कैरियर लक्ष्यों की व्याख्या

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Anonim

लक्ष्य निर्धारित करना और उनकी ओर काम करना सामान्य जीवन जीने का हिस्सा है। लोगों द्वारा निर्धारित कैरियर के लक्ष्यों को उल्लेखनीय होना चाहिए, लेकिन प्राप्त करने योग्य भी होना चाहिए।अपने जीवन के साथ क्या करना चाहते हैं, यह तय करके लक्ष्य निर्धारित करें। अगला, छोटे लक्ष्यों पर निर्णय लें जो आपके करियर के लिए एक बड़ा लक्ष्य बनाते हैं।

अपने कैरियर के लक्ष्यों पर विचार करना

विचार करें कि आपको क्या प्रेरित करता है, करियर-वार। वहां से, अपने कैरियर में आदर्श बिंदु तक पहुंचने के लिए आपको उन चीजों के बारे में सोचना शुरू करना चाहिए जो आपको करने की आवश्यकता है। अपने बड़े लक्ष्य और उस तक पहुँचने के लिए एक समय सीमा तक पहुँचने के लिए आवश्यक बुनियादी कदमों की एक सूची बनाएँ। उदाहरण के लिए, यदि आपका लक्ष्य एक पटकथा लेखक बनना है, तो सोचें कि उस लक्ष्य को वास्तविकता बनाने के लिए आपको पहले क्या हासिल करना पड़ सकता है।

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लक्ष्य प्राप्त करना आप प्राप्त कर सकते हैं

आपका लक्ष्य एक यथार्थवादी होना चाहिए, इसलिए उन कारकों पर विचार करें जिन्हें आपको अपने लक्ष्य तक पहुंचने के लिए पूरा करने की आवश्यकता हो सकती है। निर्धारित करें कि क्या आप अपने द्वारा दिए गए समय में आवश्यक विशेषज्ञता की मात्रा प्राप्त करने में सक्षम होंगे। सुनिश्चित करें कि आप अपने कैरियर की पसंद के बारे में काफी भावुक हैं जो आप लगातार लक्ष्यों और समय सीमा को पूरा करने में सक्षम होंगे। इस बात पर विचार करें कि आपका करियर आपको खुश करता है या नहीं और आपके व्यक्तिगत और काम जीवन के बीच संतुलन बनाता है।

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अल्पकालिक लक्ष्य निर्धारित करना

अपने प्रमुख कैरियर के लक्ष्य की राह छोटे मनोबल के बिना हतोत्साहित करने वाली हो सकती है, जिससे आपका मनोबल बढ़े। अल्पकालिक लक्ष्यों को निर्धारित करना जो अंततः आपके दीर्घकालिक लक्ष्य की ओर ले जाता है, न केवल आपको अपने वांछित कैरियर की स्थिति प्राप्त करने में मदद करता है बल्कि आपको अपने कैरियर पथ पर आगे बढ़ने के लिए प्रेरित करता है। आप हर कुछ महीनों या यहां तक ​​कि दैनिक अल्पावधि लक्ष्यों को निर्धारित कर सकते हैं, जैसे कि एक निश्चित कोटा पूरा करना, एक नया कौशल सीखना, अपने फिर से शुरू या नेटवर्किंग को अपडेट करना।

दीर्घकालिक लक्ष्य निर्धारित करना

आपके दीर्घकालिक लक्ष्य भविष्य के लिए आपके मार्ग हैं। ये लक्ष्य आपको यह जानने की अनुमति देते हैं कि भविष्य के लिए वर्तमान गिनती बनाने के लिए आपको किन लघु-अवधि के लक्ष्यों को निर्धारित करना है और किस पर ध्यान केंद्रित करना है। साक्षात्कार में एक आम सवाल यह है कि "आप पांच साल में खुद को कहां देखते हैं?" यदि आप इसका उत्तर दे सकते हैं, तो आपके पास एक दीर्घकालिक लक्ष्य है।