अच्छा रिज्यूम कैसे बनाये

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Anonim

अपडेट किया गया रिज्यूम आवश्यक है, चाहे आप पहली बार नौकरी करने वाले हों, आपको नौकरी से निकाल दिया गया हो, या आप नौकरी पर हों, लेकिन बेहतर स्थिति की तलाश में हों। यह इस अस्थिर आर्थिक जलवायु में विशेष रूप से सच है, जहां नौकरियां दशकों से अधिक दुर्लभ हैं। जब कोई स्थिति खुलती है या आप एक दिलचस्प नए टमटम के बारे में सुनते हैं, तो आपको हाथ में अपडेट किए गए फिर से शुरू के साथ नौकरी के लिए कूदने के लिए तैयार होना चाहिए।

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अपने फिर से शुरू के शीर्ष पर, शीर्षलेख के तहत जिसमें आपका नाम, पता और अन्य संपर्क जानकारी शामिल है, अपने उद्देश्यों को स्पष्ट, संक्षिप्त भाषा में एक पैराग्राफ लिखें जिसमें आप जिस विशिष्ट पद के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसमें शामिल हों।

अपने उद्देश्यों के तहत, एक व्यक्तिगत ब्रांडिंग स्टेटमेंट बनाएं। इसमें एक वाक्य शामिल होना चाहिए जो यह दर्शाता है कि आपको बाकी आवेदकों से अलग सेट करता है। यह बताना चाहिए कि आप कौन हैं, आप क्या करते हैं और आपके नियोक्ता को आपके द्वारा लाए गए लाभों को मात्रात्मक भाषा (पैसा, प्रतिशत या प्राप्त या बचाया गया) में दिया जाता है।

यहाँ एक व्यक्तिगत ब्रांडिंग कथन का एक उदाहरण दिया गया है: “अखबार उद्योग में 35 वर्षों के साथ पेशेवर पत्रकार और शहर के डेस्क और कॉपी डेस्क प्रक्रियाओं का गहन ज्ञान, जिन्होंने 20 से अधिक एपी पुरस्कारों और ग्राफिक कलाकारों की एक टीम के लिए लेखकों की एक टीम का नेतृत्व किया है और पिछले एक दशक में 15 से अधिक डिज़ाइन पुरस्कारों के संपादकों की प्रतिलिपि बनाएँ। "

आपके फिर से शुरू होने पर अगला आइटम योग्यता का सारांश होना चाहिए जो इस बात पर जोर देता है कि आप अपने संभावित नियोक्ता को कैसे लाभान्वित करेंगे। उन विशिष्ट उपलब्धियों को शामिल करें जो इस बात पर ध्यान केंद्रित करती हैं कि उन उपलब्धियों ने आपकी वर्तमान या पिछली कंपनी को कैसे बचाया या पैसा बनाने में मदद की। आगे बढ़ो, डींग!

अपनी ताकत और कंपनी की जरूरतों पर कुछ शोध करें। उदाहरण के लिए, अपने मजबूत बिंदुओं के बारे में दोस्तों और सहकर्मियों से बात करें। अपनी विशेषताओं और आपके द्वारा मांगे गए नए कार्य के लिए आवश्यक कौशल के बीच संबंध खोजें।

प्रशंसापत्र और विज्ञापन का उपयोग करें। उन्हें संक्षिप्त रखें, जिस व्यक्ति के साथ आप उद्धृत कर रहे हैं उसका नाम और शीर्षक, उनके व्यावसायिक संबद्धता और संपर्क जानकारी के साथ शामिल करें। योग्यता के सारांश के तहत सीधे इन बेचानों को शामिल करें।

इसके बाद, एक कीवर्ड सारांश, एक उद्योग buzzwords की सूची जोड़ें जो आपके फिर से शुरू में शामिल हैं और उस स्थिति के लिए विशिष्ट हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। कई नियोक्ता कीवर्ड की पहचान करने के लिए कंप्यूटर प्रोग्राम का उपयोग करते हैं और ध्वज को फिर से विचार करने के लिए शुरू करते हैं।

इन लोकप्रिय कीवर्ड का उपयोग करना न भूलें: "समस्या-समाधान," "नेतृत्व" और "मौखिक और लिखित संचार।" आम संक्षिप्त शब्दों की वर्तनी के अलावा सामान्य उद्योग शब्दकोष का उपयोग करें।

आपके दस्तावेज़ में जितने अधिक कीवर्ड होंगे, उतने ही अधिक "कीवर्ड घनत्व" में रैंक करेंगे, और उतनी ही अधिक संभावना है कि आपको साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा।

इस कीवर्ड सारांश को जोड़ें, जिसमें आपकी योग्यता और प्रशंसापत्र के सारांश के बाद केवल एक पैराग्राफ शामिल होना चाहिए, लेकिन आपकी नौकरी के इतिहास से पहले।

भले ही आपका फिर से शुरू करना कीवर्ड के लिए कंप्यूटर स्कैन नहीं है, लेकिन जो व्यक्ति इसे पढ़ता है, वह कीवर्ड सारांश का ध्यान रखेगा और इसे उन शब्दों के लिए स्कैन करेगा जो आपके द्वारा लागू किए गए पद के लिए आवश्यक गुणों, कौशल और अनुभव की पहचान करते हैं।

अंतिम, लेकिन निश्चित रूप से कम से कम, अपने अनुभव, अपनी नौकरी के इतिहास और अन्य महत्वपूर्ण और प्रासंगिक उपलब्धियों को विस्तार से बताएं। अपनी शिक्षा के एक संक्षिप्त विवरण के साथ बंद करें, जिसमें आपने अपनी डिग्री प्राप्त की थी।

उस स्वरूपण पर विचार करें जो आपके लिए सबसे अच्छा काम करेगा। आप इस जानकारी को कालानुक्रमिक क्रम में, वर्तमान या सबसे हालिया से लेकर जल्द से जल्द (यह सबसे सामान्य तरीका है) में सूचीबद्ध कर सकते हैं, लेकिन यह आपकी योग्यता को उजागर करने का सबसे अच्छा तरीका नहीं हो सकता है।

आप अपनी उपलब्धियों को समूह द्वारा चुन सकते हैं, जैसे प्रशासनिक अनुभव, कंप्यूटर कौशल और पुरस्कार और सम्मान। सबसे प्रासंगिक कौशल की सूची पहले और सबसे कम महत्वपूर्ण अंतिम। इस प्रकार का प्रारूप सबसे अच्छा है यदि आप करियर बदल रहे हैं या यदि आपके पास अपने रोजगार के इतिहास में अंतराल है।

सुनिश्चित करें कि आप अपनी उपलब्धियों पर ध्यान केंद्रित करते हैं। कर्तव्यों और जिम्मेदारियों की सूची में उन्हें दफनाना नहीं है। विशिष्ट आंकड़ों, डॉलर की मात्रा और प्रतिशत का उपयोग करके अपनी उपलब्धियों के परिणामों को निर्धारित करें। अपने संभावित नियोक्ता को समझाएं कि आप कंपनी के लिए एक संपत्ति होंगे।

रोजगार या अन्य अनुभव को शामिल न करें जो 15 वर्ष से अधिक पुराना है। रिज्यूमे की लंबाई को दो पृष्ठों से अधिक नहीं सीमित करें।

प्रूफ़ और एडिट करें। यह केवल एक गलती लेता है, आपके संभावित नियोक्ता द्वारा देखा गया, आपके फिर से शुरू को "टू-कॉल" ढेर से बाहर निकालने के लिए।

टिप

तिथियों, योगों और शैली के अनुरूप हो।

अब जब आपका रिज्यूम अप टू डेट है, तो इसे ऑनलाइन सबमिट या पोस्ट न करें और प्रतीक्षा करें। अपने नेटवर्क और सोशल नेटवर्किंग साइटों के माध्यम से संपर्क बनाएं। ट्विटर पर ट्वीट करना शुरू करें, अपने फेसबुक पेज को अपडेट करें, और पेशेवर तरीके से उद्योग मंचों और ब्लॉगों में भाग लें।

एक बार आपका रिज्यूमे अपडेट होने के बाद, उसे अपडेट रखने के लिए काम करें।

रिज्यूमे और ऑनलाइन प्रोफाइल के लिए वर्तमान रुझानों के साथ बने रहें।

प्रदर्शन की समीक्षा, रिपोर्ट, ईमेल, उपलब्धियों और अद्यतन किए गए लक्ष्यों की सूची की एक नोटबुक रखें, जो आपको अपना फिर से शुरू करने में मदद कर सकें।

सहयोगियों और दोस्तों से अपने फिर से शुरू होने की आलोचना और प्रतिक्रिया के लिए पूछें।

चेतावनी

एक फिर से शुरू में शब्दों, "मैं," "वह" या "वह" का उपयोग न करें। प्रत्येक वाक्य को एक क्रिया के साथ शुरू करें। उदाहरण के लिए: "लगातार पर्यवेक्षक की अपेक्षाओं से परे प्रदर्शन किया, जिसके परिणामस्वरूप लगातार चार समीक्षाओं में विभाग में उच्चतम प्रदर्शन की समीक्षा की गई। "

यदि आपके पास नौकरियों के बीच कोई अंतर है, तो इसे उन परियोजनाओं के साथ भरें, जिन पर आपने काम किया था या प्रशिक्षण जो आपने अपने समय के दौरान पूरा किया था।

यदि आपको बंद कर दिया गया है, तो इसके बारे में ईमानदार रहें। यदि आप अब वहां काम नहीं करते हैं, तो किसी कंपनी में काम करने का दावा न करें।

अपने रोजगार के इतिहास से किसी भी नौकरी को बाहर न करें, चाहे आपने कितने भी समय तक काम किया हो। आपको फिर से शुरू करने में अपने प्रस्थान के कारण की व्याख्या करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन आपको एक साक्षात्कार के दौरान इस पर चर्चा करने के लिए तैयार रहना चाहिए।

अपने रिज्यूम पर डिमोशन का कोई जिक्र कभी शामिल न करें।

यदि आपने एक कंपनी के लिए लंबे समय तक काम किया है, तो उस कंपनी के भीतर अपने सभी पदों, और आपकी सभी उपलब्धियों को सूचीबद्ध करके अपने आंदोलन को विस्तार दें।

यदि आप हाल ही में कॉलेज के स्नातक हैं या आपके पास बहुत कम काम का अनुभव है, तो आप इंटर्नशिप और स्वयंसेवक के पदों को शामिल करें जिन्हें आपने आयोजित किया है। आप उन सभी समूहों या संगठनों के बारे में जानकारी भी शामिल कर सकते हैं, जिनके साथ आप जुड़े हुए हैं, और आपके द्वारा पूरा किया गया कोई भी वर्ग या प्रशिक्षण।