सहायक नर्स प्रबंधक अपने दैनिक कार्यों के साथ नर्स प्रबंधकों की मदद करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। वे स्वास्थ्य देखभाल सुविधाओं और अन्य चिकित्सा केंद्रों जिसमें वे कार्यरत हैं, के उचित संचालन को सुनिश्चित करने में मदद करते हैं। सहायक नर्स प्रबंधक बनने के लिए, आपके पास नर्सिंग में कम से कम स्नातक की डिग्री और पोस्ट-ग्रेजुएट नर्सिंग के कई वर्षों का अनुभव होना चाहिए, लेकिन सटीक शैक्षणिक आवश्यकताएं सुविधा से बदलती हैं।
$config[code] not foundप्रशासनिक कार्य करना
नर्स प्रबंधक सबसे व्यस्त स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों में से हैं। चूंकि नर्स प्रबंधकों को अक्सर कई जिम्मेदारियों से जोड़ा जाता है, इसलिए सहायक नर्स प्रबंधक प्रशासनिक सहायता प्रदान करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। सहायक नर्स प्रबंधक अपने प्रबंधकों को अपनी इकाइयों या सुविधाओं के दैनिक कार्यों की देखरेख करने में मदद करते हैं और सुनिश्चित करते हैं कि पूरा नर्सिंग विभाग सुचारू रूप से और प्रभावी रूप से चलता है। कुछ प्रशासनिक कार्यों में एक सहायक नर्स प्रबंधक शामिल हो सकता है, जिसमें नर्स प्रबंधक की अनुपस्थिति में विभाग की जिम्मेदारी संभालने, अन्य नर्सिंग स्टाफ के लिए कार्यों को प्राथमिकता देने और स्टाफिंग मुद्दों और समस्याओं से निपटने में मदद करना शामिल है।
उचित रोगी देखभाल सुनिश्चित करना
यह सुनिश्चित करना कि सभी रोगियों को उचित और कुशल देखभाल मिले, सहायक नर्स प्रबंधक की एक और महत्वपूर्ण जिम्मेदारी है। यह जिम्मेदारी का एक क्षेत्र है जो कई प्रकार के कर्तव्यों को कवर कर सकता है, जैसे कि रोगी की देखभाल में सहायता, डॉक्टरों को रोगी की जानकारी को रिले करना और रोगी की देखभाल के बारे में अन्य स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों के साथ संवाद करना। एक सहायक नर्स प्रबंधक मरीजों को देखभाल और उपचार के बारे में जानकारी प्रदान कर सकता है, नर्सिंग स्टाफ को रोगी की समस्याओं का समाधान करने और रोगी की शिकायतों को हल करने में मदद कर सकता है।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायामानव संसाधन के साथ सहायता करना
अपने नर्स प्रबंधकों की देखरेख में, सहायक नर्स प्रबंधक आमतौर पर नर्सिंग स्टाफ की भर्ती, भर्ती और प्रशिक्षण में शामिल होते हैं। वे स्टाफ प्रतिधारण में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। एक सहायक नर्स प्रबंधक किसी भी समस्या या चिंताओं के बारे में कर्मचारियों को कोचिंग और परामर्श प्रदान कर सकता है। वह कर्मचारियों के मुद्दों या चिंताओं को दूर करने में मदद करता है जो नौकरी के प्रदर्शन को प्रभावित कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, एक सहायक नर्स प्रबंधक एक-के-एक आधार पर मुद्दों को हल करने के लिए कर्मचारियों के साथ काम करने की कोशिश कर सकता है। लेकिन वह कर्मचारियों को कर्मचारी सहायता कार्यक्रम या अन्य उपयुक्त संसाधनों के लिए भी संदर्भित कर सकती है यदि वह व्यक्तिगत कर्मचारियों में कर्मचारियों या व्यवहार संबंधी समस्याओं के बीच पारस्परिक संघर्ष की पहचान करती है।
प्रशिक्षण और शिक्षित स्टाफ
चूंकि नर्स प्रबंधक विभिन्न प्रकार की प्रशासनिक जिम्मेदारियों से अभिभूत हो सकता है, एक सहायक नर्स प्रबंधक कभी-कभी कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने और शिक्षित करने का कार्य करता है। इसका मतलब नए कर्मचारियों के लिए ओरिएंटेशन करना, नियमित स्टाफ प्रशिक्षण सत्रों का समन्वय और नेतृत्व करना और साप्ताहिक स्टाफ मीटिंग आयोजित करना है। सहायक नर्स प्रबंधक आवश्यक प्रशिक्षण क्षेत्रों की पहचान करते हैं और इन क्षेत्रों में प्रशिक्षण सेमिनार पर चर्चा करने और विकसित करने के लिए प्रशासकों और कर्मचारियों के शिक्षकों के साथ मिलते हैं। वे नर्स प्रशिक्षुओं के लिए इंटर्नशिप या प्रीसेप्टर्सशिप के समन्वय में भी शामिल हो सकते हैं।
