बुराई की पहचान करें।
किसी ऐसे व्यक्ति के बीच अंतर है जो सामाजिक शिष्टाचार से अनभिज्ञ है और कोई ऐसा व्यक्ति है जिसके पास दूसरों को चोट पहुंचाने और घायल करने के लिए एक लाइलाज आवेग है - या कोई है जो बुरे दिन आ रहा है, और कोई है जो हर दिन बुरा है।
तो, पूछो, क्या यह व्यक्ति चिपचिपाहट, धोखे, क्रूरता, आदि से बदल दिया गया है - या, क्या वे सिर्फ उन क्षणिक खामियों में से एक हैं जो हम सभी के पास हैं?
$config[code] not foundजानिए ईविल कैरेक्टर्स के लक्षण
विनाश: जहाँ दुष्ट लोग जाते हैं, वे विनाश लाते हैं। वे लगातार रिश्तों को नष्ट करते हैं। वे दोस्त नहीं रख सकते। वे लगातार क्रूर भाषण या कार्यों से दूसरों को घायल करते हैं।
धोखे: लोगों को बुरी तरह से झूठ बोलना, इस बिंदु पर कि आप कभी नहीं जानते कि उनके साथ क्या वास्तविकता है। विश्वास मत करो कि एक दुष्ट व्यक्ति कहता है। बहुत, अगर वे बात कर रहे हैं, तो वे झूठ बोल रहे हैं।
हेरफेर: ईविल लोगों के पास एक 'भगवान' परिसर है; वे बनना चाहते हैं, और सोचते हैं कि वे ब्रह्मांड के केंद्र हैं। इस प्रकार, वे जो कुछ भी प्राप्त करना चाहते हैं वह करेंगे।
ईविल लोगों से बचें।
अगर और जब संभव हो, तो बुरे लोगों से बहुत दूर रहें। जहां वे हैं, परेशानी और दर्द का जल्द ही पालन करना है। उनके पास हर किसी (यहां तक कि अच्छे लोगों) को अपने व्यक्तिगत ब्लैक होल में चूसने की प्रवृत्ति (और शक्ति) है।
दुष्ट लोगों से निपटें।
यदि स्थिति आपको किसी बुरे व्यक्ति से बचने की अनुमति नहीं देगी, तो आपको उनसे निपटना होगा। बस उम्मीद है कि वे बेहतर हो जाएगा काम नहीं करेगा। उम्मीद है कि वे आपको 'अच्छाई' के साथ आश्चर्यचकित करेंगे, यह भी एक खराब रणनीति है।
स्थिति और व्यक्ति के आधार पर, आप इस पर विचार कर सकते हैं: 1) उनका सामना करना: आपके साथ किसी और के साथ होना सबसे अच्छा है, और व्यक्तिगत रूप से और सार्वजनिक रूप से ऐसा करना सबसे अच्छा है। कभी भी एक दुष्ट व्यक्ति को एक ईमेल, पाठ या पत्र (जब तक कि एक वकील के माध्यम से) न भेजें। यदि आपको उनका सामना करना है, तो इसे व्यक्ति में करना सुनिश्चित करें। 2) किसी को उच्च में कॉल करना: यदि वे कंपनी के नियमों को तोड़ रहे हैं, तो बॉस को कॉल करें; अगर वे कानून तोड़ रहे हैं, तो पुलिस को बुलाएं। 3) अपने कार्यों को ज्ञात करना: अर्थात्, दूसरों को उनके बारे में चेतावनी देना (हालांकि 'गपशप' के संदर्भ में नहीं)। 4) उनके साथ व्यवहार करना: यदि आप देखते हैं कि कोई व्यक्ति 'विनाश' मोड में है, तो उन्हें महत्वपूर्ण रहस्य, कार्य आदि न सौंपें, बल्कि उनके साथ व्यवहार करें, और तुरंत ही उनके साथ व्यवहार करें। उन्हें हड़ताल करने के लिए इंतजार मत करो, क्योंकि वे करेंगे।
सीमाएं और परिणाम बनाएं।
बुरे लोगों को इस बात के बारे में बताइए कि क्या सम्मान की कुछ सीमाएँ हैं जिन्हें वे पार नहीं कर सकते हैं और नहीं करेंगे। उन्हें बताएं कि आपके पास व्यक्तिगत नैतिकता, व्यवसाय आदि में गैर-वार्ताएं हैं, साथ ही, उन्हें बताएं कि उनके कार्यों के लिए परिणाम होंगे।
उदाहरण: आपको किसी प्रोजेक्ट पर काम करने के लिए एक दुष्ट व्यक्ति के साथ काम करने का काम सौंपा गया है। आपको अगले सप्ताह के लिए हर दिन उनसे मिलना होगा। यह व्यक्ति बेईमान और गपशप करने के लिए जाना जाता है। आप क्या करते हैं? आपकी बहुत पहले बैठक में आपको उन्हें यह बताना चाहिए कि आप गपशप में शामिल नहीं होते हैं, आप कंपनी के पैसे बर्बाद नहीं करते हैं, आदि, फिर, गैर-कानूनी रूप से उन्हें बताएं कि आप बैठकों के मिनट रखने जा रहे हैं और उन्हें हर दिन अपने बॉस में बदल दें। इसलिए वह आपकी प्रगति का आकलन कर सकता है।
पढ़ो।
दो उत्कृष्ट पुस्तकें मैं बुरे लोगों से निपटने की सिफारिश करूँगा: सीमाएँ (क्लाउड और टाउनसेंड द्वारा), लव मस्ट बी टफ (डॉबसन)।
