आमतौर पर न्यूनतम मजदूरी करना शुरू कर देते हैं, लेकिन समय के साथ उनकी दरों में वृद्धि होगी।

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नौकरी की आवश्यकताएँ

इस नौकरी के लिए बहुत कम अनुभव या शिक्षा की आवश्यकता होती है। एक बुनियादी संवादी स्तर पर अंग्रेजी को समझने और बोलने की क्षमता अक्सर आवश्यक होती है, लेकिन हमेशा नहीं। होटल के कमरे में आने वाले लोगों को दिशा-निर्देशों का पालन करने और बिस्तर और बाथरूम की सफाई करने जैसे कर्तव्यों को संतोषजनक ढंग से करने में सक्षम होना चाहिए। कौशल और अनुभव की एक विस्तृत श्रृंखला वाले लोग केवल बुनियादी कौशल वाले लोगों की तुलना में तेजी से आगे बढ़ने की उम्मीद कर सकते हैं। कुछ होटलों में उच्च विद्यालय डिप्लोमा करने के लिए परिचारकों की आवश्यकता होती है, लेकिन सामान्य तौर पर इसकी आवश्यकता नहीं होती है। उम्मीदवारों को एक सभ्य शारीरिक स्थिति में होना चाहिए और अपने पैरों पर लंबे समय तक काम करने में सक्षम होना चाहिए।

वेतनमान

इस नौकरी के लिए प्रारंभिक वेतन एक स्तर के अनुभव, होटल के प्रकार और होटल के राज्य के आधार पर भिन्न होता है। श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, मई 2010 तक देश भर में होटल के कमरे में रहने वाले लोग औसतन 9.93 डॉलर प्रति घंटा कमा रहे थे। कैलिफोर्निया, न्यूयॉर्क और हवाई में औसतन $ 10.98, $ 13.79 और $ 14.27 प्रति घंटे के साथ औसतन उच्च स्तर था। पद के लिए प्रारंभिक वेतन आमतौर पर न्यूनतम वेतन है, जो राज्य के अनुसार बदलता रहता है। 24 जुलाई, 2009 तक संघीय न्यूनतम वेतन $ 7.25 प्रति घंटा था। उच्च अंत लक्जरी होटल में होटल के कमरे में रहने वाले लोग मूल मोटल में उन लोगों की तुलना में अधिक बनाने की उम्मीद कर सकते हैं, हालांकि उन नौकरियों के लिए प्रतिस्पर्धा बहुत ही कम है।

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कैरियर में उन्नति

कम या कम अनुभव वाले होटल के कमरे के परिचारकों को सीढ़ी के नीचे से शुरू करना चाहिए, अक्सर न्यूनतम वेतन के लिए घटिया घंटे काम करना। हालांकि, समय के साथ, ये कर्मचारी आमतौर पर अपने प्रति घंटा दरों को बढ़ाने के लिए शुरू कर सकते हैं क्योंकि वे अनुभव और कौशल हासिल करते हैं। जो लोग कई वर्षों तक एक ही होटल में रहते हैं और एक मजबूत काम नैतिक बनाए रखते हैं, उन्हें पर्यवेक्षक या अन्य प्रबंधकीय पदों पर पदोन्नत किया जा सकता है जो आमतौर पर बेहतर भुगतान करते हैं।

लाभ

स्वास्थ्य सेवा और सेवानिवृत्ति बचत योजनाओं जैसे लाभों के लिए वेतनभोगी पूर्णकालिक होटल कक्ष परिचर अक्सर पात्र होते हैं। हालांकि, ये अवसर हमेशा शुरुआत में उपलब्ध नहीं होते हैं, क्योंकि कई अंशकालिक समय-सारिणी के साथ शुरू होते हैं। कई होटल के कमरे के परिचारकों को टेबल के नीचे भुगतान किया जाता है और इनमें से कोई भी लाभ कभी नहीं मिलता है। विभिन्न होटलों और होटल श्रृंखलाओं में अपने कर्मचारियों के संबंध में अलग-अलग नीतियां हैं, और आपको नौकरी के लिए साक्षात्कार करते समय हमेशा इन चीजों के बारे में पूछताछ करनी चाहिए।