यदि आप एक सहस्राब्दी हैं, तो ऐसा लग सकता है कि आपको शुरुआती हाई स्कूल के बाद से फिर से शुरू करने के लिए प्रशिक्षित किया गया है। रिज्यूमे लिखना अब तक दूसरी प्रकृति की तरह लग सकता है, लेकिन कुछ लाल झंडे हैं जिन्हें शामिल नहीं किया जाना चाहिए। यद्यपि आप एक काम पर रखने वाले प्रबंधक को यह बताना चाहते हैं कि आप कौन हैं, कम अधिक है। यदि आप वास्तविक दुनिया में काम पर रखने की कोशिश कर रहे हैं, तो इसे एक पेशेवर डेटिंग प्रोफ़ाइल के रूप में सोचें। आप चाहते हैं कि आपकी नौकरी आपको पता चले कि आप कौन हैं, लेकिन आप ओवरएंडलिंग से दूर रहना चाहते हैं। आप अपने भविष्य के नियोक्ता को वाह करना चाहते हैं, लेकिन उन्हें अनावश्यक जानकारी से अभिभूत न करें। एक पेशेवर ईमेल सूचीबद्ध होना, जिसमें आपके शौक शामिल नहीं हैं, और अपने फिर से शुरू करने को एक पृष्ठ पर रखना अभी शुरुआत है। यहाँ कुछ चीजें हैं जो आपके रिज्यूम को छोड़ देती हैं, साथ ही कुछ व्यक्तिगत टिप्स जो मैंने वर्षों से सीखे हैं। हो सकता है कि नौकरी के शिकार की चक्की कभी आपके पक्ष में हो!
$config[code] not foundअनुरोध खंड पर उपलब्ध संदर्भ
हालाँकि कुछ नौकरियां संदर्भों के लिए पूछती हैं, यह वास्तव में "अनुरोध पर उपलब्ध संदर्भ" बताते हुए एक अंतरिक्ष भराव का उपयोग करने के लिए आवश्यक नहीं है। न केवल यह आपके फिर से शुरू होने पर जगह लेता है, लेकिन यह एक ब्रेनर है जिसे आप अनुरोध करने पर बाद की तारीख में संदर्भ प्रदान करेंगे। इसे एक सेक्शन के रूप में शामिल करना ऐसा लगता है जैसे आप overcompensating और स्थान को भरने का प्रयास कर रहे हैं।
वाक्यांश जो "I" से शुरू होते हैं
अपनी उपलब्धियों, कौशल, या कर्तव्यों को सूचीबद्ध करते समय जो आप अपनी पिछली नौकरी के लिए जिम्मेदार थे, कभी भी वाक्य को "I" से शुरू न करें। यद्यपि आपने उन चीजों के बुलेट पॉइंट शामिल किए हैं जो आपने पहले किए थे, संज्ञा या सर्वनाम का उपयोग करना एक बड़ी संख्या में नहीं है। इसके बजाय, बनाए गए, विश्लेषित, सहायता प्राप्त आदि शब्दों का उपयोग करें। कुल मिलाकर यह आपके फिर से शुरू होने को अधिक सुव्यवस्थित बनाता है।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाआपकी नौकरी के कर्तव्यों के लंबे-घुमावदार विवरण
काम पर रखने वाले प्रबंधकों को उन कर्तव्यों की सूची नहीं चाहिए जो आप नौकरी पर करना चाहते थे या आपकी नौकरी में क्या हुआ, इसका विवरण। यह कुछ ऐसा है जो वे Google पर पा सकते हैं। अपनी उपलब्धियों को सूचीबद्ध करते समय, यह स्पष्ट करना महत्वपूर्ण है कि आपने काम पर क्या किया। जब यह साक्षात्कार के दौर का समय आता है, तो वे आपके फिर से शुरू होने का संदर्भ देने जा रहे हैं और आपको अपने साक्षात्कार को बनाने या तोड़ने के लिए जिम्मेदार थे। अति-सुशोभित न करें और हमेशा उन कौशल या संपत्ति को उजागर करें जो आपने नौकरी पर हासिल की हैं।
व्यक्तिगत सामाजिक मीडिया खाते
जब तक आप सोशल मीडिया जॉब के लिए आवेदन नहीं कर रहे हैं और हायरिंग मैनेजर स्पष्ट रूप से आपके सोशल मीडिया हैंडल के लिए पूछ रहा है, इस जानकारी को प्रदान करने से कतरा रहा है। अपने ट्विटर अकाउंट को शामिल करने के बजाय जहां आप लाइव-ट्वीट करते हैं कुंवारा या आपके इंस्टाग्राम हैंडल में जो रोसे की कई तस्वीरें हैं, अपने लिंक्डइन प्रोफाइल को जोड़ें। आपका खाता 21 वीं सदी में सबसे स्वच्छ सोशल मीडिया हैंडल में से एक हो सकता है, लेकिन भविष्य के नियोक्ता को आपके व्यक्तिगत जीवन में खोदने के जोखिम को चलाने की कोई आवश्यकता नहीं है। प्रो टिप: यदि आप सोशल मीडिया / डिजिटल मार्केटिंग स्पेस में जा रहे हैं, तो इसके बजाय एक "बिजनेस अकाउंट" बनाएं। मेरे पास व्यक्तिगत रूप से परिवार और दोस्तों के लिए एक निजी खाता है और काम के लिए एक अलग खाता है। इस तरह से लाइनें पार नहीं होती हैं।
अप्रासंगिक नौकरी या स्वयंसेवी अनुभव
यह बिना कहे चला जाता है कि आपके रिज्यूमे पर हाई स्कूल की उपलब्धियों का कोई निशान नहीं होना चाहिए, लेकिन अब जब आप वास्तविक दुनिया में हैं, तो आपके लिए अप्रासंगिक नौकरी का अनुभव भी है। अपने मुख्य रिज्यूमे पर, मैं उन कार्य अनुभव को शामिल करता हूं जो उन नौकरियों के लिए प्रासंगिक हैं जो मैं वर्तमान में लागू कर रहा हूं।हालांकि मैंने अपने समर जॉब वर्किंग रिटेल में केट स्पेड में कॉलेज के अपने सोम्पोरम वर्ष के दौरान बहुत कुछ सीखा है, मेरे क्षेत्र में काम पर रखने वाले प्रबंधक को उस जानकारी में दिलचस्पी नहीं होगी। कभी-कभी कम वास्तव में अधिक होता है, और अपनी नौकरी विवरण बुलेट पॉइंट पर ध्यान केंद्रित करने पर ध्यान केंद्रित करने से पृष्ठ को भरने की कोशिश करने पर अधिक एहसान होगा।
