इंटरनेशनल फ्रैंचाइज़ एसोसिएशन (IFA) ने ओबामा-युग के संयुक्त नियोक्ता मानक को वापस लेने की सराहना की है जो व्यक्तिगत फ्रेंचाइजी, कई छोटे व्यवसाय के मालिकों को निर्धारित करता है, बड़े निगमों के साथ "संयुक्त नियोक्ता" माना जा सकता है।
अमेरिकी श्रम विभाग (डीओएल) ने 7 जून को कहा कि यह संयुक्त नियोक्ता की एजेंसी की व्याख्या को रद्द कर रहा है, इसे असीमित संयुक्त नियोक्ता दायित्व के रूप में माना जाता है।
$config[code] not foundआईएएफए के सार्वजनिक मामलों के उपाध्यक्ष मैट हॉलर ने एक प्रेस बयान में कहा, "हमें खुशी है कि पिछले प्रशासन द्वारा बनाए गए इस महँगे नियमन को रद्द करने के लिए DOL पहले कदम उठा रहा है।"
संयुक्त नियोक्ता मानक चोट मताधिकार
IFA के अनुसार, संयुक्त नियोक्ता मानक ने फ्रेंचाइजी को प्रभावित करने वाले सबसे महंगे और बोझिल नियमों में से एक होने की धमकी दी। इसने विस्तारित परिस्थितियों को प्रदान किया जिसके तहत एक व्यवसाय को फ्रेंचाइजी, ठेकेदारों और स्टाफ एजेंसियों द्वारा मजदूरी-कानून के उल्लंघन के लिए उत्तरदायी ठहराया जा सकता है।
संयुक्त नियोक्ता मानक के तहत, कंपनियों को संयुक्त नियोक्ता माना जा सकता है यदि वे अनुबंधित श्रमिकों को काम पर रखते या निकालते हैं, मजदूरी निर्धारित करते हैं या उनके कार्यों या रोजगार की स्थिति पर कोई नियंत्रण होता है। फ्रैंचाइज़ी बिज़नेस ग्रुप ने कहा कि इस विस्तारित परिभाषा ने फ्रैंचाइज़ी बिज़नेस मॉडल को धमकी दी है जहाँ दो या अधिक संबद्ध कंपनियां एक ही स्टाफ के सदस्यों को नियुक्त कर सकती हैं - या जहां एक बड़े निगम और व्यक्तिगत रूप से स्वामित्व वाली फ्रैंचाइज़ी को संयुक्त नियोक्ता माना जा सकता है।
संयुक्त नियोक्ता का दर्जा निर्धारित करने के लिए संभावित रूप से असीम देयता मानक के रूप में IFA ने जो देखा, उसे हटाने का डीओएल का निर्णय केवल फ्रेंचाइज़र के लिए स्वागत योग्य नहीं है। यह स्टाफिंग फर्मों और अन्य तृतीय-पक्ष कंपनियों का उपयोग करके अन्य छोटे व्यवसायों के लिए भी महत्वपूर्ण है, ताकि उनके कुछ व्यवसाय संचालन को आउटसोर्स किया जा सके। उद्योग जगत के नेताओं का कहना है कि रोजगार सृजन की कीमत पर क्लास एक्शन वकीलों और श्रमिक संघों द्वारा मानक को व्यापक रूप से लक्षित किया जा रहा था।
"मेहनती नियोक्ता एफएलएसए (फेयर लेबर स्टैंडर्ड एक्ट जो संयुक्त नियोक्ता मानक का विस्तार करते हैं) के अनुरूप होने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं और ये डीओएल व्याख्याएं केवल वसंत के इंतजार में प्रवर्तन जाल थे," रैंडी जॉनसन, यूएस चैंबर ऑफ कॉमर्स के उपाध्यक्ष हैं। रायटर को बताया।
IFA अपने सरकारी संबंधों और सार्वजनिक नीति, मीडिया संबंधों और शैक्षिक कार्यक्रमों के माध्यम से, यू.एस. और दुनिया भर में फ़्रेंचाइज़िंग की सुरक्षा, वृद्धि और बढ़ावा देने के लिए काम करता है।
शटरस्टॉक के माध्यम से श्रम फोटो विभाग
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