नियोक्ता आपकी सामग्री को नोटिस करने से पहले आपके फिर से शुरू होने की सूचना देते हैं। यहां तक कि जिस प्रकार का पेपर आप इसे प्रिंट करते हैं, वह आपके चरित्र और योग्यता के बारे में संभावित नियोक्ता की राय को प्रभावित कर सकता है। चमकीले रंगों या ध्यान खींचने वाले फोंट और ग्राफिक्स के साथ बाहर खड़े होने की कोशिश करने के बजाय, एक तटस्थ, पेशेवर उपस्थिति के लिए प्रयास करें जो नियोक्ताओं को आपको गंभीरता से लेने के लिए प्रोत्साहित करेगा।
राइट पेपर चुनना
मानक सफेद कॉपी पेपर पर्याप्त होगा, हालांकि आप उच्च गुणवत्ता वाले स्टेशनरी का चयन करके खुद को अलग कर सकते हैं। कागज में कपास का प्रतिशत जितना अधिक होगा, इसकी बनावट उतनी ही अधिक होगी। यह उच्च-गुणवत्ता, हैवीवेट पेपर पर अलग करने के लिए लायक है। हालाँकि, यदि आप थोक में अपने फिर से शुरू की प्रतियां सौंप रहे हैं, जैसे कि एक नौकरी मेले में, 100 प्रतिशत कपास आपके बजट से अधिक हो सकती है, और 25 प्रतिशत की तरह कुछ भी आपको भारी कीमत के बिना व्यावसायिक उपस्थिति दे सकता है। इसके अलावा, आसानी से पढ़ने वाली फोटोकॉपी तैयार करने वाले कागज का उपयोग करें। नियोक्ता शायद आपके फिर से शुरू कॉपी करना चाहते हैं ताकि वे इसे भर्ती प्रक्रिया में शामिल अन्य लोगों को वितरित कर सकें। उत्तरी मिशिगन विश्वविद्यालय रंगीन कागज से दूर रहने की सलाह देता है, इसके बजाय सफेद रंग की सिफारिश करता है। ट्रिनिटी कॉलेज हाथी दांत की सिफारिश करता है। केवल काली स्याही का उपयोग करें, केवल कागज के दोनों ओर मुद्रण करें और 8-1 / 2-बाय -11 का उपयोग करें, जो मानक अक्षर आकार है। आप जो भी प्रकार का पेपर चुनते हैं, वही पेपर अपने रिज्यूम, कवर लेटर और लिफाफे के लिए इस्तेमाल करें।
