व्यवसाय हमेशा संगठन के समग्र प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लक्ष्य के साथ अपनी कंपनी की संस्कृति की खेती करने के तरीकों की तलाश कर रहे हैं। किम्बल एप्लीकेशन के एक नए सर्वेक्षण में देखा गया है कि किस तरह से फैंटेसी स्पोर्ट्स लीग उस प्रयास में सकारात्मक प्रभाव डाल सकते हैं।
सर्वेक्षण में, आधे या 54% से अधिक ने कहा कि खेल संबंधी गतिविधियों का कंपनी की संस्कृति पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है। एक और 42.5% मामले पर तटस्थ थे, जबकि केवल 3.5% ने कहा कि यह नकारात्मक था।
$config[code] not foundभले ही इस प्रकार की गतिविधि कई टीमों के साथ बड़े संगठनों के कार्यबल को एक साथ लाने के लिए आदर्श है, लेकिन यह कुछ कर्मचारियों के साथ छोटे व्यवसायों के लिए प्रभावी है। यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है क्योंकि दूरदराज के श्रमिक व्यवसायों का एक बड़ा प्रतिशत बनाना जारी रखते हैं।
किम्बल एप्लीकेशन की रिपोर्ट ने इस विशेष परिदृश्य और कार्यस्थल में खेल गतिविधियों के कार्यान्वयन के लिए कैसे फायदेमंद हो सकता है, बताया। रिपोर्ट में कहा गया है, "आमतौर पर छोटे दांव के लिए खेले जाने वाले ये सट्टेबाजी का खेल-आइस-ब्रेकर हो सकता है," उन टीमों को शामिल करने में मदद करता है जो भौगोलिक रूप से एक ही स्थान पर नहीं हो सकती हैं। "
सर्वेक्षण 18 साल और उससे अधिक उम्र के यूएस में 1,000 पूर्णकालिक कर्मचारियों की भागीदारी के साथ किम्बल एप्लीकेशन द्वारा किया गया था। 18 से 24 वर्ष की आयु के प्रतिभागियों ने 10% उत्तरदाताओं का पीछा किया, जो 25 से 34 के बीच 33%, 35 से 44 के बीच 28%, 45 से 54 के 18%, और 54 से 11% से अधिक उम्र के थे।
ऑफिस फैंटेसी स्पोर्ट्स लीग की लोकप्रियता
इप्सोस मार्केटिंग द्वारा फैंटेसी स्पोर्ट्स ट्रेड एसोसिएशन (FSTA) के लिए 2017 में किए गए शोध के अनुसार, फैंटेसी स्पोर्ट्स इंडस्ट्री की कीमत 7.2 बिलियन है।
अध्ययन से पता चला कि संयुक्त राज्य अमेरिका और कनाडा में 59.3 मिलियन फंतासी के खेल खिलाड़ी हैं, जो पिछले वर्ष की तुलना में 3.3% अधिक है।
प्रत्यक्ष राजस्व में अरबों डॉलर उत्पन्न करने के अलावा, "सहायक" गतिविधियों और वस्तुओं पर $ 1 बिलियन से अधिक खर्च किया जाता है। इसमें पिज्जा और बीयर से लेकर फैंटेसी यादगार तक सब कुछ शामिल है।
सर्वेक्षण परिणाम
सकारात्मक पक्ष में, सर्वेक्षण में उत्तरदाताओं के एक तिहाई या 29% के करीब ने कहा कि खेल प्रतिद्वंद्वियों ने कार्यस्थल में उनके रिश्ते को बेहतर बनाया है।
एक और 35.8% ने कहा कि वे अधिक उत्पादक थे जब एनसीएए मार्च पागलपन पूल और फंतासी खेल जैसी खेल गतिविधियां होती हैं। इस समूह में 29.4% लोग ऐसे भी थे जिन्होंने कहा कि इन गतिविधियों के कारण वे अपने सहयोगियों के साथ बेहतर हुए हैं।
भागीदारी के संदर्भ में, विशाल बहुमत या 84.2% ने कहा कि उन्हें फंतासी खेल गतिविधियों का हिस्सा बनने के लिए कोई दबाव महसूस नहीं हुआ।
हालाँकि सर्वेक्षण बताता है कि इन गतिविधियों का कार्यबल के एक निश्चित खंड पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है, लेकिन यह सभी के लिए लागू नहीं होता है।
इस सवाल के अनुसार कि क्या इन गतिविधियों ने सहकर्मियों के साथ संबंध को प्रभावित किया है, दो तिहाई या 60.3% ने कहा कि उनके पास बिल्कुल भी कोई प्रभाव नहीं है। एक छोटे से अल्पसंख्यक या 4.9% लोग थे जिन्होंने कहा कि इसने रिश्ते को नुकसान पहुंचाया।
जब उत्पादकता की बात आती है, तो 22% ने कहा कि वे इन समय के दौरान कम उत्पादक थे और 12.5% ने कहा कि उन्होंने खेल से संबंधित गतिविधियों में भाग लेने के लिए दबाव महसूस किया।
चूंकि यह एक खेल-संबंधी सर्वेक्षण था, इसलिए उनसे यह भी पूछा गया कि सबसे अधिक इस्तेमाल किया जाने वाला और पसंदीदा खेल-केंद्रित व्यवसाय रूपक क्या था? जवाब में उत्तरदाताओं के साथ दोनों प्रश्नों के लिए एक ही था, जिसमें कहा गया था कि "अपनी नज़र गेंद पर रखें" क्रमशः 32.2% और 20.4% पर।
ले जाओ
यह याद रखना महत्वपूर्ण है जबकि अधिकांश लोग किसी न किसी प्रकार की खेल गतिविधि के प्रशंसक हैं, हर कोई नहीं है। और यहां तक कि अगर वे हैं, तो इसका मतलब यह नहीं है कि कार्यालय जिस गतिविधि में भाग ले रहा है वह वह है।
दिन के अंत में, व्यवसायों को उन विभिन्न व्यक्तित्वों को ध्यान में रखना होगा जो उनके लिए काम कर रहे हैं। यदि आप एक मूल्यवान प्रतिभा खो देते हैं क्योंकि वे इन घटनाओं से असहज महसूस करते हैं, तो यह उन्हें पहली जगह में रखने के उद्देश्य को हरा देता है।
चित्र: Kimble Apps
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